Поиск по статьям

Всего найдено: 29

Алгоритм действий абитуриента с 2010 года

ВАРИАНТЫ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИМЕЮЩЕГОСЯ ОБРАЗОВАНИЯ (Приказ Министра образования РФ №440 от 21.10.09) I) у вас среднее (полное) общее или начальное профессинальное образование: А) получено после 01.01.09 - на любую форму обучения - только по результатам ЕГЭ по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), на которое осуществляется прием (не менее 3-х ЕГЭ в соответствии с перечнем по приказу МО № 505 от 28.10.09 - см.информацию ВУЗа). ВАРИАНТЫ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИМЕЮЩЕГОСЯ ОБРАЗОВАНИЯ (Приказ Министра образования РФ №440 от 21.10.09) I) у вас среднее (полное) общее или начальное профессинальное образование: А) получено после 01.01.09 - на любую форму обучения - только по результатам ЕГЭ по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), на которое осуществляется прием (не менее 3-х ЕГЭ в соответствии с перечнем по приказу МО № 505 от 28.10.09 - см.информацию ВУЗа).

10 марта 2010 года

Омолодиться по-даосски

Желание омолодиться вполне естественно для любого из нас, особенно, если этому любому уже за тридцать или, чего доброго, за сорок. Одним словом, мне уже давно пора было… А тут еще выдалась бурная ночка, посвященная Дню рождения одного из друзей, вследствие чего организм мой резко постарел и как никогда остро нуждался в омоложении. Старинные русские методики омоложения, известные в народе как «опохмел», я решительно отверг, поскольку в последнее время легких путей не ищу, а ищу новые, интересные, трудные. Желание омолодиться вполне естественно для любого из нас, особенно, если этому любому уже за тридцать или, чего доброго, за сорок. Одним словом, мне уже давно пора было… А тут еще выдалась бурная ночка, посвященная Дню рождения одного из друзей, вследствие чего организм мой резко постарел и как никогда остро нуждался в омоложении. Старинные русские методики омоложения, известные в народе как «опохмел», я решительно отверг, поскольку в последнее время легких путей не ищу, а ищу новые, интересные, трудные.

26 января 2010 года

Охотники за дипломами

Практика показывает, что получение первого диплома для многих вовсе не ставит точку в процессе обучения. Конкуренция на рынке труда делает наличие второго высшего образования просто необходимым, а с ростом спроса, как всегда, растет и предложение: все больше российских вузов предлагают получить в своих стенах еще один диплом. Практика показывает, что получение первого диплома для многих вовсе не ставит точку в процессе обучения. Конкуренция на рынке труда делает наличие второго высшего образования просто необходимым, а с ростом спроса, как всегда, растет и предложение: все больше российских вузов предлагают получить в своих стенах еще один диплом.

16 июля 2009 года

Почему выпускники не могут найти работу?

Каждую осень-зиму ВЦИОМ публикует результаты собственных исследований, и с завидной регулярностью раз в полгода возникает волна сообщений в СМИ: «Выпускники не могут найти работу по специальности!» Вчерашние студенты, которые внезапно поняли, что шансов на рынке труда у них нет, рвут на себе волосы, представители бизнес-структур журят недостатки системы образования, вузы предлагают платные программы переподготовки, а власти всех уровней в это время с успехом осваивают бюджеты под программы поддержки молодежи. Каждую осень-зиму ВЦИОМ публикует результаты собственных исследований, и с завидной регулярностью раз в полгода возникает волна сообщений в СМИ: «Выпускники не могут найти работу по специальности!» Вчерашние студенты, которые внезапно поняли, что шансов на рынке труда у них нет, рвут на себе волосы, представители бизнес-структур журят недостатки системы образования, вузы предлагают платные программы переподготовки, а власти всех уровней в это время с успехом осваивают бюджеты под программы поддержки молодежи. 8

26 марта 2009 года

Рейтинг новостей за неделю

Хит-парад самых интересных и неоднозначных новостей за прошедшую неделю.Пятое местоРаботники любимой свинофермы губернатора объявили забастовку.Нестыковочка получается! Хит-парад самых интересных и неоднозначных новостей за прошедшую неделю.Пятое местоРаботники любимой свинофермы губернатора объявили забастовку.Нестыковочка получается!

24 апреля 2009 года

Как отвечать на щекотливые вопросы?

