Портфель достижений
«Наличие портфолио обязательно!» – подобное требование чаще всего встречается в объявлениях о вакансиях журналистов, копирайтеров, пиарщиков, дизайнеров, художников, фотографов, моделей, актеров.
«Наличие портфолио обязательно!» – подобное требование чаще всего встречается в объявлениях о вакансиях журналистов, копирайтеров, пиарщиков, дизайнеров, художников, фотографов, моделей, актеров.
6 августа 2009 года
Рейтинг новостей за неделю
Новость №5 – Суррогатный отпуск…Подумаешь, в отпуск не удалось съездить. А ведь мы уже привыкли выделять в своей циклической жизни пару десятков дней на солнце, приправленное морской водой.
Новость №5 – Суррогатный отпуск…Подумаешь, в отпуск не удалось съездить. А ведь мы уже привыкли выделять в своей циклической жизни пару десятков дней на солнце, приправленное морской водой.
24 июля 2009 года
Как рассказать о своих ошибках?
Уверенные в себе соискатели всегда смогут выкрутиться из такой ситуации: либо не скажут всю правду, упомянув лишь о незначительных и в какой-то степени банальных недостатках, либо постараются увести разговор в сторону, либо проявят чувство юмора.
Уверенные в себе соискатели всегда смогут выкрутиться из такой ситуации: либо не скажут всю правду, упомянув лишь о незначительных и в какой-то степени банальных недостатках, либо постараются увести разговор в сторону, либо проявят чувство юмора.
2 июля 2009 года
Правила карьериста 2009
В связи с экономическим кризисом рынок труда в России претерпел значительные изменения, и теперь нам всем придется адаптироваться к новым условиям работы.Правило 1.
В связи с экономическим кризисом рынок труда в России претерпел значительные изменения, и теперь нам всем придется адаптироваться к новым условиям работы.Правило 1.
29 января 2009 года
Спокойствие, только спокойствие!
Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям.
Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям.
28 мая 2009 года
Возьмите обучение в свои руки
Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется, взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры.
Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется, взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры.
22 января 2009 года
Как не залететь?
Кто такой «летун» и как им не стать.Карьеристы в нашем обществе уже давно стали нормой. Принято считать, что Боливар, мчащийся к успеху, выдержит только «настойчивых и целеустремленных» – тех, что с амбициями, да с прицелом на будущее, да с командным духом (а как же без командного духа).
Кто такой «летун» и как им не стать.Карьеристы в нашем обществе уже давно стали нормой. Принято считать, что Боливар, мчащийся к успеху, выдержит только «настойчивых и целеустремленных» – тех, что с амбициями, да с прицелом на будущее, да с командным духом (а как же без командного духа).
21 мая 2009 года
Что вы знаете о нашей компании?
В процессе поиска идеального работодателя соискатели руководствуются различными критериями его оценки. Так, по результатам последних исследований ВЦИОМ, ключевыми параметрами, определяющими выбор места работы, являются: компенсационный пакет («сколько будут платить?»), содержание труда («чем предстоит заниматься?») и имидж компании, или employer brand («что за работодатель?»).
В процессе поиска идеального работодателя соискатели руководствуются различными критериями его оценки. Так, по результатам последних исследований ВЦИОМ, ключевыми параметрами, определяющими выбор места работы, являются: компенсационный пакет («сколько будут платить?»), содержание труда («чем предстоит заниматься?») и имидж компании, или employer brand («что за работодатель?»).
7 мая 2009 года
Риелтор
Как составить резюме риелтора?Консультант по недвижимости, или риелтор, — специалист риелторской фирмы или индивидуальный предприниматель, работающий с клиентами и заключающий с ними от имени юридического лица или в качестве индивидуального предпринимателя договоры по осуществлению гражданских сделок с недвижимым имуществом.Классическое резюме включает желаемую позицию, описание образования, профессионального опыта и дополнительной информации.
Как составить резюме риелтора?Консультант по недвижимости, или риелтор, — специалист риелторской фирмы или индивидуальный предприниматель, работающий с клиентами и заключающий с ними от имени юридического лица или в качестве индивидуального предпринимателя договоры по осуществлению гражданских сделок с недвижимым имуществом.Классическое резюме включает желаемую позицию, описание образования, профессионального опыта и дополнительной информации.
12 декабря 2008 года
Как отвечать на щекотливые вопросы?
– Вот подзаработаю тут у вас и наконец-то эмигрирую из этого государства! Подумываю об одной из стран, где царит анархия. К тому же, жена и дети меня просто достали!
