Поиск по статьям

Всего найдено: 32

Как выбить хорошую зарплату

Правила ведения переговоров о зарплате Правило № 1. Торгуйтесь сразуВ большинстве крупных компаний существует система вознаграждений и льгот (Compensation & Benefits System). Правила ведения переговоров о зарплате Правило № 1. Торгуйтесь сразуВ большинстве крупных компаний существует система вознаграждений и льгот (Compensation & Benefits System).

29 августа 2008 года

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Менеджер по работе с ключевыми клиентами Профессия Key Account Manager (КАМ), или менеджер по работе с ключевыми клиентами, встречается в торговых компаниях и разного рода агентствах, например рекламных. Менеджер по работе с ключевыми клиентами Профессия Key Account Manager (КАМ), или менеджер по работе с ключевыми клиентами, встречается в торговых компаниях и разного рода агентствах, например рекламных.

7 августа 2008 года

Бухгалтер

Как пройти собеседование бухгалтеру?Если речь идет о небольшой организации, то, скорее всего, кандидату на должность бухгалтера предстоит только одно интервью – с главным бухгалтером. Как пройти собеседование бухгалтеру?Если речь идет о небольшой организации, то, скорее всего, кандидату на должность бухгалтера предстоит только одно интервью – с главным бухгалтером.

15 октября 2008 года

Рынок труда в финансовой сфере: последние тенденции

Традиционно рейтингах наиболее престижных профессий первые места занимают специальности в области финансов. Исследование, поведенное компанией Headhunter::Урал в июле-августе 2007 г. По Уралу показало, что большим спросом у работодателей пользуются как рядовые специалисты, например кассиры, так и руководители в частности финансовые директора, главные бухгалтеры. Рост на этих специалистов составляет с среднем 40-50%. Наиболее ощутимо выросла потребность в экономистах – по данным компании Headhunter::Урал в первом полугодии 2007 года спрос на этих специалистов вырос почти в 5 раз. Рассмотрим классификацию специалистов в финансовой сфере в соответствии с теми задачами, которые они должны решать в компании, и требованиями, выдвигаемыми к ним работодателями. Традиционно рейтингах наиболее престижных профессий первые места занимают специальности в области финансов. Исследование, поведенное компанией Headhunter::Урал в июле-августе 2007 г. По Уралу показало, что большим спросом у работодателей пользуются как рядовые специалисты, например кассиры, так и руководители в частности финансовые директора, главные бухгалтеры. Рост на этих специалистов составляет с среднем 40-50%. Наиболее ощутимо выросла потребность в экономистах – по данным компании Headhunter::Урал в первом полугодии 2007 года спрос на этих специалистов вырос почти в 5 раз. Рассмотрим классификацию специалистов в финансовой сфере в соответствии с теми задачами, которые они должны решать в компании, и требованиями, выдвигаемыми к ним работодателями.

10 марта 2008 года

Почему вы так долго ищете работу?

Почему вы так долго ищете работу?На сегодняшнем рынке труда спрос на квалифицированных специалистов и талантливых менеджеров превышает предложение в большинстве отраслей. Почему вы так долго ищете работу?На сегодняшнем рынке труда спрос на квалифицированных специалистов и талантливых менеджеров превышает предложение в большинстве отраслей.

18 сентября 2008 года

Как одновременно трудоустроиться группе специалистов?

Как одновременно трудоустроиться группе специалистов?Подскажите, пожалуйста, как можно найти работу команде специалистов: директор (общее руководство производственным предприятием), финансовый директор (бухгалтерия, финансы, экономика, кадры, труд и заработная плата) и технолог по деревообработке? Как одновременно трудоустроиться группе специалистов?Подскажите, пожалуйста, как можно найти работу команде специалистов: директор (общее руководство производственным предприятием), финансовый директор (бухгалтерия, финансы, экономика, кадры, труд и заработная плата) и технолог по деревообработке?

13 августа 2008 года

Собеседование

Собеседование Кто ищет, тот всегда найдетКазалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени. Собеседование Кто ищет, тот всегда найдетКазалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени.

20 апреля 2008 года

Гороскоп на 2008 год - Год крысы

Движение планет в 2008 году указывает на то, что год окажется стабильным и приведет к постепенному росту во многих сферах деятельности. Это год постепенно и заслуженного успеха, систематичного подхода, год возможностей, когда Вы сможете осуществить многие свои мечтания. Движение планет в 2008 году указывает на то, что год окажется стабильным и приведет к постепенному росту во многих сферах деятельности. Это год постепенно и заслуженного успеха, систематичного подхода, год возможностей, когда Вы сможете осуществить многие свои мечтания. 2

25 декабря 2007 года

Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами

Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника. Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.

19 декабря 2007 года

На какие вопросы нужно уметь отвечать на собеседовании

На какие вопросы нужно уметь отвечать на собеседовании Рассмотрим наиболее типичные вопросы. 1. Расскажите о себе. Расскажите коротко об образовании, опишите опыт работы. На какие вопросы нужно уметь отвечать на собеседовании Рассмотрим наиболее типичные вопросы. 1. Расскажите о себе. Расскажите коротко об образовании, опишите опыт работы.

15 ноября 2007 года

Ошибки при прохождении собеседования

Ошибки при прохождении собеседования Все промахи можно разделить на три группы: 1. Ошибки в стратегии поиска работы; 2. Ошибки при прохождении собеседования; 3. Ошибки при прохождении собеседования Все промахи можно разделить на три группы: 1. Ошибки в стратегии поиска работы; 2. Ошибки при прохождении собеседования; 3.

4 ноября 2007 года

Григорий Явлинский

Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам. Краткая справкаРодился 10 апреля 1952 г. во Львове в семье военного.Закончил Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.С 1984 г. - заведующий сектором Отдела организации труда и заработной платы в промышленности, заведующий сектором управления трудом Отдела общих проблем труда НИИтруда Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.В 1989 г. стал заместителем начальника сводного отдела по труду и социальным вопросам, заместителем начальника Отдела совершенствования управления, начальником Управления социального развития и народонаселения Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам.

9 октября 2007 года

Вербовка по головам. Часть 1

Вербовка по головам. Часть I Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота. Вербовка по головам. Часть I Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.

14 апреля 2007 года

Какие вопросы стоит задавать на собеседовании

Какие вопросы стоит задать на собеседовании Наша статья поможет тем руководителям, кто самостоятельно проводит собеседование при приеме на работу нового сотрудника. Какие вопросы стоит задать на собеседовании Наша статья поможет тем руководителям, кто самостоятельно проводит собеседование при приеме на работу нового сотрудника.

15 февраля 2007 года