Поиск по статьям

Всего найдено: 25
Грудь "Мисс России" не влезла ни в один бюстгальтер
10

Грудь "Мисс России" не влезла ни в один бюстгальтер

18-летняя модель Софья Рудьева, затмила своих соперниц на конкурсе "Мисс России-2009" не только своей необыкновенной красотой, но и, по словам матери модели. 18-летняя модель Софья Рудьева, затмила своих соперниц на конкурсе "Мисс России-2009" не только своей необыкновенной красотой, но и, по словам матери модели. 10
5 мая 2009 года

Об увлечениях и увлекательном

Можно объединяться в формальные и даже не очень формальные движения. Можно просто объединиться, а можно все делать в одиночку, но в компании-то всегда веселей. Можно объединяться в формальные и даже не очень формальные движения. Можно просто объединиться, а можно все делать в одиночку, но в компании-то всегда веселей.
23 мая 2007 года

ЕГЭ-2011. Что изменится?

На этот раз руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования Любовь Глебова и директор Федерального института педагогических измерений, ответственного за подготовку заданий для ЕГЭ, Андрей Ершов не стали собирать пресс-конференцию. На этот раз руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования Любовь Глебова и директор Федерального института педагогических измерений, ответственного за подготовку заданий для ЕГЭ, Андрей Ершов не стали собирать пресс-конференцию.
9 февраля 2011 года

Заключительные фестивали лета

Два рок-фестиваля пройдет в августе с интервалом в неделю на озере Тургояк, что в черте города Миасса Челябинской области - «Уральский рубеж» (20-22 августа) и «Торнадо» (27-29 августа). Два рок-фестиваля пройдет в августе с интервалом в неделю на озере Тургояк, что в черте города Миасса Челябинской области - «Уральский рубеж» (20-22 августа) и «Торнадо» (27-29 августа).
4 августа 2010 года

Демонстрационные варианты ЕГЭ несут вред математическому образованию

Споры о том, каким должно быть преподавание математики в школе, не стихают в образовательной среде. Мнением по этому вопросу в интервью РИА Новости поделился член-корреспондент Российской академии наук, профессор Юрий Нестеренко. Споры о том, каким должно быть преподавание математики в школе, не стихают в образовательной среде. Мнением по этому вопросу в интервью РИА Новости поделился член-корреспондент Российской академии наук, профессор Юрий Нестеренко.
21 января 2010 года

Как не превратиться в «розового слона»

Судя по резюме, наводнившим кадровый рынок, сегодня в свободном поиске работы находится армия отличных специалистов. Делите на два заслуги, описанные в резюме, - советуют эксперты кадрового центра "ЮНИТИ, - каждый второй соискатель - это хорошо разрекламированный "розовый слон", который оказался не нужен прошлому работодателю. Судя по резюме, наводнившим кадровый рынок, сегодня в свободном поиске работы находится армия отличных специалистов. Делите на два заслуги, описанные в резюме, - советуют эксперты кадрового центра "ЮНИТИ, - каждый второй соискатель - это хорошо разрекламированный "розовый слон", который оказался не нужен прошлому работодателю.
22 апреля 2010 года
Весь Казахстан на мотоцикле YBR-125 за 3 недели 9500км.
2

Весь Казахстан на мотоцикле YBR-125 за 3 недели 9500км.

                    На момент размещения статьи на спидометре 000450км      Спасибо двум людям города Байконур за радушный приём, всем людям с кем общался на территории Казахстана а это: дальнобойщики, структуры МВД, ФСБ, простые люди, повара кафе, хранители музеев, криминальным структурам все встречали достойно язык находил со всеми.                     На момент размещения статьи на спидометре 000450км      Спасибо двум людям города Байконур за радушный приём, всем людям с кем общался на территории Казахстана а это: дальнобойщики, структуры МВД, ФСБ, простые люди, повара кафе, хранители музеев, криминальным структурам все встречали достойно язык находил со всеми. 2
10 февраля 2010 года
Курсы безаварийного вождения
31

Курсы безаварийного вождения

Скучно, друзья, зимой без летней рыбалки! Некуда пристроить рыбаку привыкшие к спиннингу руки! И вот помаялся я пару месяцев с непристроенными руками, помыкался, поскучал, а потом сказал себе: «А ведь не рыбалкой единой жив человек! Скучно, друзья, зимой без летней рыбалки! Некуда пристроить рыбаку привыкшие к спиннингу руки! И вот помаялся я пару месяцев с непристроенными руками, помыкался, поскучал, а потом сказал себе: «А ведь не рыбалкой единой жив человек! 31
4 января 2010 года
Золотые правила карьериста
1

Золотые правила карьериста

1. Работа есть всегдаДаже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. 1. Работа есть всегдаДаже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. 1
10 декабря 2009 года

И один в поле воин

Настоящий фрилансер - работник, не имеющий формального работодателя. Он сам себе и начальник, и подчиненный в одном лице. Естественно, что у такой формы занятости имеются как несомненные плюсы, так и очевидные минусы. Настоящий фрилансер - работник, не имеющий формального работодателя. Он сам себе и начальник, и подчиненный в одном лице. Естественно, что у такой формы занятости имеются как несомненные плюсы, так и очевидные минусы.
19 марта 2009 года

Почему вы уволились?

