Поиск по статьям

Всего найдено: 86

Ненавязчивые сервисы

Он-лайн сервисы – отличная вещь, но придумать что-то оригинальное на этом поприще придумать уже трудно. Тем не менее, новые и полезные сервисы продолжают появляться и радовать глаз, и о некоторых из них мы вам сегодня и расскажем.Ну и погода!Сервис прогноза погоды? Он-лайн сервисы – отличная вещь, но придумать что-то оригинальное на этом поприще придумать уже трудно. Тем не менее, новые и полезные сервисы продолжают появляться и радовать глаз, и о некоторых из них мы вам сегодня и расскажем.Ну и погода!Сервис прогноза погоды?

30 апреля 2009 года

Спокойствие, только спокойствие!

Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям. Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям.

28 мая 2009 года

Охотники за дипломами

Практика показывает, что получение первого диплома для многих вовсе не ставит точку в процессе обучения. Конкуренция на рынке труда делает наличие второго высшего образования просто необходимым, а с ростом спроса, как всегда, растет и предложение: все больше российских вузов предлагают получить в своих стенах еще один диплом. Практика показывает, что получение первого диплома для многих вовсе не ставит точку в процессе обучения. Конкуренция на рынке труда делает наличие второго высшего образования просто необходимым, а с ростом спроса, как всегда, растет и предложение: все больше российских вузов предлагают получить в своих стенах еще один диплом.

16 июля 2009 года

Как рассказать о своих ошибках?

Уверенные в себе соискатели всегда смогут выкрутиться из такой ситуации: либо не скажут всю правду, упомянув лишь о незначительных и в какой-то степени банальных недостатках, либо постараются увести разговор в сторону, либо проявят чувство юмора. Уверенные в себе соискатели всегда смогут выкрутиться из такой ситуации: либо не скажут всю правду, упомянув лишь о незначительных и в какой-то степени банальных недостатках, либо постараются увести разговор в сторону, либо проявят чувство юмора.

2 июля 2009 года

Что вы знаете о нашей компании?

В процессе поиска идеального работодателя соискатели руководствуются различными критериями его оценки. Так, по результатам последних исследований ВЦИОМ, ключевыми параметрами, определяющими выбор места работы, являются: компенсационный пакет («сколько будут платить?»), содержание труда («чем предстоит заниматься?») и имидж компании, или employer brand («что за работодатель?»). В процессе поиска идеального работодателя соискатели руководствуются различными критериями его оценки. Так, по результатам последних исследований ВЦИОМ, ключевыми параметрами, определяющими выбор места работы, являются: компенсационный пакет («сколько будут платить?»), содержание труда («чем предстоит заниматься?») и имидж компании, или employer brand («что за работодатель?»).

7 мая 2009 года

Работа против депрессии

Согласно данным исследования, проведенного учеными, наибольшее число людей, которые страдают депрессией, работают в сфере по уходу за пожилыми и больными людьми. Согласно данным исследования, проведенного учеными, наибольшее число людей, которые страдают депрессией, работают в сфере по уходу за пожилыми и больными людьми. 4

24 июня 2009 года

Хватит пугать всех ЕГЭ

Полемика вокруг Единого государственного экзамена не утихает с момента его введения в 2001 году. Защитники ЕГЭ приводят множество доводов в пользу экзамена, главные из которых - это возможность избежать коррупции и оценить знания ученика наиболее объективно. Полемика вокруг Единого государственного экзамена не утихает с момента его введения в 2001 году. Защитники ЕГЭ приводят множество доводов в пользу экзамена, главные из которых - это возможность избежать коррупции и оценить знания ученика наиболее объективно. 1

3 апреля 2009 года

Константин Брыляков

Фраза «Крепитесь люди, скоро лето!» скоро станет неактуальной, поскольку лето действительно совсем уже на носу. Об особенностях предстоящего отпускного сезона рассказали заместитель министра областного правительства по физкультуре, спорту и туризму Константин Брыляков, президент Уральской ассоциации туризма Сергей Брулев и президент уральской ассоциации санаторного и рекреационного бизнеса Владимир Измайлов. Фраза «Крепитесь люди, скоро лето!» скоро станет неактуальной, поскольку лето действительно совсем уже на носу. Об особенностях предстоящего отпускного сезона рассказали заместитель министра областного правительства по физкультуре, спорту и туризму Константин Брыляков, президент Уральской ассоциации туризма Сергей Брулев и президент уральской ассоциации санаторного и рекреационного бизнеса Владимир Измайлов. 1

13 апреля 2009 года

Как составить резюме, если нет опыта работы

Как заполнить строчку «Навыки», если навыков нет? «Я хороший, умный и хочу работать» – этим работодателя не проймешь. А чем проймешь? Какими подробностями растопить сердце рекрутера, когда ты впервые ищешь работу?Что хочет работодательСначала ознакомьтесь с требованиями работодателей – вы можете узнать о них из описания просматриваемых вакансий. Как заполнить строчку «Навыки», если навыков нет? «Я хороший, умный и хочу работать» – этим работодателя не проймешь. А чем проймешь? Какими подробностями растопить сердце рекрутера, когда ты впервые ищешь работу?Что хочет работодательСначала ознакомьтесь с требованиями работодателей – вы можете узнать о них из описания просматриваемых вакансий. 1

4 июня 2009 года

На повышение доверия к чиновникам потратят 700 миллионов рублей!

