Поиск по статьям

Всего найдено: 12

Что может быть лучше коттеджного поселка?

Понятие «недвижимость за городом» неизбежно меняется. Ещё недавно Вы гордились своими шестью сотками под высоковольткой, деревянным заборчиком и 2 кВт электричества. Понятие «недвижимость за городом» неизбежно меняется. Ещё недавно Вы гордились своими шестью сотками под высоковольткой, деревянным заборчиком и 2 кВт электричества. 2

11 декабря 2015 года

Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами

1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника. 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.

24 марта 2005 года

Вербовка по головам. Часть II

На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него — преждевременный шаг. На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него — преждевременный шаг.

15 декабря 2004 года

Партнёры Челябинского завода железобетонных изделий: С юбилеем

В августе строители региона отмечают свой профессиональный праздник. Для одного из крупнейших предприятий отрасли – Челябинского завода железобетонных изделий №1 он совпал и с другой знаковой датой – 55-летним юбилеем. В августе строители региона отмечают свой профессиональный праздник. Для одного из крупнейших предприятий отрасли – Челябинского завода железобетонных изделий №1 он совпал и с другой знаковой датой – 55-летним юбилеем.

12 августа 2013 года

В чем сила знаний об интернет-рекламе?

Осведомленность в области интернет-рекламы помогает представителям бизнес-сферы вести уверенную кампанию по раскрутке своего проекта. Многие полагают, что выполнение сопряженных задач лучше делегировать тому, кто на этом специализируется. Осведомленность в области интернет-рекламы помогает представителям бизнес-сферы вести уверенную кампанию по раскрутке своего проекта. Многие полагают, что выполнение сопряженных задач лучше делегировать тому, кто на этом специализируется. 1

14 мая 2013 года

Почему не стоит работать с кадровыми агентствами

1. Самый главный аргумент «против» — слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников. Многие руководители считают, что услуги кадровых агентств не стоят таких денег. 1. Самый главный аргумент «против» — слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников. Многие руководители считают, что услуги кадровых агентств не стоят таких денег.

3 ноября 2004 года

Рейтинг технических ВУЗов России

До выпускных экзаменов осталась пара месяцев, в связи с этим родители и будущие абитуриенты всерьез озадачены поиском подходящего ВУЗа. Некоторые из них пытаются определиться, опираясь на данные рейтингов, уделяющих внимание реальной картине качества образования, и дальнейшей перспективе трудоустройства выпускников. До выпускных экзаменов осталась пара месяцев, в связи с этим родители и будущие абитуриенты всерьез озадачены поиском подходящего ВУЗа. Некоторые из них пытаются определиться, опираясь на данные рейтингов, уделяющих внимание реальной картине качества образования, и дальнейшей перспективе трудоустройства выпускников. 1

26 марта 2012 года

Контактные линзы через интернет

Почему покупать линзы через Интернет выгодней, чем в оптике? Оптика предполагает достаточно большое количество расходов, связанных с ее содержанием, это арендная плата, это оборудование, это персонал — продавцы-консультанты, которым необходимо платить зарплату. Почему покупать линзы через Интернет выгодней, чем в оптике? Оптика предполагает достаточно большое количество расходов, связанных с ее содержанием, это арендная плата, это оборудование, это персонал — продавцы-консультанты, которым необходимо платить зарплату. 6

14 августа 2009 года

Возможно ли спланировать своё время так, чтобы не потерять себя?

Автор: Александр Зурабов Возможно ли спланировать свое время так, чтобы не потерять себя? Помню, что в те времена, когда мне приходилось работать во главе крупных компаний, я был настолько перегружен, что у меня не оставалось времени даже на короткую передышку. Автор: Александр Зурабов Возможно ли спланировать свое время так, чтобы не потерять себя? Помню, что в те времена, когда мне приходилось работать во главе крупных компаний, я был настолько перегружен, что у меня не оставалось времени даже на короткую передышку.

19 июля 2006 года

Вербовка по головам. Часть I

Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота. Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.

14 декабря 2004 года

Обзор игроков рынка кадровых услуг г. Екатеринбурга

Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу. Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу.

4 ноября 2004 года

Если Вы подбираете персонал сами

Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании «инвентаризацию», чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании. Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании «инвентаризацию», чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании.

17 ноября 2004 года