Пять самых востребованных профессий для выпускников
В этом году отправятся искать работу более 1,5 млн. выпускников ВУЗов. Безусловно, пальму первенства можно отдать специалистам в IT-сфере - программистам, тестировщикам, архитекторам и руководителям проектов в сфере разработки программ и программного обеспечения.
В этом году отправятся искать работу более 1,5 млн. выпускников ВУЗов. Безусловно, пальму первенства можно отдать специалистам в IT-сфере - программистам, тестировщикам, архитекторам и руководителям проектов в сфере разработки программ и программного обеспечения.
13 мая 2010 года
Пять самых востребованных профессий для выпускников
В этом году отправятся искать работу более 1,5 млн. выпускников ВУЗов. Безусловно, пальму первенства можно отдать специалистам в IT-сфере - программистам, тестировщикам, архитекторам и руководителям проектов в сфере разработки программ и программного обеспечения.ПрограммистыБольше всего повезет тем молодым выпускникам-программистам, которые помимо диплома вуза обладают еще и заветными корочками о стажировке или прохождении курсов в крупных IT-компаниях.
В этом году отправятся искать работу более 1,5 млн. выпускников ВУЗов. Безусловно, пальму первенства можно отдать специалистам в IT-сфере - программистам, тестировщикам, архитекторам и руководителям проектов в сфере разработки программ и программного обеспечения.ПрограммистыБольше всего повезет тем молодым выпускникам-программистам, которые помимо диплома вуза обладают еще и заветными корочками о стажировке или прохождении курсов в крупных IT-компаниях.
13 мая 2010 года
Как не превратиться в «розового слона»
Судя по резюме, наводнившим кадровый рынок, сегодня в свободном поиске работы находится армия отличных специалистов. Делите на два заслуги, описанные в резюме, - советуют эксперты кадрового центра "ЮНИТИ, - каждый второй соискатель - это хорошо разрекламированный "розовый слон", который оказался не нужен прошлому работодателю.
Судя по резюме, наводнившим кадровый рынок, сегодня в свободном поиске работы находится армия отличных специалистов. Делите на два заслуги, описанные в резюме, - советуют эксперты кадрового центра "ЮНИТИ, - каждый второй соискатель - это хорошо разрекламированный "розовый слон", который оказался не нужен прошлому работодателю.
22 апреля 2010 года
4
Как убедить шефа разрешить вам работать удаленно
Просыпаясь, большинство из нас с тоской думают о предстоящей дороге и восьмичасовой пытке в надоевшем офисе. Жизнь была бы прекрасна, если бы все мы могли работать дома. Работа на дому — это освобождение от контроля, тайм-менеджмент по собственному усмотрению и, как правило, дополнительное свободное время.
Просыпаясь, большинство из нас с тоской думают о предстоящей дороге и восьмичасовой пытке в надоевшем офисе. Жизнь была бы прекрасна, если бы все мы могли работать дома. Работа на дому — это освобождение от контроля, тайм-менеджмент по собственному усмотрению и, как правило, дополнительное свободное время.
4
18 марта 2010 года
Как заработать в путешествии?
В этом году студентам и выпускникам в разы сложнее трудоустроиться, чем в прошлом. При этом найти работу продавцом в США выйдет дороже, чем получить стажировку в крупной компании Западной Европы.
В этом году студентам и выпускникам в разы сложнее трудоустроиться, чем в прошлом. При этом найти работу продавцом в США выйдет дороже, чем получить стажировку в крупной компании Западной Европы.
18 июня 2009 года
4
Школа бариста или «Ваш кофе!»
«Всё! – сказал я себе не так давно, - Хватит легкомысленного баловства с даосизмом и диджейством! Пора уже получить настоящую рабочую профессию. Такую, чтобы в трудное для журналистики и страны время встать к станку и пахать в три смены на радость стране и на зависть всяким там безработным акулам пера». Сказано – сделано.
