Как искать работу топ-менеджеру?
Как искать работу топ-менеджеру?Секретные поискиВ России ощущается острая нехватка топ-менеджеров с опытом и образованием, отвечающими потребностям рынка.
Как искать работу топ-менеджеру?Секретные поискиВ России ощущается острая нехватка топ-менеджеров с опытом и образованием, отвечающими потребностям рынка.
1 ноября 2008 года
Кризис открывает новые возможности
Кризис открывает новые возможности Не секрет, что в условиях стресса, когда мобилизуются все внутренние ресурсы, каждый из нас способен проявлять такие качества, о которых он и не догадывался раньше.
Кризис открывает новые возможности Не секрет, что в условиях стресса, когда мобилизуются все внутренние ресурсы, каждый из нас способен проявлять такие качества, о которых он и не догадывался раньше.
27 ноября 2008 года
10
Вячеслав Трапезников, Астон Групп
Строительный бизнес стал одной из первых жертв разразившегося финансового кризиса. Последние несколько лет уральские застройщики активно развивались, подпитываясь кредитными средствами.
Строительный бизнес стал одной из первых жертв разразившегося финансового кризиса. Последние несколько лет уральские застройщики активно развивались, подпитываясь кредитными средствами.
10
13 ноября 2008 года
5
Боровская Анастасия, директор Русской школы управления
России нужны грамотные управленцы. Обучать их – дело архиважное и архиинтересное. Ведь менеджер, в том числе, и менеджер самого высшего звена – один из наиболее востребованных и важных на сегодня видов деятельности.
России нужны грамотные управленцы. Обучать их – дело архиважное и архиинтересное. Ведь менеджер, в том числе, и менеджер самого высшего звена – один из наиболее востребованных и важных на сегодня видов деятельности.
5
5 марта 2008 года
Сгорел на работе
СГОРЕЛ НА РАБОТЕ… Причем самое неприятное, что порой такая напасть настигает даже тех счастливчиков, кому повезло заполучить работу, максимально соответствующую их потребностям.
СГОРЕЛ НА РАБОТЕ… Причем самое неприятное, что порой такая напасть настигает даже тех счастливчиков, кому повезло заполучить работу, максимально соответствующую их потребностям.
2 марта 2008 года
Наука о "звездах"
Наука о «звездах» Писать о звездах – верный способ привлечения читательской аудитории. Поэтому, стремясь завладеть вниманием широких масс, мы решили посвятить выпуск работе с такими людьми.
Наука о «звездах» Писать о звездах – верный способ привлечения читательской аудитории. Поэтому, стремясь завладеть вниманием широких масс, мы решили посвятить выпуск работе с такими людьми.
24 января 2008 года
Несколько советов строителям своей карьеры
Несколько советов строителям своей карьеры Когда-то люди особо не выбирали работу – шли туда, куда распределили или туда, куда получилось устроиться. Сегодня Екатеринбург – один из крупнейших деловых центров России – может предложить разные варианты для роста и развития любого человека.
Несколько советов строителям своей карьеры Когда-то люди особо не выбирали работу – шли туда, куда распределили или туда, куда получилось устроиться. Сегодня Екатеринбург – один из крупнейших деловых центров России – может предложить разные варианты для роста и развития любого человека.
21 января 2008 года
Вербовка по головам. Часть 1
Вербовка по головам. Часть I Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.
Вербовка по головам. Часть I Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.
14 апреля 2007 года
Вербовка по головам. Часть 2
Вербовка по головам. Часть II На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него - преждевременный шаг.
Вербовка по головам. Часть II На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него - преждевременный шаг.
11 марта 2007 года
"Тянущие резину" офисные работники описаны математической формулой!
"Тянущие резину" офисные работники описаны математической формулой! Психолог Пьерс Стил из Университета Калгари считает, что желание сотрудника выполнить задачу равно частному, полученному от деления произведения ожидаемого работником успеха и величины вознаграждения на произведение неотложности задачи и индивидуальной чувствительности к нарушению сроков.
"Тянущие резину" офисные работники описаны математической формулой! Психолог Пьерс Стил из Университета Калгари считает, что желание сотрудника выполнить задачу равно частному, полученному от деления произведения ожидаемого работником успеха и величины вознаграждения на произведение неотложности задачи и индивидуальной чувствительности к нарушению сроков.
30 января 2007 года
