Для офисного планктона кризис кончился
В октябре 2008 года кризис заглянул и в офисные кабинеты, и в заводские цеха. Теперь, по истечении 12 месяцев, происходит расслоение. Половина компаний в следующем году повысят зарплату «белым воротничкам».
В октябре 2008 года кризис заглянул и в офисные кабинеты, и в заводские цеха. Теперь, по истечении 12 месяцев, происходит расслоение. Половина компаний в следующем году повысят зарплату «белым воротничкам».
1
1 октября 2009 года
Ах, увольте!
АХ, УВОЛЬТЕ!Выдержки из приказов об увольнении - За систематические опоздания со смехом над анекдотом директора…- За систематическое появление на рабочем месте в неторопливом виде…- За несоответствие фигуры занимаемому рабочему месту…- За отсутствие родственных связей с генеральным директором…- За то, что не пьёт и не курит в специально отведенных для этого местах…- Предоставить неоплачиваемый бессрочный отпуск по уходу с занимаемой должности…- За систематическое появление во снах начальника в одетом виде…- За выставление непосредственного начальника дураком из своей спальни…- За то, что похож на предателя из кинофильмов про войну...- За систематическое опоздание на утреннюю селекторную порку…- За победу в заводском смотре-конкурсе «Худший токарь-карусельщик»…- За необоснованную экономию электроэнергии (выключение света в туалете в момент, когда там находятся сослуживцы, вследствие чего весь туалет оказался мокрым)…- За регулярное самовольное исполнение низкохудожественного стриптиза на корпоративных мероприятиях…- За чересчур своевременное удаление деловой документации из корзины для деловых бумаг…- Уволить генерального директора за то, что он подписывает приказы об увольнении не читая…- Безумно жаль увольнять такого прекрасного человека, как Сидорова О.
АХ, УВОЛЬТЕ!Выдержки из приказов об увольнении - За систематические опоздания со смехом над анекдотом директора…- За систематическое появление на рабочем месте в неторопливом виде…- За несоответствие фигуры занимаемому рабочему месту…- За отсутствие родственных связей с генеральным директором…- За то, что не пьёт и не курит в специально отведенных для этого местах…- Предоставить неоплачиваемый бессрочный отпуск по уходу с занимаемой должности…- За систематическое появление во снах начальника в одетом виде…- За выставление непосредственного начальника дураком из своей спальни…- За то, что похож на предателя из кинофильмов про войну...- За систематическое опоздание на утреннюю селекторную порку…- За победу в заводском смотре-конкурсе «Худший токарь-карусельщик»…- За необоснованную экономию электроэнергии (выключение света в туалете в момент, когда там находятся сослуживцы, вследствие чего весь туалет оказался мокрым)…- За регулярное самовольное исполнение низкохудожественного стриптиза на корпоративных мероприятиях…- За чересчур своевременное удаление деловой документации из корзины для деловых бумаг…- Уволить генерального директора за то, что он подписывает приказы об увольнении не читая…- Безумно жаль увольнять такого прекрасного человека, как Сидорова О.
2 июля 2009 года
Рейтинг новостей за неделю
Хит-парад самых интересных и неоднозначных новостей за прошедшую неделю.Пятое местоРаботники любимой свинофермы губернатора объявили забастовку.Нестыковочка получается!
Хит-парад самых интересных и неоднозначных новостей за прошедшую неделю.Пятое местоРаботники любимой свинофермы губернатора объявили забастовку.Нестыковочка получается!
24 апреля 2009 года
От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий?
От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий? Корреспонденты одного из городских агентств провели опрос руководителей крупных предприятий Екатеринбурга и выяснили, при каких обстоятельствах они готовы расстаться с самыми лучшими своими сотрудниками.
От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий? Корреспонденты одного из городских агентств провели опрос руководителей крупных предприятий Екатеринбурга и выяснили, при каких обстоятельствах они готовы расстаться с самыми лучшими своими сотрудниками.
17 ноября 2007 года
Война на Заречной улице...
Из архивов ВОЙНА НА ЗАРЕЧНОЙ УЛИЦЕ… Обзор передела рынка собственности Это была обычная рабочая ночь. Сторож шахты «Безотрадная» И. Храпеенко (кстати, владелец двух акций АО «Безотрадная») спокойно спал, когда ровно в полночь в сопровождении более чем ста ОМОНовцев на территорию шахты ворвался совет директоров и совершил попытку захватить себе этот лакомый кусок российской угольной промышленности.
Из архивов ВОЙНА НА ЗАРЕЧНОЙ УЛИЦЕ… Обзор передела рынка собственности Это была обычная рабочая ночь. Сторож шахты «Безотрадная» И. Храпеенко (кстати, владелец двух акций АО «Безотрадная») спокойно спал, когда ровно в полночь в сопровождении более чем ста ОМОНовцев на территорию шахты ворвался совет директоров и совершил попытку захватить себе этот лакомый кусок российской угольной промышленности.
6 февраля 2007 года
Андрей Рылов
Андрей Рылов - директор одного из самых популярных екатеринбургских ресторанов – «Ганс». Не знаю, где у нас готовят профессиональных рестораторов, но успешными рестораторами становятся по окончании Техникума железнодорожного транспорта (с отличием) и Юридического института по специальности «юрист-правовед»… - Скажите, я вот сейчас читаю книжку Наташи Маркович «Исповедь начинающего ресторатора».
Андрей Рылов - директор одного из самых популярных екатеринбургских ресторанов – «Ганс». Не знаю, где у нас готовят профессиональных рестораторов, но успешными рестораторами становятся по окончании Техникума железнодорожного транспорта (с отличием) и Юридического института по специальности «юрист-правовед»… - Скажите, я вот сейчас читаю книжку Наташи Маркович «Исповедь начинающего ресторатора».
29 сентября 2006 года
Могут, когда захотят!
МОГУТ, КОГДА ЗАХОТЯТ! Люди с уникальными способностями Врач-рентгенолог Светлана Облучко из Ворадержинска видит насквозь как своего мужа, так и вообще всех мужиков.
МОГУТ, КОГДА ЗАХОТЯТ! Люди с уникальными способностями Врач-рентгенолог Светлана Облучко из Ворадержинска видит насквозь как своего мужа, так и вообще всех мужиков.
13 июля 2006 года
Екатеринбург - живой узел истории
Считается, что, где история действует наиболее активно, она стремится избавиться от свидетелей, уничтожает буквально все, что для последующих поколений могло бы стать “пищей для размышления”, разоблачало бы ее истинные цели и намерения.
Считается, что, где история действует наиболее активно, она стремится избавиться от свидетелей, уничтожает буквально все, что для последующих поколений могло бы стать “пищей для размышления”, разоблачало бы ее истинные цели и намерения.
14 августа 2006 года