Как правильно объяснить причину ухода с предыдущего места работы.Составляя резюме, соискатели, как правило, не упоминают о причинах увольнения с предыдущего места работы и в лучшем случае указывают пожелания к новому месту работы в «Дополнительных сведениях», поэтому рекрутерам до интервью остается только догадываться о подлинных мотивах, побудивших кандидата начать поиск работы. Как правильно объяснить причину ухода с предыдущего места работы.Составляя резюме, соискатели, как правило, не упоминают о причинах увольнения с предыдущего места работы и в лучшем случае указывают пожелания к новому месту работы в «Дополнительных сведениях», поэтому рекрутерам до интервью остается только догадываться о подлинных мотивах, побудивших кандидата начать поиск работы.
11 марта 2009 года

Возьмите обучение в свои руки

Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется,  взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры. Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется,  взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры.
22 января 2009 года

Бухгалтер

Как пройти собеседование бухгалтеру?Если речь идет о небольшой организации, то, скорее всего, кандидату на должность бухгалтера предстоит только одно интервью – с главным бухгалтером. Как пройти собеседование бухгалтеру?Если речь идет о небольшой организации, то, скорее всего, кандидату на должность бухгалтера предстоит только одно интервью – с главным бухгалтером.
15 октября 2008 года
Бухгалтер: вопросы работодателю
1

Бухгалтер: вопросы работодателю

Бухгалтер: вопросы работодателюО чем нужно спрашивать, устраиваясь на работу?Основой любого из этапов собеседования и главным инструментом получения информации являются вопросы. Бухгалтер: вопросы работодателюО чем нужно спрашивать, устраиваясь на работу?Основой любого из этапов собеседования и главным инструментом получения информации являются вопросы. 1
14 ноября 2008 года
Казусы ОСАГО – виноват правый
6

Казусы ОСАГО – виноват правый

    КАЗУСЫ ОСАГО – ВИНОВАТ ПРАВЫЙ  Можно сказать, что персоной сегодня явится не человек, а …закон. Закон ОСАГО. Впрочем, он и «уродец», и «раним», и «работает».     КАЗУСЫ ОСАГО – ВИНОВАТ ПРАВЫЙ  Можно сказать, что персоной сегодня явится не человек, а …закон. Закон ОСАГО. Впрочем, он и «уродец», и «раним», и «работает». 6
22 сентября 2008 года
День первый. Итоги.
8

День первый. Итоги.

Стартовому матчу Чемпионата Европы по футболу предшествовала церемония открытия. В ней приняли участие более 900 человек. Шоу получилось очень серьёзное, как и подобает мероприятиям такого уровня. Стартовому матчу Чемпионата Европы по футболу предшествовала церемония открытия. В ней приняли участие более 900 человек. Шоу получилось очень серьёзное, как и подобает мероприятиям такого уровня. 8
8 июня 2008 года
Анжелика Соловьева
1

Анжелика Соловьева

Кадровый центр «Персонал-Стратегия» успешно работает на рынке кадровых услуг в Екатеринбурге еще с 2004 года. Наша визави Анжелика Соловьева представляет кадровый центр «Персонал-Стратегия». Кадровый центр «Персонал-Стратегия» успешно работает на рынке кадровых услуг в Екатеринбурге еще с 2004 года. Наша визави Анжелика Соловьева представляет кадровый центр «Персонал-Стратегия». 1
13 мая 2008 года

Адаптация работника: задачи, средства, проблемы

Адаптация работника: задачи, средства, проблемы   Поскольку фирма потратила средства и время на поиск работника и уже сделала выбор, она заинтересована в том, чтобы сотрудник не уволился в течение ближайших трех месяцев. Адаптация работника: задачи, средства, проблемы   Поскольку фирма потратила средства и время на поиск работника и уже сделала выбор, она заинтересована в том, чтобы сотрудник не уволился в течение ближайших трех месяцев.
19 декабря 2007 года
Uralweb.ru в социальных сетях