– Вот подзаработаю тут у вас и наконец-то эмигрирую из этого государства! Подумываю об одной из стран, где царит анархия. К тому же, жена и дети меня просто достали!
23 апреля 2009 года
15 правил хорошего резюме
Как составить резюме для кадрового агентства? У резюме для кадрового агентства нет стандартной структуры, ведь в зависимости от опыта и желаний соискателя последовательность разделов может меняться.
Как составить резюме для кадрового агентства? У резюме для кадрового агентства нет стандартной структуры, ведь в зависимости от опыта и желаний соискателя последовательность разделов может меняться.
21 ноября 2008 года
Платные сервисы для соискателей
Придется ли нам платить за поиск работыВ кризисное время большое количество людей, оставшихся без работы, пробуют разные пути трудоустройства. Точно также и кадровые агентства ищут новые варианты работы.
Придется ли нам платить за поиск работыВ кризисное время большое количество людей, оставшихся без работы, пробуют разные пути трудоустройства. Точно также и кадровые агентства ищут новые варианты работы.
2 апреля 2009 года
5
Палец о палец, кирпич о кирпич…
ПАЛЕЦ О ПАЛЕЦ, КИРПИЧ О КИРПИЧ…Эти советы – для тех, кому невмоготу уже слушать бабское нытьё, для тех, кого жена даже в в их законный выходной заставляет опускать стульчак… Эти несложные советы, друзья, позволят вам сохранить дом в чистоте и порядке, семью – в целости, а пальцы – в неприкосновенности…Если вы всё-таки твёрдо решили наконец ударить палец о палец, то не стоит сразу резко вскакивать с дивана прямо в тот же самый день, когда вы приняли такое непростое решение.
ПАЛЕЦ О ПАЛЕЦ, КИРПИЧ О КИРПИЧ…Эти советы – для тех, кому невмоготу уже слушать бабское нытьё, для тех, кого жена даже в в их законный выходной заставляет опускать стульчак… Эти несложные советы, друзья, позволят вам сохранить дом в чистоте и порядке, семью – в целости, а пальцы – в неприкосновенности…Если вы всё-таки твёрдо решили наконец ударить палец о палец, то не стоит сразу резко вскакивать с дивана прямо в тот же самый день, когда вы приняли такое непростое решение.
5
26 марта 2009 года
Кто не останется без работы?
По результатам опроса, проведеного Службой Исследований компании HeadHunter, специалисты по продажам возглавляют ТОП-10 наиболее востребованных профессий во время кризиса.На втором месте находятся рабочие специальности, а тройку самых востребованных профессий замыкают ИТ-специалисты.
По результатам опроса, проведеного Службой Исследований компании HeadHunter, специалисты по продажам возглавляют ТОП-10 наиболее востребованных профессий во время кризиса.На втором месте находятся рабочие специальности, а тройку самых востребованных профессий замыкают ИТ-специалисты.
6 марта 2009 года
3
Какова ваша самая большая ошибка?
Вопрос о допущенных ошибках относится к разряду «стрессовых», способных вызвать недовольство соискателей и заставить их нервничать на собеседовании. Для чего же тогда работодатели используют его в своей практике?
Вопрос о допущенных ошибках относится к разряду «стрессовых», способных вызвать недовольство соискателей и заставить их нервничать на собеседовании. Для чего же тогда работодатели используют его в своей практике?
3
20 февраля 2009 года
1
Продажником надо родиться
Продажником надо родиться Каким должен быть хороший менеджер по продажам?Такие специалисты требуются даже в пору жесточайшего кризиса, когда остальных сотрудников повсеместно сокращают.
Продажником надо родиться Каким должен быть хороший менеджер по продажам?Такие специалисты требуются даже в пору жесточайшего кризиса, когда остальных сотрудников повсеместно сокращают.
1
7 ноября 2008 года
Молодые специалисты
Молодые специалисты: как искать работу и строить карьеру в условиях кризисаМолодые специалисты в силу своей «незрелости», недостатка профессионального опыта являются далеко не самыми востребованными специалистами на кадровом рынке.
Молодые специалисты: как искать работу и строить карьеру в условиях кризисаМолодые специалисты в силу своей «незрелости», недостатка профессионального опыта являются далеко не самыми востребованными специалистами на кадровом рынке.
6 февраля 2009 года
2
Людмила Иванчина, "Студия Карьеры"
Поиски работы - всегда были непростой задачей, особенно сейчас, когда в любом кадровом агентстве количество резюме в разы превышает количество вакансий.
Поиски работы - всегда были непростой задачей, особенно сейчас, когда в любом кадровом агентстве количество резюме в разы превышает количество вакансий.
2
6 февраля 2009 года
