Поиск по статьям

Всего найдено: 97

Спокойствие, только спокойствие!

Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям. Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям.

28 мая 2009 года

Александр Мишарин - новый губернатор

Президент России Дмитрий Медведев внёс на рассмотрение Палаты представителей Законодательного Собрания Свердловской области и областной думы Законодательного собрания Свердловской области кандидатуру Александра Мишарина для наделения его полномочиями губернатора Свердловской области, сообщает во вторник пресс-служба Кремля.Справка.Александр Сергеевич Мишарин родился 21 января 1959 года в Свердловске. Президент России Дмитрий Медведев внёс на рассмотрение Палаты представителей Законодательного Собрания Свердловской области и областной думы Законодательного собрания Свердловской области кандидатуру Александра Мишарина для наделения его полномочиями губернатора Свердловской области, сообщает во вторник пресс-служба Кремля.Справка.Александр Сергеевич Мишарин родился 21 января 1959 года в Свердловске. 10

10 ноября 2009 года

Заблудились в трёх парнях…

15 женских заблуждений о мужчинах1. Мужчина может бесконечно долго смотреть на то, как работает женщина. Это утверждение верно только наполовину, а точнее – на нижнюю половину бесконечно долго моющей пол женщины.2. 15 женских заблуждений о мужчинах1. Мужчина может бесконечно долго смотреть на то, как работает женщина. Это утверждение верно только наполовину, а точнее – на нижнюю половину бесконечно долго моющей пол женщины.2. 5

10 ноября 2009 года

Рейтинг новостей за неделю

Новость №5 – ВздохнулиЧто ни говори, а окончание дорожной эпопеи на Московской горке не за горами! Ровно половину новой магистрали, соединяющей окраину города с центром, сдали строители в начале недели. Новость №5 – ВздохнулиЧто ни говори, а окончание дорожной эпопеи на Московской горке не за горами! Ровно половину новой магистрали, соединяющей окраину города с центром, сдали строители в начале недели.

21 августа 2009 года

Как выявить обман в вакансии в интернете

На сегодняшний момент основным источником поиска работы для большинства соискателей является интернет. Тысячи кандидатов размещают свои резюме на специализированных сайтах, где в режиме реального времени можно просмотреть вакансии и направить отклик работодателю.В первую очередь соискателю стоит обратить внимание на то, как составлено само объявление о работе. На сегодняшний момент основным источником поиска работы для большинства соискателей является интернет. Тысячи кандидатов размещают свои резюме на специализированных сайтах, где в режиме реального времени можно просмотреть вакансии и направить отклик работодателю.В первую очередь соискателю стоит обратить внимание на то, как составлено само объявление о работе. 8

22 октября 2009 года

Как рассказать о своих ошибках?

Уверенные в себе соискатели всегда смогут выкрутиться из такой ситуации: либо не скажут всю правду, упомянув лишь о незначительных и в какой-то степени банальных недостатках, либо постараются увести разговор в сторону, либо проявят чувство юмора. Уверенные в себе соискатели всегда смогут выкрутиться из такой ситуации: либо не скажут всю правду, упомянув лишь о незначительных и в какой-то степени банальных недостатках, либо постараются увести разговор в сторону, либо проявят чувство юмора.

2 июля 2009 года

Что вы знаете о нашей компании?

В процессе поиска идеального работодателя соискатели руководствуются различными критериями его оценки. Так, по результатам последних исследований ВЦИОМ, ключевыми параметрами, определяющими выбор места работы, являются: компенсационный пакет («сколько будут платить?»), содержание труда («чем предстоит заниматься?») и имидж компании, или employer brand («что за работодатель?»). В процессе поиска идеального работодателя соискатели руководствуются различными критериями его оценки. Так, по результатам последних исследований ВЦИОМ, ключевыми параметрами, определяющими выбор места работы, являются: компенсационный пакет («сколько будут платить?»), содержание труда («чем предстоит заниматься?») и имидж компании, или employer brand («что за работодатель?»).

7 мая 2009 года

Обитель зла 3

29 Июня 2009 г.00:00 TV1000 (канал пакета "Цифровой")Приключения "Братья Гримм"The Brothers GrimmВеликобритания - Чехия - США, 2005Режиссер: Терри ГилльямВ ролях: Мэтт Дэймон, Хит Леджер, Моника БелуччиДавным-давно, жили-были два брата-авантюриста Уилл и Якоб Гримм, которые впоследствии стали знаменитыми сказочниками. 29 Июня 2009 г.00:00 TV1000 (канал пакета "Цифровой")Приключения "Братья Гримм"The Brothers GrimmВеликобритания - Чехия - США, 2005Режиссер: Терри ГилльямВ ролях: Мэтт Дэймон, Хит Леджер, Моника БелуччиДавным-давно, жили-были два брата-авантюриста Уилл и Якоб Гримм, которые впоследствии стали знаменитыми сказочниками.

29 июля 2009 года

Для офисного планктона кризис кончился

В октябре 2008 года кризис заглянул и в офисные кабинеты, и в заводские цеха. Теперь, по истечении 12 месяцев, происходит расслоение. Половина компаний в следующем году повысят зарплату «белым воротничкам». В октябре 2008 года кризис заглянул и в офисные кабинеты, и в заводские цеха. Теперь, по истечении 12 месяцев, происходит расслоение. Половина компаний в следующем году повысят зарплату «белым воротничкам». 1

1 октября 2009 года

Как отвечать на щекотливые вопросы?

