Поиск по статьям

Всего найдено: 57

Веские причины сказать "нет"

Веские причины сказать "нет" Когда нужно отказать работодателям?Как правило, итогом собеседований является либо предложение о работе, либо отказ кандидату в вакантной должности. Веские причины сказать "нет" Когда нужно отказать работодателям?Как правило, итогом собеседований является либо предложение о работе, либо отказ кандидату в вакантной должности.

2 октября 2008 года

Почему вы так долго ищете работу?

Почему вы так долго ищете работу?На сегодняшнем рынке труда спрос на квалифицированных специалистов и талантливых менеджеров превышает предложение в большинстве отраслей. Почему вы так долго ищете работу?На сегодняшнем рынке труда спрос на квалифицированных специалистов и талантливых менеджеров превышает предложение в большинстве отраслей.

18 сентября 2008 года

Голландцы теперь болеют за Россию и хотят видеть Хиддинка во главе сборной

Голландские болельщики хотят, чтобы наставник российской команды Гус Хиддинк возглавил национальную сборную после ухода с поста главного тренера Марко ван Бастена, для которого нынешний чемпионат Европы был последним в этом качестве.По данным ИТАР-ТАСС, таковы результаты опроса, проведенного местной социологической службой. Голландские болельщики хотят, чтобы наставник российской команды Гус Хиддинк возглавил национальную сборную после ухода с поста главного тренера Марко ван Бастена, для которого нынешний чемпионат Европы был последним в этом качестве.По данным ИТАР-ТАСС, таковы результаты опроса, проведенного местной социологической службой. 5

24 июня 2008 года

Как выбить хорошую зарплату

Правила ведения переговоров о зарплате Правило № 1. Торгуйтесь сразуВ большинстве крупных компаний существует система вознаграждений и льгот (Compensation & Benefits System). Правила ведения переговоров о зарплате Правило № 1. Торгуйтесь сразуВ большинстве крупных компаний существует система вознаграждений и льгот (Compensation & Benefits System).

29 августа 2008 года

Обзор рынка труда Екатеринбурга и Cвердловской области

Обзор рынка труда Екатеринбурга и Cвердловской области, II квартал 2008 годаОбзор был подготовлен компанией HeadHunter::Урал на основе размещенных на сайте HeadHunter (ural.hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Обзор рынка труда Екатеринбурга и Cвердловской области, II квартал 2008 годаОбзор был подготовлен компанией HeadHunter::Урал на основе размещенных на сайте HeadHunter (ural.hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей.

14 августа 2008 года

комедия "ШЕСТОЙ ИГРОК"

23 Июля 2008 г. ОРТ 01.30Триллер "МЕЛКАЯ РЫБКА"Little FishАвстралия, 2005, 114 мин., цв.Режиссер: Роуэн ВудсВ ролях: Кейт Бланшетт, Сэм Нилл, Хьюго Уивинг, Мартин Хендерсон, Дастин Нгуйен, Джоэль Тобек, Лиза МакКьюн, Сьюзи Портер, Нина ЛьюТрейси Харт (Кейт Бланшетт) тридцать два года. 23 Июля 2008 г. ОРТ 01.30Триллер "МЕЛКАЯ РЫБКА"Little FishАвстралия, 2005, 114 мин., цв.Режиссер: Роуэн ВудсВ ролях: Кейт Бланшетт, Сэм Нилл, Хьюго Уивинг, Мартин Хендерсон, Дастин Нгуйен, Джоэль Тобек, Лиза МакКьюн, Сьюзи Портер, Нина ЛьюТрейси Харт (Кейт Бланшетт) тридцать два года.

23 июля 2008 года

"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 1)

"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 1)Собеседование – неотъемлемая часть трудоустройства. Именно на данном этапе вы и работодатель встречаетесь «лицом к лицу». "Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 1)Собеседование – неотъемлемая часть трудоустройства. Именно на данном этапе вы и работодатель встречаетесь «лицом к лицу».

17 июля 2008 года

Собеседование

Собеседование Кто ищет, тот всегда найдетКазалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени. Собеседование Кто ищет, тот всегда найдетКазалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени.

20 апреля 2008 года

Адаптация работника: задачи, средства, проблемы

Адаптация работника: задачи, средства, проблемы Поскольку фирма потратила средства и время на поиск работника и уже сделала выбор, она заинтересована в том, чтобы сотрудник не уволился в течение ближайших трех месяцев. Адаптация работника: задачи, средства, проблемы Поскольку фирма потратила средства и время на поиск работника и уже сделала выбор, она заинтересована в том, чтобы сотрудник не уволился в течение ближайших трех месяцев.

