Поиск по статьям

Всего найдено: 35

Помни меня

1. Гололёд. Пьяный водитель. Неосвещённая трасса. Всё крайне банально.Если бы мы тогда не поругались, если бы отец, схватив в бессильной злобе ключи от машины, не вылетел из дома, если бы я тогда крикнула ему в след «Прости». 1. Гололёд. Пьяный водитель. Неосвещённая трасса. Всё крайне банально.Если бы мы тогда не поругались, если бы отец, схватив в бессильной злобе ключи от машины, не вылетел из дома, если бы я тогда крикнула ему в след «Прости». 7

18 июня 2008 года

Для сборной России по футболу сошьют гигантский комплект постельного белья!

Для сборной России по футболу сошьют гигантский комплект постельного белья! В пятницу, 30 мая, 300 швей московского текстильного объединения "Монолит" попытаются сшить комплект постельного белья площадью 7000 квадратных метров. Для сборной России по футболу сошьют гигантский комплект постельного белья! В пятницу, 30 мая, 300 швей московского текстильного объединения "Монолит" попытаются сшить комплект постельного белья площадью 7000 квадратных метров.

8 июня 2008 года

Боровская Анастасия, директор Русской школы управления

России нужны грамотные управленцы. Обучать их – дело архиважное и архиинтересное. Ведь менеджер, в том числе, и менеджер самого высшего звена – один из наиболее востребованных и важных на сегодня видов деятельности. России нужны грамотные управленцы. Обучать их – дело архиважное и архиинтересное. Ведь менеджер, в том числе, и менеджер самого высшего звена – один из наиболее востребованных и важных на сегодня видов деятельности. 5

5 марта 2008 года

Знать места, где искать!

Частенько, ой как частенько мы путаемся и теряемся, а в итоге не можем найти самой простой вещи, которая, кажется, еще вчера была доступна вот тут! Тут вот она лежала, висела, стояла. Частенько, ой как частенько мы путаемся и теряемся, а в итоге не можем найти самой простой вещи, которая, кажется, еще вчера была доступна вот тут! Тут вот она лежала, висела, стояла. 1

29 апреля 2008 года

О красивом

Так редко встречаются проекты, про которые в действительности можно смело сказать - «Красивый!» и никаких гвоздей. В основе своей разработчики ограничиваются распилом картинок в какой-нибудь простейшем html-редакторе и распихивании проектов по «бомжатникам» (бесплатным хостингам). Так редко встречаются проекты, про которые в действительности можно смело сказать - «Красивый!» и никаких гвоздей. В основе своей разработчики ограничиваются распилом картинок в какой-нибудь простейшем html-редакторе и распихивании проектов по «бомжатникам» (бесплатным хостингам).

6 марта 2008 года

Сгорел на работе

СГОРЕЛ НА РАБОТЕ… Причем самое неприятное, что порой такая напасть настигает даже тех счастливчиков, кому повезло заполучить работу, максимально соответствующую их потребностям. СГОРЕЛ НА РАБОТЕ… Причем самое неприятное, что порой такая напасть настигает даже тех счастливчиков, кому повезло заполучить работу, максимально соответствующую их потребностям.

2 марта 2008 года

Наука о "звездах"

Наука о «звездах» Писать о звездах – верный способ привлечения читательской аудитории. Поэтому, стремясь завладеть вниманием широких масс, мы решили посвятить выпуск работе с такими людьми. Наука о «звездах» Писать о звездах – верный способ привлечения читательской аудитории. Поэтому, стремясь завладеть вниманием широких масс, мы решили посвятить выпуск работе с такими людьми.

24 января 2008 года

Работаем дома

Работаем дома Желающих работать на дому сегодня достаточно. Для кого-то это необходимость, кто-то просто мечтает экономить время на дороге от дома до офиса и трудиться в удобное время. Работаем дома Желающих работать на дому сегодня достаточно. Для кого-то это необходимость, кто-то просто мечтает экономить время на дороге от дома до офиса и трудиться в удобное время. 1

17 января 2008 года

От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий?

От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий? Корреспонденты одного из городских агентств провели опрос руководителей крупных предприятий Екатеринбурга и выяснили, при каких обстоятельствах они готовы расстаться с самыми лучшими своими сотрудниками. От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий? Корреспонденты одного из городских агентств провели опрос руководителей крупных предприятий Екатеринбурга и выяснили, при каких обстоятельствах они готовы расстаться с самыми лучшими своими сотрудниками.

17 ноября 2007 года

Израиль

Это рассказ без логики, основанный на эмоциях и восприятии страны при температуре + 45 градусов. Израиль. Самое сложное - это туда попасть (сложность связана с очень жестким таможенным контролем израильских авиалиний). Это рассказ без логики, основанный на эмоциях и восприятии страны при температуре + 45 градусов. Израиль. Самое сложное - это туда попасть (сложность связана с очень жестким таможенным контролем израильских авиалиний).

8 ноября 2007 года

Творческий кризис

На этой неделе на удивление мало достойных и интересных своей особенностью ресурсов, которые могут 100%-но попасть в наш обзор. Все какие-то однообразное, как будто кончился креатив. На этой неделе на удивление мало достойных и интересных своей особенностью ресурсов, которые могут 100%-но попасть в наш обзор. Все какие-то однообразное, как будто кончился креатив.

12 октября 2007 года

Григорий Явлинский

Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам. Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.

9 октября 2007 года

Вербовка по головам. Часть 1

Вербовка по головам. Часть I Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота. Вербовка по головам. Часть I Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.

14 апреля 2007 года

Британцы гадят на латвийскую Свободу!

Британцы гадят на латвийскую Свободу! Вот уже месяца три сотрудники посольства Великобритании в Латвии призывают британских туристов не мочиться на памятник Свободы в центре Риги. Британцы гадят на латвийскую Свободу! Вот уже месяца три сотрудники посольства Великобритании в Латвии призывают британских туристов не мочиться на памятник Свободы в центре Риги.

6 августа 2007 года

Все о привлекательности. Часть 2

Все о привлекательности. Часть 2 Надо сказать, что задумываются об этом не только иностранные компании, но и наши. Иностранные, возможно, были несколько быстрее в этом процессе, потому что используют культуру материнской компании, которая все это прошла раньше. Все о привлекательности. Часть 2 Надо сказать, что задумываются об этом не только иностранные компании, но и наши. Иностранные, возможно, были несколько быстрее в этом процессе, потому что используют культуру материнской компании, которая все это прошла раньше.

16 мая 2007 года

Все о привлекательности. Часть 3

Все о привлекательности. Часть 3 Есть определенные, складывавшиеся десятилетиями процессы принятия решений. Западные компании, прежде чем выйти в новый регион, принять техническое решение, обдумывают, согласовывают его в деталях, что занимает иногда от трех до пяти лет. Все о привлекательности. Часть 3 Есть определенные, складывавшиеся десятилетиями процессы принятия решений. Западные компании, прежде чем выйти в новый регион, принять техническое решение, обдумывают, согласовывают его в деталях, что занимает иногда от трех до пяти лет.

15 мая 2007 года

Как относиться к себе и людям

Уважаемые читатели обзора новинок, представляем вашему вниманию авторский форум с Михаилом Мамонтовым Задумывались ли мы, кто нас окружает, кому нужна поддержка и помощь близких. Уважаемые читатели обзора новинок, представляем вашему вниманию авторский форум с Михаилом Мамонтовым Задумывались ли мы, кто нас окружает, кому нужна поддержка и помощь близких.

15 августа 2006 года