Поиск по статьям

Всего найдено: 38

Драма "ГРУЗ 200" и ещё...

Первый Канал 01.05Боевик "ПЛАНЕТА ОБЕЗЬЯН"Planet Of The ApesСША, 2001Режиссер: Тим БертонСценарий: Уильям Бройлес-мл., Лоуренс Коннер, Марк РозенталВ ролях: Марк Уолберг, Тим Рот, Хелена Бонэм Картер, Майкл Кларк Данкан, Пол Джиаматти, Эстелла Уоррен, Кэри-Хироюки Тагава, Дэвид Уорнер, Крис Кристофферсон2029 год. Первый Канал 01.05Боевик "ПЛАНЕТА ОБЕЗЬЯН"Planet Of The ApesСША, 2001Режиссер: Тим БертонСценарий: Уильям Бройлес-мл., Лоуренс Коннер, Марк РозенталВ ролях: Марк Уолберг, Тим Рот, Хелена Бонэм Картер, Майкл Кларк Данкан, Пол Джиаматти, Эстелла Уоррен, Кэри-Хироюки Тагава, Дэвид Уорнер, Крис Кристофферсон2029 год.

10 июня 2008 года

Российские вузы закончили прием документов на дневные отделения

После прошлогоднего ажиотажа, когда абитуриенты брали приемные комиссии штурмом, а сайты вузов со списками поступающих то и дело зависали, нынешняя приемная кампания -2010 с точки зрения организации прошла спокойно. Почти все вузы аккуратно печатали списки абитуриентов, не допускали очередей и агитировали сразу сдавать подлинники документов. После прошлогоднего ажиотажа, когда абитуриенты брали приемные комиссии штурмом, а сайты вузов со списками поступающих то и дело зависали, нынешняя приемная кампания -2010 с точки зрения организации прошла спокойно. Почти все вузы аккуратно печатали списки абитуриентов, не допускали очередей и агитировали сразу сдавать подлинники документов.

26 июля 2010 года

Рекрутер у аппарата

Морозная зима ввела новую моду на проведение собеседований. Соискатели с неохотой выходят на улицу в мороз, и рекрутеры пошли им навстречу: все больше бесед проводится по телефону или скайпу.33% соискателей не пойдут на собеседование из-за сильного мороза, подсчитали новосибирские рекрутеры. Морозная зима ввела новую моду на проведение собеседований. Соискатели с неохотой выходят на улицу в мороз, и рекрутеры пошли им навстречу: все больше бесед проводится по телефону или скайпу.33% соискателей не пойдут на собеседование из-за сильного мороза, подсчитали новосибирские рекрутеры. 2

11 февраля 2010 года

Хватит ли выпускников на все ВУЗы?

В высших образовательных учреждениях страны стартовала приемная кампания-2010. Впервые так рано определены и опубликованы на сайтах вузов правила приема и перечень вступительных испытаний (обычно это происходило в конце весны). В высших образовательных учреждениях страны стартовала приемная кампания-2010. Впервые так рано определены и опубликованы на сайтах вузов правила приема и перечень вступительных испытаний (обычно это происходило в конце весны).

23 марта 2010 года

Алгоритм действий абитуриента с 2010 года

ВАРИАНТЫ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИМЕЮЩЕГОСЯ ОБРАЗОВАНИЯ (Приказ Министра образования РФ №440 от 21.10.09) I) у вас среднее (полное) общее или начальное профессинальное образование: А) получено после 01.01.09 - на любую форму обучения - только по результатам ЕГЭ по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), на которое осуществляется прием (не менее 3-х ЕГЭ в соответствии с перечнем по приказу МО № 505 от 28.10.09 - см.информацию ВУЗа). ВАРИАНТЫ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИМЕЮЩЕГОСЯ ОБРАЗОВАНИЯ (Приказ Министра образования РФ №440 от 21.10.09) I) у вас среднее (полное) общее или начальное профессинальное образование: А) получено после 01.01.09 - на любую форму обучения - только по результатам ЕГЭ по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), на которое осуществляется прием (не менее 3-х ЕГЭ в соответствии с перечнем по приказу МО № 505 от 28.10.09 - см.информацию ВУЗа).

10 марта 2010 года

Какие неадекватные запреты существуют у вас на работе?