– Вот подзаработаю тут у вас и наконец-то эмигрирую из этого государства! Подумываю об одной из стран, где царит анархия. К тому же, жена и дети меня просто достали! – Вот подзаработаю тут у вас и наконец-то эмигрирую из этого государства! Подумываю об одной из стран, где царит анархия. К тому же, жена и дети меня просто достали!

23 апреля 2009 года

СТРАСТИ ХРИСТОВЫ

12 Декабря 2008 г.21:00 СТСКомедия "ХЕРБИ-ПОБЕДИТЕЛЬ"Herbie Fully LoadedСША, 2005 г.Режиссер Анжела Робинсон.В ролях: Брекин Мейер, Линдси Лохан, Джастин Лонг, Майкл Китон, Мэтт Диллон, Шерил Хайнс, Джимми Симпсон, Джилл Ричи, Томас Леннон, Джереми Робертс и другие.Херби - классический Фольксваген "Жук". 12 Декабря 2008 г.21:00 СТСКомедия "ХЕРБИ-ПОБЕДИТЕЛЬ"Herbie Fully LoadedСША, 2005 г.Режиссер Анжела Робинсон.В ролях: Брекин Мейер, Линдси Лохан, Джастин Лонг, Майкл Китон, Мэтт Диллон, Шерил Хайнс, Джимми Симпсон, Джилл Ричи, Томас Леннон, Джереми Робертс и другие.Херби - классический Фольксваген "Жук".

12 декабря 2008 года

Почему вы уволились?

Как правильно объяснить причину ухода с предыдущего места работы.Составляя резюме, соискатели, как правило, не упоминают о причинах увольнения с предыдущего места работы и в лучшем случае указывают пожелания к новому месту работы в «Дополнительных сведениях», поэтому рекрутерам до интервью остается только догадываться о подлинных мотивах, побудивших кандидата начать поиск работы. Как правильно объяснить причину ухода с предыдущего места работы.Составляя резюме, соискатели, как правило, не упоминают о причинах увольнения с предыдущего места работы и в лучшем случае указывают пожелания к новому месту работы в «Дополнительных сведениях», поэтому рекрутерам до интервью остается только догадываться о подлинных мотивах, побудивших кандидата начать поиск работы.

11 марта 2009 года

Пятый Элемент

8 марта 2009 г.TV1000 (канал пакета "Цифровой") 22:00Романтический триллер "Полусвет"Half LightВеликобритания/Германия, 2006Режиссер: Крэйг РозенбергВ ролях: Деми Мур, Генри Йен Кусик, Бинс Эль-Балави, Кейт Иситт, Николас Гливс, Джеймс Космо, Джоэнна Хоул, Тереза Брэдли, Ханс Мэтисон, Мики УилсонУспешная писательница Рэйчел Карлсон никак не может пережить гибель ее 5-летнего сына. 8 марта 2009 г.TV1000 (канал пакета "Цифровой") 22:00Романтический триллер "Полусвет"Half LightВеликобритания/Германия, 2006Режиссер: Крэйг РозенбергВ ролях: Деми Мур, Генри Йен Кусик, Бинс Эль-Балави, Кейт Иситт, Николас Гливс, Джеймс Космо, Джоэнна Хоул, Тереза Брэдли, Ханс Мэтисон, Мики УилсонУспешная писательница Рэйчел Карлсон никак не может пережить гибель ее 5-летнего сына.

8 марта 2009 года

Правила карьериста 2009

В связи с экономическим кризисом рынок труда в России претерпел значительные изменения, и теперь нам всем придется адаптироваться к новым условиям работы.Правило 1. В связи с экономическим кризисом рынок труда в России претерпел значительные изменения, и теперь нам всем придется адаптироваться к новым условиям работы.Правило 1.

29 января 2009 года

Лангольеры

28 Января 2009 г.21:00 СТСБоевик "КРЕПОСТЬ-2"Fortress 2США, 1999 г.Режиссер Джефф Мэрфи.Сценарий Стивен Файнберг, Troy Neighbors, Джон ФлокВ ролях: Кристофер Ламберт, Айдан Ри, Дэвид Робертсон, Лиз Мэй Брайс, Бет Туссент, Уилли Гарсон, Пол де Бурси, Брюс Макивен, Стивен Шайверс.Корпорация "Мен-Телл" охотится за Джоном Бренником. 28 Января 2009 г.21:00 СТСБоевик "КРЕПОСТЬ-2"Fortress 2США, 1999 г.Режиссер Джефф Мэрфи.Сценарий Стивен Файнберг, Troy Neighbors, Джон ФлокВ ролях: Кристофер Ламберт, Айдан Ри, Дэвид Робертсон, Лиз Мэй Брайс, Бет Туссент, Уилли Гарсон, Пол де Бурси, Брюс Макивен, Стивен Шайверс.Корпорация "Мен-Телл" охотится за Джоном Бренником.

