Коммуникабельность - синоним адекватности
Коммуникабельность - синоним адекватности Что входит в понятие коммуникабельности? Коммуникабельность – одно из основных личных качеств, необходимых практически любому человеку для достижения успеха в современном мире.
Коммуникабельность - синоним адекватности Что входит в понятие коммуникабельности? Коммуникабельность – одно из основных личных качеств, необходимых практически любому человеку для достижения успеха в современном мире.
3 февраля 2008 года
«…8 Марта приобрёл мимоз…»
«… 8 МАРТА ПРИОБРЁЛ МИМОЗ…» Свежие выписки из историй болезни «… Брюшной мешок увеличен в районе ремня…» «… Хорошо развиты булочные мышцы организма…» «Больному рекомендовано сниматься в рекламных роликах, играть людей до похудения…» «… Больной страдает сноедением…» «… В стационаре ведёт себя нестационарно.
«… 8 МАРТА ПРИОБРЁЛ МИМОЗ…» Свежие выписки из историй болезни «… Брюшной мешок увеличен в районе ремня…» «… Хорошо развиты булочные мышцы организма…» «Больному рекомендовано сниматься в рекламных роликах, играть людей до похудения…» «… Больной страдает сноедением…» «… В стационаре ведёт себя нестационарно.
19 марта 2008 года
Сгорел на работе
СГОРЕЛ НА РАБОТЕ… Причем самое неприятное, что порой такая напасть настигает даже тех счастливчиков, кому повезло заполучить работу, максимально соответствующую их потребностям.
СГОРЕЛ НА РАБОТЕ… Причем самое неприятное, что порой такая напасть настигает даже тех счастливчиков, кому повезло заполучить работу, максимально соответствующую их потребностям.
2 марта 2008 года
Опережающий маркетинг: конкурентная разведка
Опережающий маркетинг: конкурентная разведка Существуют три ключевых проблемы современности: 1. Постоянные изменения 2. Глобализация 3. Чрезмерный избыток информации.
Опережающий маркетинг: конкурентная разведка Существуют три ключевых проблемы современности: 1. Постоянные изменения 2. Глобализация 3. Чрезмерный избыток информации.
22 декабря 2007 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
19 декабря 2007 года
В чем смысл отрытого обучения?
В чем смысл открытого обучения? Все зависит от целей обучения. Если нужно получить актуальную информацию, например, по последним изменениям законодательства, то вполне достаточно открытого семинара.
В чем смысл открытого обучения? Все зависит от целей обучения. Если нужно получить актуальную информацию, например, по последним изменениям законодательства, то вполне достаточно открытого семинара.
2 ноября 2007 года
Пациент лишился части черепа из-за поломки холодильника!
Пациент лишился части черепа из-за поломки холодильника! Немецкий суд присудил компенсацию в размере 3000 евро мужчине, лишившемуся части черепной коробки из-за неисправности больничного холодильника.
Пациент лишился части черепа из-за поломки холодильника! Немецкий суд присудил компенсацию в размере 3000 евро мужчине, лишившемуся части черепной коробки из-за неисправности больничного холодильника.
26 октября 2007 года
Уборочная страда
Мы изволим беспокоиться Авторы «КБ» решили обсудить такую животрепещущую проблему, как УБОРОЧНАЯ СТРАДА Хлебушко-то — он же всему головушко... Так вить на селе гуторють, ась?
Мы изволим беспокоиться Авторы «КБ» решили обсудить такую животрепещущую проблему, как УБОРОЧНАЯ СТРАДА Хлебушко-то — он же всему головушко... Так вить на селе гуторють, ась?
12 октября 2007 года
Григорий Явлинский
Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.
Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.
9 октября 2007 года
Давайте расстанемся по-хорошему!
Давайте расстанемся по-хорошему! Каждый из нас вполне может на собственном опыте прочувствовать все прелести незаконного увольнения. Некоторые из правовых аспектов этого явления нашли отражение в данной статье.
Давайте расстанемся по-хорошему! Каждый из нас вполне может на собственном опыте прочувствовать все прелести незаконного увольнения. Некоторые из правовых аспектов этого явления нашли отражение в данной статье.
7 марта 2007 года
Первые дни в новом кресле
Первые дни в новом кресле Может быть, вы долго и целенаправленно работали, чтобы добиться своей цели, а может быть, выбор на вас пал случайно. Или вы вложили немалые средства, чтобы получить дополнительную квалификацию, которая позволила сделать желаемый карьерный скачок, либо просто смогли показать свои лучшие качества, которые убедили в том, что именно вы самая подходящая кандидатура для этой должности.
Первые дни в новом кресле Может быть, вы долго и целенаправленно работали, чтобы добиться своей цели, а может быть, выбор на вас пал случайно. Или вы вложили немалые средства, чтобы получить дополнительную квалификацию, которая позволила сделать желаемый карьерный скачок, либо просто смогли показать свои лучшие качества, которые убедили в том, что именно вы самая подходящая кандидатура для этой должности.
16 мая 2007 года