Психологи говорят, что необоснованные запреты начальников – не что иное, как по следствия их собственных комплексов. С этим трудно поспорить, но вряд ли это помешает руководителям вводить все новые запреты за гранью здравого смысла. Вот лишь некоторые примеры запретов, которые вводятся в российских офисах.Валерий, системный администратор«Запрещено носить одежду красного цвета»Нам в конторе запрещено носить красный цвет. Психологи говорят, что необоснованные запреты начальников – не что иное, как по следствия их собственных комплексов. С этим трудно поспорить, но вряд ли это помешает руководителям вводить все новые запреты за гранью здравого смысла. Вот лишь некоторые примеры запретов, которые вводятся в российских офисах.Валерий, системный администратор«Запрещено носить одежду красного цвета»Нам в конторе запрещено носить красный цвет. 8

18 февраля 2010 года

Порядок приема в ВУЗы - 2010

Порядок приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образованияI. Общие положения1. Настоящий Порядок регламентирует прием граждан Российской Федерации (далее - граждане, лица, поступающие, абитуриенты) в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования (далее - высшее учебное заведение, вуз) для обучения по основным образовательным программам высшего профессионального образования за счет средств соответствующего бюджета (далее - бюджетные места), по договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами (далее - договор с оплатой стоимости обучения), а также определяет особенности проведения вступительных испытаний для граждан с ограниченными возможностями здоровья.Действие настоящего Порядка не распространяется на образовательные учреждения, реализующие военные профессиональные образовательные программы, и образовательные учреждения, реализующие образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну.Прием в высшие учебные заведения лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования осуществляется на основе ежегодных правил приема, разрабатываемых в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.2. Порядок приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образованияI. Общие положения1. Настоящий Порядок регламентирует прием граждан Российской Федерации (далее - граждане, лица, поступающие, абитуриенты) в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования (далее - высшее учебное заведение, вуз) для обучения по основным образовательным программам высшего профессионального образования за счет средств соответствующего бюджета (далее - бюджетные места), по договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами (далее - договор с оплатой стоимости обучения), а также определяет особенности проведения вступительных испытаний для граждан с ограниченными возможностями здоровья.Действие настоящего Порядка не распространяется на образовательные учреждения, реализующие военные профессиональные образовательные программы, и образовательные учреждения, реализующие образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну.Прием в высшие учебные заведения лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования осуществляется на основе ежегодных правил приема, разрабатываемых в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.2.

21 января 2010 года

Оптимизация резюме

Как сделать так, чтобы на ваше резюме обращали внимание в первую очередь.На сегодняшний день количество резюме, которое обрабатывает менеджер по персоналу, резко увеличилось. Как сделать так, чтобы на ваше резюме обращали внимание в первую очередь.На сегодняшний день количество резюме, которое обрабатывает менеджер по персоналу, резко увеличилось.

5 ноября 2009 года

Имею опыт работы с дебилами

В кризис кадровые агентства завалены обращениями желающих найти работу, в том числе и курьезными. Иногда там встречаются такие перлы, что работодатели смеются до слез. В кризис кадровые агентства завалены обращениями желающих найти работу, в том числе и курьезными. Иногда там встречаются такие перлы, что работодатели смеются до слез. 2

24 сентября 2009 года

Как составить резюме, если нет опыта работы

Как заполнить строчку «Навыки», если навыков нет? «Я хороший, умный и хочу работать» – этим работодателя не проймешь. А чем проймешь? Какими подробностями растопить сердце рекрутера, когда ты впервые ищешь работу?Что хочет работодательСначала ознакомьтесь с требованиями работодателей – вы можете узнать о них из описания просматриваемых вакансий. Как заполнить строчку «Навыки», если навыков нет? «Я хороший, умный и хочу работать» – этим работодателя не проймешь. А чем проймешь? Какими подробностями растопить сердце рекрутера, когда ты впервые ищешь работу?Что хочет работодательСначала ознакомьтесь с требованиями работодателей – вы можете узнать о них из описания просматриваемых вакансий. 1

4 июня 2009 года

Спокойствие, только спокойствие!

Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям. Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям.

28 мая 2009 года

Почему выпускники не могут найти работу?

Каждую осень-зиму ВЦИОМ публикует результаты собственных исследований, и с завидной регулярностью раз в полгода возникает волна сообщений в СМИ: «Выпускники не могут найти работу по специальности!» Вчерашние студенты, которые внезапно поняли, что шансов на рынке труда у них нет, рвут на себе волосы, представители бизнес-структур журят недостатки системы образования, вузы предлагают платные программы переподготовки, а власти всех уровней в это время с успехом осваивают бюджеты под программы поддержки молодежи. Каждую осень-зиму ВЦИОМ публикует результаты собственных исследований, и с завидной регулярностью раз в полгода возникает волна сообщений в СМИ: «Выпускники не могут найти работу по специальности!» Вчерашние студенты, которые внезапно поняли, что шансов на рынке труда у них нет, рвут на себе волосы, представители бизнес-структур журят недостатки системы образования, вузы предлагают платные программы переподготовки, а власти всех уровней в это время с успехом осваивают бюджеты под программы поддержки молодежи. 8

26 марта 2009 года

Как оспорить результаты ЕГЭ?

