Поиск по статьям

Всего найдено: 15

Удаленная работа

Гибкий рабочий график позволяет сотрудникам в Европе и в России ежедневно экономить более часа рабочего времени.В соответствии с данными исследования  Dynamic Markets, в ходе которого были опрошены 3500 офисных работников из Европы и России, сотрудники которых могут работать по гибкому графику, получают конкурентное преимущество над теми, кто работает в офисе по фиксированному графику. Гибкий рабочий график позволяет сотрудникам в Европе и в России ежедневно экономить более часа рабочего времени.В соответствии с данными исследования  Dynamic Markets, в ходе которого были опрошены 3500 офисных работников из Европы и России, сотрудники которых могут работать по гибкому графику, получают конкурентное преимущество над теми, кто работает в офисе по фиксированному графику.
24 июля 2009 года

Элемент риска

Едва завидев ее на крыльце, я сбежал вниз по лестнице, и загородил ей дорогу. -Мой рабочий день кончился, я подвезу тебя - сказал я.Она сьежилась, и поглядела по сторонам, словно боясь что нас услышат. Едва завидев ее на крыльце, я сбежал вниз по лестнице, и загородил ей дорогу. -Мой рабочий день кончился, я подвезу тебя - сказал я.Она сьежилась, и поглядела по сторонам, словно боясь что нас услышат.
14 ноября 2009 года

Шумел лес

Шумел  Лес... Нет слов таких, чтобы передать, как он шумел, сколько музыки первозданной было в звоне ветвей его.. И  шум этот тем не менее был составляющей той дивной тишины, которая бывает среди нетронутой людьми  природы...Порой зимними студеными ночами резко сжимается сердце от нахлынувших волн памяти. Шумел  Лес... Нет слов таких, чтобы передать, как он шумел, сколько музыки первозданной было в звоне ветвей его.. И  шум этот тем не менее был составляющей той дивной тишины, которая бывает среди нетронутой людьми  природы...Порой зимними студеными ночами резко сжимается сердце от нахлынувших волн памяти.
14 ноября 2009 года

Специалист по ловле "насекомых"

9 сентября 1945 года ученые Гарвардского университета, тестировавшие вычислительную машину Mark II Aiken Relay Calculator, нашли мотылька, застрявшего между контактами электромеханического реле. 9 сентября 1945 года ученые Гарвардского университета, тестировавшие вычислительную машину Mark II Aiken Relay Calculator, нашли мотылька, застрявшего между контактами электромеханического реле.
17 сентября 2009 года

Как не залететь?

Кто такой «летун» и как им не стать.Карьеристы в нашем обществе уже давно стали нормой. Принято считать, что Боливар, мчащийся к успеху, выдержит только «настойчивых и целеустремленных» – тех, что с амбициями, да с прицелом на будущее, да с командным духом (а как же без командного духа). Кто такой «летун» и как им не стать.Карьеристы в нашем обществе уже давно стали нормой. Принято считать, что Боливар, мчащийся к успеху, выдержит только «настойчивых и целеустремленных» – тех, что с амбициями, да с прицелом на будущее, да с командным духом (а как же без командного духа).
21 мая 2009 года

Шуточный гороскоп

ОвенЕму (ей) нравятся шутки плоские и короткие. Чтобы с самого начала было понятно, где смеяться. Особое умиление и восторг вызывают шутки типа: "А тот как даст ему по башке, он копыта и откинул". ОвенЕму (ей) нравятся шутки плоские и короткие. Чтобы с самого начала было понятно, где смеяться. Особое умиление и восторг вызывают шутки типа: "А тот как даст ему по башке, он копыта и откинул".
31 марта 2009 года
Почему выпускники не могут найти работу?
8

Почему выпускники не могут найти работу?