На повышение доверия населения к чиновникам из госбюджета будет выделено 691 миллион рублей. Эта инициатива будет реализована в рамках федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы России". На повышение доверия населения к чиновникам из госбюджета будет выделено 691 миллион рублей. Эта инициатива будет реализована в рамках федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы России". 1

6 апреля 2009 года

Идут экзамены! Советы психолога для выпускников и их родителей

Советы для родителей:- Внушайте ребенку мысль, что количество баллов не является совершенным измерением его возможностей.- Не повышайте тревожность ребенка накануне экзаменов - это может отрицательно сказаться на результате тестирования.- Повышайте уверенность в себе, так как чем больше ребенок боится неудачи, тем больше вероятность допущения ошибок.- Контролируйте режим подготовки к экзаменам, чередование занятий и отдыха.- Обратите внимание на питание ребенка: во время интенсивного умственного напряжения ему необходима питательная и разнообразная пища и сбалансированный комплекс витаминов.- Накануне экзамена обеспечьте ребенку полноценный отдых, он должен отдохнуть и как следует выспаться.Советы для учащихся:Экзамен - это всегда стресс. Советы для родителей:- Внушайте ребенку мысль, что количество баллов не является совершенным измерением его возможностей.- Не повышайте тревожность ребенка накануне экзаменов - это может отрицательно сказаться на результате тестирования.- Повышайте уверенность в себе, так как чем больше ребенок боится неудачи, тем больше вероятность допущения ошибок.- Контролируйте режим подготовки к экзаменам, чередование занятий и отдыха.- Обратите внимание на питание ребенка: во время интенсивного умственного напряжения ему необходима питательная и разнообразная пища и сбалансированный комплекс витаминов.- Накануне экзамена обеспечьте ребенку полноценный отдых, он должен отдохнуть и как следует выспаться.Советы для учащихся:Экзамен - это всегда стресс.

3 апреля 2009 года

Оригинальный подход

Оригинальность – полезное свойство в любой ситуации. Тем более, скоро все окончательно оттает от снега, станет ярче, и на таком фоне выделяться будет совсем непросто. Оригинальность – полезное свойство в любой ситуации. Тем более, скоро все окончательно оттает от снега, станет ярче, и на таком фоне выделяться будет совсем непросто. 1

20 марта 2009 года

Проверка рекомендаций

Существует два вида рекомендаций – рекомендации, которые соискатель предоставляет сам, в письменном виде (они, как правило, носят общий характер), и рекомендации, которые работодатель или рекрутинговое агентство собирают самостоятельно. Существует два вида рекомендаций – рекомендации, которые соискатель предоставляет сам, в письменном виде (они, как правило, носят общий характер), и рекомендации, которые работодатель или рекрутинговое агентство собирают самостоятельно.

2 марта 2009 года

БРАТЬЯ ГРИММ

16 февраля 2009 г. Вечером у телевизора. 21:00, 4 каналБоевик "ПАРАГРАФ 78"Россия, 2007Режиссер: Михаил ХлебородовВ ролях: Гоша Куценко, Владимир Вдовиченков, Григорий Сиятвинда, Станислав Дужников, Азиз Бейшеналиев, Анатолий Белый, Юсуп Бахшиев, Михаил Ефремов, Александр ТютинВ недалеком будущем команда специального назначения получает новое важное задание, которое становится для давно уже отошедших от дел спецназовцев единственной возможностью снова увидеть бывших соратников по опасным миссиям. 16 февраля 2009 г. Вечером у телевизора. 21:00, 4 каналБоевик "ПАРАГРАФ 78"Россия, 2007Режиссер: Михаил ХлебородовВ ролях: Гоша Куценко, Владимир Вдовиченков, Григорий Сиятвинда, Станислав Дужников, Азиз Бейшеналиев, Анатолий Белый, Юсуп Бахшиев, Михаил Ефремов, Александр ТютинВ недалеком будущем команда специального назначения получает новое важное задание, которое становится для давно уже отошедших от дел спецназовцев единственной возможностью снова увидеть бывших соратников по опасным миссиям.

16 февраля 2009 года

Чтобы не продинамили

Кандидат (тем более с опытом работы) вряд ли соблазнится предложением с оплатой ниже среднерыночной, но может удовлетвориться ею на испытательный срок. Кандидат (тем более с опытом работы) вряд ли соблазнится предложением с оплатой ниже среднерыночной, но может удовлетвориться ею на испытательный срок.

12 февраля 2009 года

Людмила Иванчина, "Студия Карьеры"

Поиски работы - всегда были непростой задачей, особенно сейчас, когда в любом кадровом агентстве количество резюме в разы превышает количество вакансий. Поиски работы - всегда были непростой задачей, особенно сейчас, когда в любом кадровом агентстве количество резюме в разы превышает количество вакансий. 2

6 февраля 2009 года

Поиск работы в условиях кризиса

Практические советы соискателям Никто из нас не может с уверенностью сказать, что мировой финансовый кризис никак не влияет его жизнь. Одни уже попали под сокращение, другим уменьшили зарплату, третьим приходится выполнять дополнительные обязанности. Практические советы соискателям Никто из нас не может с уверенностью сказать, что мировой финансовый кризис никак не влияет его жизнь. Одни уже попали под сокращение, другим уменьшили зарплату, третьим приходится выполнять дополнительные обязанности.

15 января 2009 года

15 правил хорошего резюме

Как составить резюме для кадрового агентства? У резюме для кадрового агентства нет стандартной структуры, ведь в зависимости от опыта и желаний соискателя последовательность разделов может меняться. Как составить резюме для кадрового агентства? У резюме для кадрового агентства нет стандартной структуры, ведь в зависимости от опыта и желаний соискателя последовательность разделов может меняться.

21 ноября 2008 года