19 декабря 2007 года

Гороскоп на 2008 год - Год крысы

Движение планет в 2008 году указывает на то, что год окажется стабильным и приведет к постепенному росту во многих сферах деятельности. Это год постепенно и заслуженного успеха, систематичного подхода, год возможностей, когда Вы сможете осуществить многие свои мечтания. Движение планет в 2008 году указывает на то, что год окажется стабильным и приведет к постепенному росту во многих сферах деятельности. Это год постепенно и заслуженного успеха, систематичного подхода, год возможностей, когда Вы сможете осуществить многие свои мечтания. 2

25 декабря 2007 года

О нужном

Если честно, то Интернет – это большая свалка нужной и не очень нужной информации. Даже уж не знаю чего тут больше, но то, что найти необходимую информацию бывает ой как сложно – факт. Если честно, то Интернет – это большая свалка нужной и не очень нужной информации. Даже уж не знаю чего тут больше, но то, что найти необходимую информацию бывает ой как сложно – факт.

23 октября 2007 года

Игорь Самсонов

- Игорь Георгиевич, недавно закончилась Урало-сибирская научно-промышленная выставка. Вы принимали в ней участие. Каковы результаты, и каковы могут быть, скажем так, последствия этой выставки?- Могу с большой долей уверенности сказать, что выставка в целом, уже третья, юбилейная, прошла на высоком уровне. - Игорь Георгиевич, недавно закончилась Урало-сибирская научно-промышленная выставка. Вы принимали в ней участие. Каковы результаты, и каковы могут быть, скажем так, последствия этой выставки?- Могу с большой долей уверенности сказать, что выставка в целом, уже третья, юбилейная, прошла на высоком уровне.

2 июля 2007 года

Валерий Иванович Михайленко

Директор Института по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук, декан факультета Международных отношений УрГУ, директор Центра информатизации и документации ЕС, доктор исторических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ. Директор Института по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук, декан факультета Международных отношений УрГУ, директор Центра информатизации и документации ЕС, доктор исторических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ.

31 июля 2007 года

Василий Белов

Белов Василий Михайлович, генеральный директор «ФОСБОРН ХОУМ» В 2003 году окончил факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ им. М. В. Ломоносова, в 2004 году — курс Executive Management & Leadership в Cambridge Business School. Белов Василий Михайлович, генеральный директор «ФОСБОРН ХОУМ» В 2003 году окончил факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ им. М. В. Ломоносова, в 2004 году — курс Executive Management & Leadership в Cambridge Business School.

10 октября 2007 года

Григорий Явлинский

Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам. Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.

9 октября 2007 года

На вселенную инопланетянушке

На вселенную инопланетянушке Наконец-то! Наконец-то власти нашего любимого Скипидарска раскошелились и выделили средства на то, чтобы послать письмо нашим братьям по разуму! На вселенную инопланетянушке Наконец-то! Наконец-то власти нашего любимого Скипидарска раскошелились и выделили средства на то, чтобы послать письмо нашим братьям по разуму!

17 мая 2007 года

Первые дни в новом кресле

Первые дни в новом кресле Может быть, вы долго и целенаправленно работали, чтобы добиться своей цели, а может быть, выбор на вас пал случайно. Или вы вложили немалые средства, чтобы получить дополнительную квалификацию, которая позволила сделать желаемый карьерный скачок, либо просто смогли показать свои лучшие качества, которые убедили в том, что именно вы самая подходящая кандидатура для этой должности. Первые дни в новом кресле Может быть, вы долго и целенаправленно работали, чтобы добиться своей цели, а может быть, выбор на вас пал случайно. Или вы вложили немалые средства, чтобы получить дополнительную квалификацию, которая позволила сделать желаемый карьерный скачок, либо просто смогли показать свои лучшие качества, которые убедили в том, что именно вы самая подходящая кандидатура для этой должности.

16 мая 2007 года

О спорт, ты - мир!

О спорт, ты - мир! Помните этот девиз олимпиады? А ведь постепенно он прижился и люди стали уделять много-много внимания спортивным состязаниям. Спорт для всех стал не просто увлечением, а целой религией, а для кого-то и серьезным бизнесом. О спорт, ты - мир! Помните этот девиз олимпиады? А ведь постепенно он прижился и люди стали уделять много-много внимания спортивным состязаниям. Спорт для всех стал не просто увлечением, а целой религией, а для кого-то и серьезным бизнесом.

6 марта 2007 года