28 января 2009 года

Возьмите обучение в свои руки

Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется, взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры. Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется, взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры.

22 января 2009 года

Почему вы так долго ищете работу?

Почему вы так долго ищете работу?На сегодняшнем рынке труда спрос на квалифицированных специалистов и талантливых менеджеров превышает предложение в большинстве отраслей. Почему вы так долго ищете работу?На сегодняшнем рынке труда спрос на квалифицированных специалистов и талантливых менеджеров превышает предложение в большинстве отраслей.

18 сентября 2008 года

Лучший не значит нужный

Лучший не значит нужныйКак понять, кто из претендентов соответствует вакансии?Принято считать, что хороший работник — это хороший кандидат, однако настоящие профессионалы не всегда могут себя достойно преподнести из-за волнения или лишней скромности. Лучший не значит нужныйКак понять, кто из претендентов соответствует вакансии?Принято считать, что хороший работник — это хороший кандидат, однако настоящие профессионалы не всегда могут себя достойно преподнести из-за волнения или лишней скромности.

21 августа 2008 года

Травмы в паркуре.

Травмы в паркуре. То, что паркур – травмоопасное занятие, никто не сомневался. Но лучше сразу иметь представление о том, что можно повредить, занимаясь этим экстремальным видом спорта.Перелом ключицыЭта кость ломается по трем распространенным причинам: Прямой удар по ключице. Травмы в паркуре. То, что паркур – травмоопасное занятие, никто не сомневался. Но лучше сразу иметь представление о том, что можно повредить, занимаясь этим экстремальным видом спорта.Перелом ключицыЭта кость ломается по трем распространенным причинам: Прямой удар по ключице.

15 августа 2008 года

День четвёртый. Итоги.

Евро-2008, 1 Тур, Группа D.Испания - Россия 4:1 Голы: Вилья (20’, 44’, 74’), Фабрегас (90+1’) - Павлюченко (85’)Лучший игрок матча по версии URALWEB: Давид ВильяИспания: Касильяс, Рамос, Марчена, Пуйоль, Капдевила, Силва (Хаби Алонсо, 77’), Сенна, Хави, Иньеста (Касорла, 62’), Вилья, Торрес (Фабрегас, 53’)Россия: Акинфеев, Анюков, Колодин, Широков, Жирков, Семак, Зырянов, Семшов (Торбинский, 57’), Сычев (Быстров, 46’, Адамов, 70’), Билялетдинов, ПавлюченкоГлавный судья: Конрад Плауц (Австрия)Тренер испанцев Арагонес не стал мудрить с расстановкой игроков на поле и выбрал типичную для себя игровую схему 4-4-2. Евро-2008, 1 Тур, Группа D.Испания - Россия 4:1 Голы: Вилья (20’, 44’, 74’), Фабрегас (90+1’) - Павлюченко (85’)Лучший игрок матча по версии URALWEB: Давид ВильяИспания: Касильяс, Рамос, Марчена, Пуйоль, Капдевила, Силва (Хаби Алонсо, 77’), Сенна, Хави, Иньеста (Касорла, 62’), Вилья, Торрес (Фабрегас, 53’)Россия: Акинфеев, Анюков, Колодин, Широков, Жирков, Семак, Зырянов, Семшов (Торбинский, 57’), Сычев (Быстров, 46’, Адамов, 70’), Билялетдинов, ПавлюченкоГлавный судья: Конрад Плауц (Австрия)Тренер испанцев Арагонес не стал мудрить с расстановкой игроков на поле и выбрал типичную для себя игровую схему 4-4-2. 10

11 июня 2008 года

Анжелика Соловьева

Кадровый центр «Персонал-Стратегия» успешно работает на рынке кадровых услуг в Екатеринбурге еще с 2004 года. Наша визави Анжелика Соловьева представляет кадровый центр «Персонал-Стратегия». Кадровый центр «Персонал-Стратегия» успешно работает на рынке кадровых услуг в Екатеринбурге еще с 2004 года. Наша визави Анжелика Соловьева представляет кадровый центр «Персонал-Стратегия». 1

13 мая 2008 года

Собеседование

Собеседование Кто ищет, тот всегда найдетКазалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени. Собеседование Кто ищет, тот всегда найдетКазалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени.

20 апреля 2008 года