6
14 февраля
Вот он и наступил, очередной Валентинов день. Чисто «буржуинский», но по большому счету славный и добрый праздник, довольно быстро прижившийся на гостеприимной российской земле.
Вот он и наступил, очередной Валентинов день. Чисто «буржуинский», но по большому счету славный и добрый праздник, довольно быстро прижившийся на гостеприимной российской земле.
6
13 февраля 2008 года
Гармония - это не "золотая" середина
Гармония - это не "золотая" середина В Древнем Китае понимали толк в гармонии, считая достижение внутреннего баланса главной задачей всей жизни. В текстах Чжуанцзи вы найдете следующие слова: "Если взять за основу главное, можно сохранить свое тело, сберечь целостность жизни, можно поддержать родителей, можно дожить до предельного возраста".
Гармония - это не "золотая" середина В Древнем Китае понимали толк в гармонии, считая достижение внутреннего баланса главной задачей всей жизни. В текстах Чжуанцзи вы найдете следующие слова: "Если взять за основу главное, можно сохранить свое тело, сберечь целостность жизни, можно поддержать родителей, можно дожить до предельного возраста".
27 декабря 2007 года
Тактика мудрого змея, или пять ловушек для новичка
Тактика мудрого змея, или пять ловушек для новичка Вы открыли наш раздел, а значит, рано или поздно найдете работу и вольетесь в новый коллектив. Процесс этот болезненный, особенно для тех, кто устраивается впервые или много лет трудился на одном месте.
Тактика мудрого змея, или пять ловушек для новичка Вы открыли наш раздел, а значит, рано или поздно найдете работу и вольетесь в новый коллектив. Процесс этот болезненный, особенно для тех, кто устраивается впервые или много лет трудился на одном месте.
31 января 2008 года
Здоровье – важное
Да вот что-то сегодня утром вспомнил я о том, что здоровье довольно важная ведь вещь. Но почему мы про него так редко вспоминаем? Может из-за катастрофического недостатка информации о том что делать и как делать, как лечиться, а главное – как не болеть?Об этом и поговорим :)К первоисточникам О!?Говорят, что лечить надо не болезнь, а ее первопричину.Вам нечем заняться, грустно и одиноко?
Да вот что-то сегодня утром вспомнил я о том, что здоровье довольно важная ведь вещь. Но почему мы про него так редко вспоминаем? Может из-за катастрофического недостатка информации о том что делать и как делать, как лечиться, а главное – как не болеть?Об этом и поговорим :)К первоисточникам О!?Говорят, что лечить надо не болезнь, а ее первопричину.Вам нечем заняться, грустно и одиноко?
29 января 2008 года
Пудель сорвал подготовку к конкурсу по поеданию пирогов!
Пудель сорвал подготовку к конкурсу по поеданию пирогов! Пудель по имени Чарли съел десять пирогов с картофельно-мясной начинкой, которые предназначались для местного конкурса по поеданию пирогов на скорость.
Пудель сорвал подготовку к конкурсу по поеданию пирогов! Пудель по имени Чарли съел десять пирогов с картофельно-мясной начинкой, которые предназначались для местного конкурса по поеданию пирогов на скорость.
28 января 2008 года
Премия
ПРЕМИЯ Отчёт о церемонии вручения премии «Юмор года-2007» Всё началось с простого телефонного звонка. Звонил Дольче. На плохом итальянском (мы почти ни слова не поняли) он заявил, что будет просто счастлив, если представители «КБ» выйдут получать премию «Юмор года» в его фраках.
ПРЕМИЯ Отчёт о церемонии вручения премии «Юмор года-2007» Всё началось с простого телефонного звонка. Звонил Дольче. На плохом итальянском (мы почти ни слова не поняли) он заявил, что будет просто счастлив, если представители «КБ» выйдут получать премию «Юмор года» в его фраках.
6 января 2008 года
Работа в выходные и праздничные дни
Работа в выходные и праздничные дни Право работающих по трудовому договору граждан на отдых в выходные и праздничные дни гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст.
Работа в выходные и праздничные дни Право работающих по трудовому договору граждан на отдых в выходные и праздничные дни гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст.
29 декабря 2007 года
От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий?
От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий? Корреспонденты одного из городских агентств провели опрос руководителей крупных предприятий Екатеринбурга и выяснили, при каких обстоятельствах они готовы расстаться с самыми лучшими своими сотрудниками.
От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий? Корреспонденты одного из городских агентств провели опрос руководителей крупных предприятий Екатеринбурга и выяснили, при каких обстоятельствах они готовы расстаться с самыми лучшими своими сотрудниками.
17 ноября 2007 года
2
История про Море...
Суббота. Вечером мы с лабрадорами пришли в гости в питомник немецких овчарок, который принадлежит моей знакомой. Мужчины ушли в баню, а мы, оставивЧипа и Шаню, а также лояльных к ним овчарок, играть во дворе, прошли в дом.Дело было зимой, торчать на улице совсем не хотелось, и плавная дружеская беседа мирно велась нами за кружечкой горячего ароматного чая обо всех собачьихпроблемах и вопросах.