– Вот подзаработаю тут у вас и наконец-то эмигрирую из этого государства! Подумываю об одной из стран, где царит анархия. К тому же, жена и дети меня просто достали! – Вот подзаработаю тут у вас и наконец-то эмигрирую из этого государства! Подумываю об одной из стран, где царит анархия. К тому же, жена и дети меня просто достали!

23 апреля 2009 года

Готовы ли соискатели к снижению зарплат?

С начала кризиса многие работодатели сократили или вовсе прекратили подбор персонала. Все это привело к значительному усилению конкуренции на открытые вакансии. С начала кризиса многие работодатели сократили или вовсе прекратили подбор персонала. Все это привело к значительному усилению конкуренции на открытые вакансии. 1

9 апреля 2009 года

Почему вы уволились?

Как правильно объяснить причину ухода с предыдущего места работы.Составляя резюме, соискатели, как правило, не упоминают о причинах увольнения с предыдущего места работы и в лучшем случае указывают пожелания к новому месту работы в «Дополнительных сведениях», поэтому рекрутерам до интервью остается только догадываться о подлинных мотивах, побудивших кандидата начать поиск работы. Как правильно объяснить причину ухода с предыдущего места работы.Составляя резюме, соискатели, как правило, не упоминают о причинах увольнения с предыдущего места работы и в лучшем случае указывают пожелания к новому месту работы в «Дополнительных сведениях», поэтому рекрутерам до интервью остается только догадываться о подлинных мотивах, побудивших кандидата начать поиск работы.

11 марта 2009 года

Как не залететь?

Кто такой «летун» и как им не стать.Карьеристы в нашем обществе уже давно стали нормой. Принято считать, что Боливар, мчащийся к успеху, выдержит только «настойчивых и целеустремленных» – тех, что с амбициями, да с прицелом на будущее, да с командным духом (а как же без командного духа). Кто такой «летун» и как им не стать.Карьеристы в нашем обществе уже давно стали нормой. Принято считать, что Боливар, мчащийся к успеху, выдержит только «настойчивых и целеустремленных» – тех, что с амбициями, да с прицелом на будущее, да с командным духом (а как же без командного духа).

21 мая 2009 года

Кто сегодня всех нужнее?

Если раньше компаниям требовались люди, умеющие грамотно распоряжаться свободными средствами и расширять бизнес, то сейчас ценятся работники, способные поддерживать ликвидность фирмы и оптимизировать расходы.Выбор великМировой финансовый кризис пошатнул все направления российской экономики. Если раньше компаниям требовались люди, умеющие грамотно распоряжаться свободными средствами и расширять бизнес, то сейчас ценятся работники, способные поддерживать ликвидность фирмы и оптимизировать расходы.Выбор великМировой финансовый кризис пошатнул все направления российской экономики.

26 июня 2009 года

Проверка рекомендаций

Существует два вида рекомендаций – рекомендации, которые соискатель предоставляет сам, в письменном виде (они, как правило, носят общий характер), и рекомендации, которые работодатель или рекрутинговое агентство собирают самостоятельно. Существует два вида рекомендаций – рекомендации, которые соискатель предоставляет сам, в письменном виде (они, как правило, носят общий характер), и рекомендации, которые работодатель или рекрутинговое агентство собирают самостоятельно.

2 марта 2009 года

Четыре комнаты

20 Августа 2009 г. 23:00 TV1000 Action (канал пакета "Цифровой")Триллер "Домино"DominoФранция - США, 2005, 127 мин., цв.Режиссер: Тони СкоттВ ролях: Кира Найтли, Мина Сувари, Жаклин Биссет, Микки Рурк, Кристофер Уокен, Мэйси Грэй, Делрой Линдо, Люси Лиу Начало 1990-х годов. 20 Августа 2009 г. 23:00 TV1000 Action (канал пакета "Цифровой")Триллер "Домино"DominoФранция - США, 2005, 127 мин., цв.Режиссер: Тони СкоттВ ролях: Кира Найтли, Мина Сувари, Жаклин Биссет, Микки Рурк, Кристофер Уокен, Мэйси Грэй, Делрой Линдо, Люси Лиу Начало 1990-х годов.

20 августа 2009 года

Как составить резюме, если нет опыта работы

Как заполнить строчку «Навыки», если навыков нет? «Я хороший, умный и хочу работать» – этим работодателя не проймешь. А чем проймешь? Какими подробностями растопить сердце рекрутера, когда ты впервые ищешь работу?Что хочет работодательСначала ознакомьтесь с требованиями работодателей – вы можете узнать о них из описания просматриваемых вакансий. Как заполнить строчку «Навыки», если навыков нет? «Я хороший, умный и хочу работать» – этим работодателя не проймешь. А чем проймешь? Какими подробностями растопить сердце рекрутера, когда ты впервые ищешь работу?Что хочет работодательСначала ознакомьтесь с требованиями работодателей – вы можете узнать о них из описания просматриваемых вакансий. 1

4 июня 2009 года

Какова ваша самая большая ошибка?

Вопрос о допущенных ошибках относится к разряду «стрессовых», способных вызвать недовольство соискателей и заставить их нервничать на собеседовании. Для чего же тогда работодатели используют его в своей практике? Вопрос о допущенных ошибках относится к разряду «стрессовых», способных вызвать недовольство соискателей и заставить их нервничать на собеседовании. Для чего же тогда работодатели используют его в своей практике? 3

20 февраля 2009 года