Григорий Явлинский
Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.
Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.
9 октября 2007 года
Валерий Иванович Михайленко
Директор Института по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук, декан факультета Международных отношений УрГУ, директор Центра информатизации и документации ЕС, доктор исторических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ.
Директор Института по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук, декан факультета Международных отношений УрГУ, директор Центра информатизации и документации ЕС, доктор исторических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ.
31 июля 2007 года
В заботе о здоровье
Болеть – плохо! Сильно болеть – это еще хуже! Когда болеешь сам – да и черт с ним, ну болеешь и болеешь… да – плохо, вот болеешь ты, лежишь, стонешь, но все бегают вокруг тебя и на работу не надо и делать ничего не надо, все ухаживают за тобой, все сразу любят тебя и все за тебя переживают.
Болеть – плохо! Сильно болеть – это еще хуже! Когда болеешь сам – да и черт с ним, ну болеешь и болеешь… да – плохо, вот болеешь ты, лежишь, стонешь, но все бегают вокруг тебя и на работу не надо и делать ничего не надо, все ухаживают за тобой, все сразу любят тебя и все за тебя переживают.
27 июля 2007 года
Как рассказывать о причинах ухода с предыдущей работы?
Как рассказывать о причинах ухода с предыдущей работы? Какое бы интервью ни проводил с вами эйчар, разговор так или иначе зайдет о причинах увольнения с предыдущего места работы.
Как рассказывать о причинах ухода с предыдущей работы? Какое бы интервью ни проводил с вами эйчар, разговор так или иначе зайдет о причинах увольнения с предыдущего места работы.
16 апреля 2007 года
Все о привлекательности. Часть 2
Все о привлекательности. Часть 2 Надо сказать, что задумываются об этом не только иностранные компании, но и наши. Иностранные, возможно, были несколько быстрее в этом процессе, потому что используют культуру материнской компании, которая все это прошла раньше.
Все о привлекательности. Часть 2 Надо сказать, что задумываются об этом не только иностранные компании, но и наши. Иностранные, возможно, были несколько быстрее в этом процессе, потому что используют культуру материнской компании, которая все это прошла раньше.
16 мая 2007 года
Вербовка по головам. Часть 1
Вербовка по головам. Часть I Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.
Вербовка по головам. Часть I Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.
14 апреля 2007 года
Какие вопросы стоит задавать на собеседовании
Какие вопросы стоит задать на собеседовании Наша статья поможет тем руководителям, кто самостоятельно проводит собеседование при приеме на работу нового сотрудника.
Какие вопросы стоит задать на собеседовании Наша статья поможет тем руководителям, кто самостоятельно проводит собеседование при приеме на работу нового сотрудника.
15 февраля 2007 года
Вербовка по головам. Часть 2
Вербовка по головам. Часть II На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него - преждевременный шаг.
Вербовка по головам. Часть II На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него - преждевременный шаг.
11 марта 2007 года
Давайте расстанемся по-хорошему!
Давайте расстанемся по-хорошему! Каждый из нас вполне может на собственном опыте прочувствовать все прелести незаконного увольнения. Некоторые из правовых аспектов этого явления нашли отражение в данной статье.
Давайте расстанемся по-хорошему! Каждый из нас вполне может на собственном опыте прочувствовать все прелести незаконного увольнения. Некоторые из правовых аспектов этого явления нашли отражение в данной статье.
7 марта 2007 года
Киргизские рокеры организовали борьбу за права Снегурочек!
Киргизские рокеры организовали борьбу за права Снегурочек! 27 декабря в центре Бишкека будет организовано шествие в поддержку акции "Рок за социальные права Снегурочек", которую проводит рок-группа "Халлиганы и РА".
Киргизские рокеры организовали борьбу за права Снегурочек! 27 декабря в центре Бишкека будет организовано шествие в поддержку акции "Рок за социальные права Снегурочек", которую проводит рок-группа "Халлиганы и РА".
9 января 2007 года
Британские чиновники ходят в офисах голышом!
Британские чиновники ходят в офисах голышом! Работник британского государственного агентства по инвестициям в сельское хозяйство доложил начальству про "извращенное поведение" его сотрудников на местах.
Британские чиновники ходят в офисах голышом! Работник британского государственного агентства по инвестициям в сельское хозяйство доложил начальству про "извращенное поведение" его сотрудников на местах.
29 ноября 2006 года
Искусство оставаться при своем
Достаточно часто я рассказываю о том, где отдохнуть, как и с кем, но еще ни разу не рассказывал о ресурсах, связанных с решением правовых вопросов. Но один, все-таки затесался в списки.
Достаточно часто я рассказываю о том, где отдохнуть, как и с кем, но еще ни разу не рассказывал о ресурсах, связанных с решением правовых вопросов. Но один, все-таки затесался в списки.
21 ноября 2006 года
О конкуренции и не только
Прошло немного времени, случилось много всего, но новый обзор снова на УралWeb. Сегодня мы выбрали только четыре новых ресурса, которые могут оказаться очень и очень занятными и интересными.
Прошло немного времени, случилось много всего, но новый обзор снова на УралWeb. Сегодня мы выбрали только четыре новых ресурса, которые могут оказаться очень и очень занятными и интересными.
6 сентября 2006 года