Суббота. Вечером мы с лабрадорами пришли в гости в питомник немецких овчарок, который принадлежит моей знакомой. Мужчины ушли в баню, а мы, оставивЧипа и Шаню, а также лояльных к ним овчарок, играть во дворе, прошли в дом.Дело было зимой, торчать на улице совсем не хотелось, и плавная дружеская беседа мирно велась нами за кружечкой горячего ароматного чая обо всех собачьихпроблемах и вопросах.
2
25 декабря 2007 года
Испытательный срок: время повышенной опасности
Испытательный срок: время повышенной опасности Испытательный срок: время повышенной опасности Жанр «вредных советов», гениально освоенный писателем Григорием Остером, призван воспитывать и обучать капризных и непослушных детей и их родителей «от противного».
Испытательный срок: время повышенной опасности Испытательный срок: время повышенной опасности Жанр «вредных советов», гениально освоенный писателем Григорием Остером, призван воспитывать и обучать капризных и непослушных детей и их родителей «от противного».
23 декабря 2007 года
Опережающий маркетинг: конкурентная разведка
Опережающий маркетинг: конкурентная разведка Существуют три ключевых проблемы современности: 1. Постоянные изменения 2. Глобализация 3. Чрезмерный избыток информации.
Опережающий маркетинг: конкурентная разведка Существуют три ключевых проблемы современности: 1. Постоянные изменения 2. Глобализация 3. Чрезмерный избыток информации.
22 декабря 2007 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
19 декабря 2007 года
Опасайтесь кровососущих и лапососущих тварей!
ОПАСАЙТЕСЬ КРОВОСОСУЩИХ И ЛАПОСОСУЩИХ ТВАРЕЙ! Опасности, подстерегающие нас в летнем лесу Берегите лицо от налипания высоковольтных проводов, которых в лесу пусть немного, но они-таки встречаются по цене 500 рублей за килограмм.
ОПАСАЙТЕСЬ КРОВОСОСУЩИХ И ЛАПОСОСУЩИХ ТВАРЕЙ! Опасности, подстерегающие нас в летнем лесу Берегите лицо от налипания высоковольтных проводов, которых в лесу пусть немного, но они-таки встречаются по цене 500 рублей за килограмм.
12 октября 2007 года
На какие вопросы нужно уметь отвечать на собеседовании
На какие вопросы нужно уметь отвечать на собеседовании Рассмотрим наиболее типичные вопросы. 1. Расскажите о себе. Расскажите коротко об образовании, опишите опыт работы.
На какие вопросы нужно уметь отвечать на собеседовании Рассмотрим наиболее типичные вопросы. 1. Расскажите о себе. Расскажите коротко об образовании, опишите опыт работы.
15 ноября 2007 года
Константин Селянин
Селянин Константин Петрович возглавляет Уральский филиал ИК "Аккорд-Инвест". Уральский филиал ИК "Аккорд-Инвест", созданный в Екатеринбурге в 2002 году, специализируется на услугах в области управления сбережениями: паевых инвестиционных фондах, доверительном управлении активами, пенсионных программах и т.п.Инвестиционная компания "Аккорд-Инвест" создана в августе 1997 года и на 99% принадлежит финансовой корпорации "УРАЛСИБ".
Селянин Константин Петрович возглавляет Уральский филиал ИК "Аккорд-Инвест". Уральский филиал ИК "Аккорд-Инвест", созданный в Екатеринбурге в 2002 году, специализируется на услугах в области управления сбережениями: паевых инвестиционных фондах, доверительном управлении активами, пенсионных программах и т.п.Инвестиционная компания "Аккорд-Инвест" создана в августе 1997 года и на 99% принадлежит финансовой корпорации "УРАЛСИБ".
8 ноября 2007 года
Почему не стоит работать с кадровыми агенствами
Почему не стоит работать с кадровыми агентствами 1. Самый главный аргумент «против» — слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников.
Почему не стоит работать с кадровыми агентствами 1. Самый главный аргумент «против» — слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников.
3 ноября 2007 года
Эстония разрешила покойникам бесплатно плавать на пароме!
Эстония разрешила покойникам бесплатно плавать на пароме! Министерство экономики и коммуникаций Эстонии разработало законопроект о новых ценах на билеты на паром, предусматривающий бесплатный проезд ветеранам Освободительной войны 1918-1920 годов.
Эстония разрешила покойникам бесплатно плавать на пароме! Министерство экономики и коммуникаций Эстонии разработало законопроект о новых ценах на билеты на паром, предусматривающий бесплатный проезд ветеранам Освободительной войны 1918-1920 годов.
26 октября 2007 года
Григорий Явлинский
Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.
Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.
9 октября 2007 года
