Что вы знаете о нашей компании?
В процессе поиска идеального работодателя соискатели руководствуются различными критериями его оценки. Так, по результатам последних исследований ВЦИОМ, ключевыми параметрами, определяющими выбор места работы, являются: компенсационный пакет («сколько будут платить?»), содержание труда («чем предстоит заниматься?») и имидж компании, или employer brand («что за работодатель?»).
0
7 мая 2009 года
Грудь "Мисс России" не влезла ни в один бюстгальтер
18-летняя модель Софья Рудьева, затмила своих соперниц на конкурсе "Мисс России-2009" не только своей необыкновенной красотой, но и, по словам матери модели.
10
5 мая 2009 года
ЕГЭ не работает на заявленные цели
Ориентация системы образования на сдачу единого экзамена не ведет к воспитанию развитых и ответственных граждан. К такому заключению пришли специалисты Центра социального анализа Института глобализации и социальных движений.
0
3 апреля 2009 года
Почему выпускники не могут найти работу?
Каждую осень-зиму ВЦИОМ публикует результаты собственных исследований, и с завидной регулярностью раз в полгода возникает волна сообщений в СМИ: «Выпускники не могут найти работу по специальности!» Вчерашние студенты, которые внезапно поняли, что шансов на рынке труда у них нет, рвут на себе волосы, представители бизнес-структур журят недостатки системы образования, вузы предлагают платные программы переподготовки, а власти всех уровней в это время с успехом осваивают бюджеты под программы поддержки молодежи.
8
26 марта 2009 года
Почему вы уволились?
Как правильно объяснить причину ухода с предыдущего места работы.Составляя резюме, соискатели, как правило, не упоминают о причинах увольнения с предыдущего места работы и в лучшем случае указывают пожелания к новому месту работы в «Дополнительных сведениях», поэтому рекрутерам до интервью остается только догадываться о подлинных мотивах, побудивших кандидата начать поиск работы.
0
11 марта 2009 года
О магии и технологии
***** I ***** В стенах укрепления Харам под защитой мощных орудий колонии было довольно много народу в полуденное время. Каждый был занят своим делом, но, в общем-то, не происходило ничего особенного - ни крупных порубежных битв, ни очередных кампаний против Акретиансокй Империи или Федерации Беллато.
0
14 февраля 2009 года
Чтобы не продинамили
Кандидат (тем более с опытом работы) вряд ли соблазнится предложением с оплатой ниже среднерыночной, но может удовлетвориться ею на испытательный срок.
0
12 февраля 2009 года
Обитаемый остров
2157 год. Человечество создает космическую группу, названную ГСП группой свободного поиска. Теперь любой землянин, получив космический корабль и зарегистрировав свой маршрут, волен отправиться к звездам.
27
30 января 2009 года
Анфиса Чехова
При личном общении с Анфисой Чеховой, ведущей программы «Секс» на телеканале ТНТ, в первую очередь обращаешь внимание даже не на знаменитую грудь, а на негромкий мягкий голос, подчеркнуто интеллигентные манеры и при этом — абсолютную раскрепощенность телезвезды.
13
22 ноября 2008 года
15 правил хорошего резюме
Как составить резюме для кадрового агентства? У резюме для кадрового агентства нет стандартной структуры, ведь в зависимости от опыта и желаний соискателя последовательность разделов может меняться.
0
21 ноября 2008 года
Юлия Корнеева
На днях прошел второй — уже ежегодный — Турнир настоящих мужчин «Мистер Екатеринбург». Лучшие парни города соревновались за это высокое звание. Победа заслуженно досталась 24-летнему интеллектуалу Егору Кузьминых.
5
17 ноября 2008 года
Продажником надо родиться
Продажником надо родиться Каким должен быть хороший менеджер по продажам?Такие специалисты требуются даже в пору жесточайшего кризиса, когда остальных сотрудников повсеместно сокращают.
1
7 ноября 2008 года
Веские причины сказать "нет"
Веские причины сказать "нет" Когда нужно отказать работодателям?Как правило, итогом собеседований является либо предложение о работе, либо отказ кандидату в вакантной должности.
0
2 октября 2008 года
Почему вы так долго ищете работу?
Почему вы так долго ищете работу?На сегодняшнем рынке труда спрос на квалифицированных специалистов и талантливых менеджеров превышает предложение в большинстве отраслей.
0
18 сентября 2008 года