Каждую осень-зиму ВЦИОМ публикует результаты собственных исследований, и с завидной регулярностью раз в полгода возникает волна сообщений в СМИ: «Выпускники не могут найти работу по специальности!» Вчерашние студенты, которые внезапно поняли, что шансов на рынке труда у них нет, рвут на себе волосы, представители бизнес-структур журят недостатки системы образования, вузы предлагают платные программы переподготовки, а власти всех уровней в это время с успехом осваивают бюджеты под программы поддержки молодежи. Каждую осень-зиму ВЦИОМ публикует результаты собственных исследований, и с завидной регулярностью раз в полгода возникает волна сообщений в СМИ: «Выпускники не могут найти работу по специальности!» Вчерашние студенты, которые внезапно поняли, что шансов на рынке труда у них нет, рвут на себе волосы, представители бизнес-структур журят недостатки системы образования, вузы предлагают платные программы переподготовки, а власти всех уровней в это время с успехом осваивают бюджеты под программы поддержки молодежи. 8
26 марта 2009 года

Как выбить хорошую зарплату

Правила ведения переговоров о зарплате   Правило № 1. Торгуйтесь сразуВ большинстве крупных компаний существует система вознаграждений и льгот (Compensation & Benefits System). Правила ведения переговоров о зарплате   Правило № 1. Торгуйтесь сразуВ большинстве крупных компаний существует система вознаграждений и льгот (Compensation & Benefits System).
29 августа 2008 года

О ТЫ!

О ТЫ!Цветистый восточный новогодний комплимент даме сердца моегоО щербет диабета моего! О ты, чьи губы краснее как реакции манту моей! Ты, чьи глаза поразили меня один прямо в сердце, а другой – в молоко! О ТЫ!Цветистый восточный новогодний комплимент даме сердца моегоО щербет диабета моего! О ты, чьи губы краснее как реакции манту моей! Ты, чьи глаза поразили меня один прямо в сердце, а другой – в молоко!
16 января 2009 года
Анжелика Соловьева
1

Анжелика Соловьева

Кадровый центр «Персонал-Стратегия» успешно работает на рынке кадровых услуг в Екатеринбурге еще с 2004 года. Наша визави Анжелика Соловьева представляет кадровый центр «Персонал-Стратегия». Кадровый центр «Персонал-Стратегия» успешно работает на рынке кадровых услуг в Екатеринбурге еще с 2004 года. Наша визави Анжелика Соловьева представляет кадровый центр «Персонал-Стратегия». 1
13 мая 2008 года

Наука о "звездах"

Наука о «звездах» Писать о звездах – верный способ привлечения читательской аудитории. Поэтому, стремясь завладеть вниманием широких масс, мы решили посвятить выпуск работе с такими людьми. Наука о «звездах» Писать о звездах – верный способ привлечения читательской аудитории. Поэтому, стремясь завладеть вниманием широких масс, мы решили посвятить выпуск работе с такими людьми.
24 января 2008 года

Срывание театральных масок на собеседовании

Срывание театральных масок на собеседовании Например, претендент на должность исполнительного директора считает, что работодателю нужен человек с жилкой кадрового офицера, способный "строить" персонал, умеющий разговаривать с бандитами и в то же время беспрекословно исполняющий распоряжения генерального директора. Срывание театральных масок на собеседовании Например, претендент на должность исполнительного директора считает, что работодателю нужен человек с жилкой кадрового офицера, способный "строить" персонал, умеющий разговаривать с бандитами и в то же время беспрекословно исполняющий распоряжения генерального директора.
21 декабря 2007 года

Адаптация работника: задачи, средства, проблемы

Адаптация работника: задачи, средства, проблемы   Поскольку фирма потратила средства и время на поиск работника и уже сделала выбор, она заинтересована в том, чтобы сотрудник не уволился в течение ближайших трех месяцев. Адаптация работника: задачи, средства, проблемы   Поскольку фирма потратила средства и время на поиск работника и уже сделала выбор, она заинтересована в том, чтобы сотрудник не уволился в течение ближайших трех месяцев.
19 декабря 2007 года

Василий Белов

Белов Василий Михайлович, генеральный директор «ФОСБОРН ХОУМ» В 2003 году окончил факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ им. М. В. Ломоносова, в 2004 году — курс Executive Management & Leadership в Cambridge Business School. Белов Василий Михайлович, генеральный директор «ФОСБОРН ХОУМ» В 2003 году окончил факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ им. М. В. Ломоносова, в 2004 году — курс Executive Management & Leadership в Cambridge Business School.
10 октября 2007 года

Валерий Иванович Михайленко

Директор Института по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук, декан факультета Международных отношений УрГУ, директор Центра информатизации и документации ЕС, доктор исторических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ. Директор Института по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук, декан факультета Международных отношений УрГУ, директор Центра информатизации и документации ЕС, доктор исторических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ.
31 июля 2007 года
Uralweb.ru в социальных сетях