1
Сноуборд. Как его правильно выбрать?
Сегодня сноуборд популярен среди всех возрастных групп, детей ставят на доску, начиная с 6 лет. Процесс выбора подходящего снаряжения наверняка будет одним из самых запоминающихся процессов покупки, которые вам приходилось совершать до сих пор.
Сегодня сноуборд популярен среди всех возрастных групп, детей ставят на доску, начиная с 6 лет. Процесс выбора подходящего снаряжения наверняка будет одним из самых запоминающихся процессов покупки, которые вам приходилось совершать до сих пор.
1
5 января 2008 года
Пудель сорвал подготовку к конкурсу по поеданию пирогов!
Пудель сорвал подготовку к конкурсу по поеданию пирогов! Пудель по имени Чарли съел десять пирогов с картофельно-мясной начинкой, которые предназначались для местного конкурса по поеданию пирогов на скорость.
Пудель сорвал подготовку к конкурсу по поеданию пирогов! Пудель по имени Чарли съел десять пирогов с картофельно-мясной начинкой, которые предназначались для местного конкурса по поеданию пирогов на скорость.
28 января 2008 года
1
Любовь, или… ирония жизни?
Что такое любовь? Почему она не всегда такая, как нам хотелось бы? Как чувства берут верх над разумом? Наверное каждый из нас задумывался об этом хотя бы раз, пусть даже вскользь.
Что такое любовь? Почему она не всегда такая, как нам хотелось бы? Как чувства берут верх над разумом? Наверное каждый из нас задумывался об этом хотя бы раз, пусть даже вскользь.
1
17 января 2008 года
Обзор игроков рынка кадровых услуг г.Екатеринбурга
Обзор игроков рынка кадровых услуг г. Екатеринбурга Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу.
Обзор игроков рынка кадровых услуг г. Екатеринбурга Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу.
4 ноября 2007 года
Испытательный срок: время повышенной опасности
Испытательный срок: время повышенной опасности Испытательный срок: время повышенной опасности Жанр "вредных советов", гениально освоенный писателем Григорием Остером, призван воспитывать и обучать капризных и непослушных детей и их родителей "от противного".
Испытательный срок: время повышенной опасности Испытательный срок: время повышенной опасности Жанр "вредных советов", гениально освоенный писателем Григорием Остером, призван воспитывать и обучать капризных и непослушных детей и их родителей "от противного".
23 декабря 2007 года
Как пройти "телефонное" собеседование?
Как пройти «телефонное» собеседование? Для тех, кто ищет работу, очень важно уметь вести деловой разговор по телефону. Ведь от качества первой беседы с работодателем или специалистом кадрового агентства зависит то, получите ли вы приглашение на собеседование, чтобы заявить о себе как о самом подходящем кандидате на должность.
Как пройти «телефонное» собеседование? Для тех, кто ищет работу, очень важно уметь вести деловой разговор по телефону. Ведь от качества первой беседы с работодателем или специалистом кадрового агентства зависит то, получите ли вы приглашение на собеседование, чтобы заявить о себе как о самом подходящем кандидате на должность.
21 декабря 2007 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
19 декабря 2007 года
Если вы подбираете персонал сами
Если Вы подбираете персонал сами Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании "инвентаризацию", чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании.
Если Вы подбираете персонал сами Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании "инвентаризацию", чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании.
17 ноября 2007 года
Почему не стоит работать с кадровыми агенствами
Почему не стоит работать с кадровыми агентствами 1. Самый главный аргумент «против» – слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников. Многие руководители считают, что услуги кадровых агентств не стоят таких денег.
Почему не стоит работать с кадровыми агентствами 1. Самый главный аргумент «против» – слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников. Многие руководители считают, что услуги кадровых агентств не стоят таких денег.
3 ноября 2007 года
Плюсы и минусы двух вариантов поиска работы
Плюсы и минусы двух вариантов поиска работы Итак, как искать работу самостоятельно? Необходимо: - сразу же поставить в известность всех своих знакомых.
Плюсы и минусы двух вариантов поиска работы Итак, как искать работу самостоятельно? Необходимо: - сразу же поставить в известность всех своих знакомых.
29 октября 2007 года
Первые дни в новом кресле
Первые дни в новом кресле Может быть, вы долго и целенаправленно работали, чтобы добиться своей цели, а может быть, выбор на вас пал случайно. Или вы вложили немалые средства, чтобы получить дополнительную квалификацию, которая позволила сделать желаемый карьерный скачок, либо просто смогли показать свои лучшие качества, которые убедили в том, что именно вы самая подходящая кандидатура для этой должности.
Первые дни в новом кресле Может быть, вы долго и целенаправленно работали, чтобы добиться своей цели, а может быть, выбор на вас пал случайно. Или вы вложили немалые средства, чтобы получить дополнительную квалификацию, которая позволила сделать желаемый карьерный скачок, либо просто смогли показать свои лучшие качества, которые убедили в том, что именно вы самая подходящая кандидатура для этой должности.
16 мая 2007 года
Песнь о красоте и величии Урала
Военным временем доказана правота фразы «Урал – опорный край державы!», и фраза сия продолжает быть основополагающей и сегодня, отражая основную тематику сайто-строительства региона.
Военным временем доказана правота фразы «Урал – опорный край державы!», и фраза сия продолжает быть основополагающей и сегодня, отражая основную тематику сайто-строительства региона.
26 сентября 2006 года
В радости и печали, болезни и здравии
Начать сегодня хотелось бы с не очень приятной темы – криминала, который как призрак партии "шагает по стране". Мы все ежедневно сталкиваемся с улицей, каждый день на нас обрушивается гора информации, мы не всегда справляемся с проблемами, которые нас окружают, но мы хотим безопасности себе и своим близким, а что поделаешь?
Начать сегодня хотелось бы с не очень приятной темы – криминала, который как призрак партии "шагает по стране". Мы все ежедневно сталкиваемся с улицей, каждый день на нас обрушивается гора информации, мы не всегда справляемся с проблемами, которые нас окружают, но мы хотим безопасности себе и своим близким, а что поделаешь?
19 июня 2006 года