«Всё! – сказал я себе не так давно, - Хватит легкомысленного баловства с даосизмом и диджейством! Пора уже получить настоящую рабочую профессию. Такую, чтобы в трудное для журналистики и страны время встать к станку и пахать в три смены на радость стране и на зависть всяким там безработным акулам пера». Сказано – сделано.
4
24 февраля 2010 года
Журналист-фрилансер
Время от времени в Интернете проскакивают объявления типа «Курс вольной журналистики! Хотите получать тысячи долларов за статьи?». «Конечно, хочу!» – возбужденно воскликнет иной обыватель.
Время от времени в Интернете проскакивают объявления типа «Курс вольной журналистики! Хотите получать тысячи долларов за статьи?». «Конечно, хочу!» – возбужденно воскликнет иной обыватель.
10 июля 2009 года
1
Как составить резюме, если нет опыта работы
Как заполнить строчку «Навыки», если навыков нет? «Я хороший, умный и хочу работать» – этим работодателя не проймешь. А чем проймешь? Какими подробностями растопить сердце рекрутера, когда ты впервые ищешь работу?Что хочет работодательСначала ознакомьтесь с требованиями работодателей – вы можете узнать о них из описания просматриваемых вакансий.
Как заполнить строчку «Навыки», если навыков нет? «Я хороший, умный и хочу работать» – этим работодателя не проймешь. А чем проймешь? Какими подробностями растопить сердце рекрутера, когда ты впервые ищешь работу?Что хочет работодательСначала ознакомьтесь с требованиями работодателей – вы можете узнать о них из описания просматриваемых вакансий.
1
4 июня 2009 года
Молодые специалисты
Молодые специалисты: как искать работу и строить карьеру в условиях кризисаМолодые специалисты в силу своей «незрелости», недостатка профессионального опыта являются далеко не самыми востребованными специалистами на кадровом рынке.
Молодые специалисты: как искать работу и строить карьеру в условиях кризисаМолодые специалисты в силу своей «незрелости», недостатка профессионального опыта являются далеко не самыми востребованными специалистами на кадровом рынке.
6 февраля 2009 года
Возьмите обучение в свои руки
Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется, взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры.
Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется, взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры.
22 января 2009 года
Поиск работы в условиях кризиса
Практические советы соискателям Никто из нас не может с уверенностью сказать, что мировой финансовый кризис никак не влияет его жизнь. Одни уже попали под сокращение, другим уменьшили зарплату, третьим приходится выполнять дополнительные обязанности.
Практические советы соискателям Никто из нас не может с уверенностью сказать, что мировой финансовый кризис никак не влияет его жизнь. Одни уже попали под сокращение, другим уменьшили зарплату, третьим приходится выполнять дополнительные обязанности.
15 января 2009 года
Как правильно писать резюме
Как правильно писать резюме Опытный специалист по подбору персонала, изучая резюме, расставляет для себя определенные "пометки на полях". Существуют различные поводы для появления этих пометок.
Как правильно писать резюме Опытный специалист по подбору персонала, изучая резюме, расставляет для себя определенные "пометки на полях". Существуют различные поводы для появления этих пометок.
15 ноября 2007 года
День двадцать четвёртый - итоги
Плей-офф 8 июля Финал за 3-е место Матч N 15. Штутгарт. «Неккарштадион»: Германия-Португалия 3:1 (0:0) Голы: 1:0 Швайнштайгер (56), 2:0 Пети (61, в свои ворота), 3:0 Швайнштайгер (78), 3:1 Фигу (88).
Плей-офф 8 июля Финал за 3-е место Матч N 15. Штутгарт. «Неккарштадион»: Германия-Португалия 3:1 (0:0) Голы: 1:0 Швайнштайгер (56), 2:0 Пети (61, в свои ворота), 3:0 Швайнштайгер (78), 3:1 Фигу (88).
10 июля 2006 года