Каждый регион самостоятельно устанавливает сроки информирования участников ЕГЭ о результатах экзамена. Традиционно это составляет 1-2 дня после объявления Рособрнадзором минимального количества баллов по предмету. Школы обязаны вывешивать на информационных стендах и собственных сайтах списки участников ЕГЭ с результатами экзамена. Каждый регион самостоятельно устанавливает сроки информирования участников ЕГЭ о результатах экзамена. Традиционно это составляет 1-2 дня после объявления Рособрнадзором минимального количества баллов по предмету. Школы обязаны вывешивать на информационных стендах и собственных сайтах списки участников ЕГЭ с результатами экзамена.

24 июня 2009 года

Объявления

ОБЪЯВЛЕНИЯ Ищу работуУслуги сомелье на дому. Приду, посмотрю, что есть, скажу, что с чем лучше пить, за чем ещё сбегать. Недорого: 100 г с каждой бутылки.Экипаж воздушного судна Boeing-737 (6 человек) приветствует вас и ищет работу по специальности на вашем воздушном судне.Сталевар-надомник ищет работу на домне.Слесарь с высшим сантехническим образованием ищет работу у вас в офисе или в туалете. ОБЪЯВЛЕНИЯ Ищу работуУслуги сомелье на дому. Приду, посмотрю, что есть, скажу, что с чем лучше пить, за чем ещё сбегать. Недорого: 100 г с каждой бутылки.Экипаж воздушного судна Boeing-737 (6 человек) приветствует вас и ищет работу по специальности на вашем воздушном судне.Сталевар-надомник ищет работу на домне.Слесарь с высшим сантехническим образованием ищет работу у вас в офисе или в туалете. 1

3 апреля 2009 года

Первоапрельские розыгрыши

Рекомендуем также: Конкурс на лучший розыгрыш 1 апреляВидео "Студенческие приколы" Розыгрыш с ниткамиЕсли в комнате вашего коллеги или соседа по общежитию дверь открывается наружу, то возможен такой розыгрыш. Рекомендуем также: Конкурс на лучший розыгрыш 1 апреляВидео "Студенческие приколы" Розыгрыш с ниткамиЕсли в комнате вашего коллеги или соседа по общежитию дверь открывается наружу, то возможен такой розыгрыш.

31 марта 2009 года

Вен Уайльдер - король вечеринок

27 марта 2009 г. 21:00 «TV1000 Action» (канал пакета "Цифровой")Боевик "Пробуждение смерти"Wake of DeathГермания, США, Франция, ЮА, 2004Режиссеры: Филипп Мартинез, Ринго Лам, Цесс СильвераВ ролях: Жан-Клод Ван Дамм, Саймон Ям, Филип Тан, Валери Тиан, Тони Шиена, Клод Эрнандез, Лиза Кинг, Энтони Фриджон, Дэнни Кеог, Пьер МареПланы бывалого гангстера Бена Арчера уйти на покой внезапно срываются, когда его жена решает на время приютить юную беглянку из Азии. 27 марта 2009 г. 21:00 «TV1000 Action» (канал пакета "Цифровой")Боевик "Пробуждение смерти"Wake of DeathГермания, США, Франция, ЮА, 2004Режиссеры: Филипп Мартинез, Ринго Лам, Цесс СильвераВ ролях: Жан-Клод Ван Дамм, Саймон Ям, Филип Тан, Валери Тиан, Тони Шиена, Клод Эрнандез, Лиза Кинг, Энтони Фриджон, Дэнни Кеог, Пьер МареПланы бывалого гангстера Бена Арчера уйти на покой внезапно срываются, когда его жена решает на время приютить юную беглянку из Азии.

27 марта 2009 года

Кто не останется без работы?

По результатам опроса, проведеного Службой Исследований компании HeadHunter, специалисты по продажам возглавляют ТОП-10 наиболее востребованных профессий во время кризиса.На втором месте находятся рабочие специальности, а тройку самых востребованных профессий замыкают ИТ-специалисты. По результатам опроса, проведеного Службой Исследований компании HeadHunter, специалисты по продажам возглавляют ТОП-10 наиболее востребованных профессий во время кризиса.На втором месте находятся рабочие специальности, а тройку самых востребованных профессий замыкают ИТ-специалисты.

6 марта 2009 года

Обзор рынка труда Екатеринбурга и Cвердловской области

Обзор рынка труда Екатеринбурга и Cвердловской области, II квартал 2008 годаОбзор был подготовлен компанией HeadHunter::Урал на основе размещенных на сайте HeadHunter (ural.hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Обзор рынка труда Екатеринбурга и Cвердловской области, II квартал 2008 годаОбзор был подготовлен компанией HeadHunter::Урал на основе размещенных на сайте HeadHunter (ural.hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей.

14 августа 2008 года