Тайное Окно
10 марта 2009 г.22:00 TV1000 (канал пакета "Цифровой")Криминальный триллер "Спартанец"SpartanСША/Германия, 2004Режиссер: Дэвид МэметВ ролях: Тиа Тексада, Дерек Люк, Вэл Килмер, Джереми Кэмпбелл, Боб Дженнингс, Лайонел Марк Смит, Джонни Месснер, Крис ЛаЦентра, Ренато Мано, Марк ФицджералдЗаконы древней Спарты были суровы: выживал сильнейший!
10 марта 2009 г.22:00 TV1000 (канал пакета "Цифровой")Криминальный триллер "Спартанец"SpartanСША/Германия, 2004Режиссер: Дэвид МэметВ ролях: Тиа Тексада, Дерек Люк, Вэл Килмер, Джереми Кэмпбелл, Боб Дженнингс, Лайонел Марк Смит, Джонни Месснер, Крис ЛаЦентра, Ренато Мано, Марк ФицджералдЗаконы древней Спарты были суровы: выживал сильнейший!
10 марта 2009 года
Возьмите обучение в свои руки
Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется, взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры.
Сегодня руководство большинства компаний сокращает бюджеты на обучение и развитие своих сотрудников. Если вам посчастливилось, и вы работаете в тех 20% компаний, которые будут продолжать вкладывать достаточно средств в обучение своих сотрудников, сейчас самое время активно заняться самообразованием.Успешный сотрудник, по сути, ежедневно занимается самообразованием, активно изучает индустрию, в которой специализируется, взаимодействует с участниками рынка, бизнес-сообществом, интересуется инновационными разработками/решениями в своей области знаний.При этом бывает, что в какой-то момент обнаруживаются какие-либо недостаточно выраженные или вообще отсутствующие знания/навыки, которые ограничивают (или делают некомфортным) дальнейшее развитие карьеры.
22 января 2009 года
