Если Вы подбираете персонал сами
Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании «инвентаризацию», чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании.
Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании «инвентаризацию», чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании.
17 ноября 2004 года
Как корреспондент Uralweb.ru пытался обмануть «детектор лжи»
На корреспондента Uralweb.ru надели два датчика на грудную клетку (каналы дыхания — грудного и диафрагмального), манжету для измерения АД и три датчика на пальцы.
На корреспондента Uralweb.ru надели два датчика на грудную клетку (каналы дыхания — грудного и диафрагмального), манжету для измерения АД и три датчика на пальцы.
2
15 ноября 2019 года
Как телефония помогает экономить?
В водовороте экономических санкций многие прежде благополучные компании Екатеринбурга останавливают производство и продажи, сокращают штат сотрудников, распродают свои активы.
В водовороте экономических санкций многие прежде благополучные компании Екатеринбурга останавливают производство и продажи, сокращают штат сотрудников, распродают свои активы.
1
12 февраля 2015 года
Пять мифов о высшем образовании
Дистанционное обучение развенчивает все мифы о высшем образовании. Благодаря внедрению современных технологий, процесс обучения становиться не только более эффективным, но еще и крайне удобным для студента.
Дистанционное обучение развенчивает все мифы о высшем образовании. Благодаря внедрению современных технологий, процесс обучения становиться не только более эффективным, но еще и крайне удобным для студента.
3
25 февраля 2014 года
Бизнес - на подъеме!
Как развивать собственный бизнес так, чтобы он приносил прибыль? Как получить финансовую поддержку? Как грамотно мотивировать персонал и снижать затраты?
Как развивать собственный бизнес так, чтобы он приносил прибыль? Как получить финансовую поддержку? Как грамотно мотивировать персонал и снижать затраты?
2
15 октября 2013 года
Обзор игроков рынка кадровых услуг г. Екатеринбурга
Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу.
Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу.
4 ноября 2004 года
Илкка Салонен, председатель правления банка УРАЛСИБ
В 2012 году один из крупнейших банков России – банк УРАЛСИБ – возглавил ИЛККА САЛОНЕН - пожалуй, самый известный иностранец из числа работающих сейчас на российском банковском рынке.
В 2012 году один из крупнейших банков России – банк УРАЛСИБ – возглавил ИЛККА САЛОНЕН - пожалуй, самый известный иностранец из числа работающих сейчас на российском банковском рынке.
18 марта 2013 года
Уральских больных бесплатно проконсультируют
«Анадолу» - один из самых продвинутых медицинских центров не только Турции, но и региона. Например, одна из самых передовых в мире технологий лечения опухолей без боли и разрезов – система КиберНож® была запущена в «Анадолу» уже в 2005 году.
«Анадолу» - один из самых продвинутых медицинских центров не только Турции, но и региона. Например, одна из самых передовых в мире технологий лечения опухолей без боли и разрезов – система КиберНож® была запущена в «Анадолу» уже в 2005 году.
23 января 2013 года
Контактные линзы через интернет
Почему покупать линзы через Интернет выгодней, чем в оптике? Оптика предполагает достаточно большое количество расходов, связанных с ее содержанием, это арендная плата, это оборудование, это персонал — продавцы-консультанты, которым необходимо платить зарплату.
Почему покупать линзы через Интернет выгодней, чем в оптике? Оптика предполагает достаточно большое количество расходов, связанных с ее содержанием, это арендная плата, это оборудование, это персонал — продавцы-консультанты, которым необходимо платить зарплату.
6
14 августа 2009 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами
1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
24 марта 2005 года
Вербовка по головам. Часть II
На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него — преждевременный шаг.
На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него — преждевременный шаг.
15 декабря 2004 года
Вербовка по головам. Часть I
Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.
Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.
14 декабря 2004 года
Почему не стоит работать с кадровыми агентствами
1. Самый главный аргумент «против» — слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников. Многие руководители считают, что услуги кадровых агентств не стоят таких денег.
1. Самый главный аргумент «против» — слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников. Многие руководители считают, что услуги кадровых агентств не стоят таких денег.
3 ноября 2004 года