Кризис не научил сотрудников пунктуальности

13 августа 2009 года

Результаты опроса

По результатам опроса, большинство офисных работников не перестали опаздывать и не прекратили использовать рабочее время в личных целях. Ответы на вопросы распределились следующим образом:

Стали ли вы более пунктуальны после начала кризиса?

Ответ	Процент
Да	24,84%
Нет	75,16%

Как мы видим, только около четверти «белых воротничков» стали более пунктуальны после начала кризиса.

Если вы стали более пунктуальны, то в чем это выразилось?

Ответ	Процент
Перестал опаздывать	48,72%
Стал выполнять все задания в срок	33,62%
Перестал уходить с работы раньше времени	23,65%
Перестал задерживаться на обеде	19,09%
Перестал опаздывать на встречи/совещания	12,82%

Перестали ли вы тратить рабочее время в личных целях?

Ответ	Процент
Да	17,34%
Нет	82,66%

Только 17, 34% перестали использовать рабочее время в личных целях.
Если вы стали меньше тратить рабочее время в личных целях, то в чем это выразилось?

Ответ	Процент
Меньше болтаю с коллегами на отвлеченные темы	35,51%
Меньше времени провожу на развлекательных сайтах	28,57%
Перестал ходить «на перекуры»	27,35%
Меньше «гоняю чаи»	23,27%
Меньше времени провожу в социальных сетях	21,63%
Меньше времени провожу в блогах и на форумах	16,33%
Меньше хожу по магазинам в рабочее время	15,92%
Меньше скачиваю фильмов/музыки	11,43%

Большинство из опрошенных (35,51%) ограничило себя лишь во времени, которое ранее тратилось на разговоры с коллегами. Более реальную «жертву» (отказ от посещения развлекательных ресурсов) принесли менее 29% из числа всех проголосовавших.
Распределение ответов по должности

	Стал более пунктуальным	Перестал использовать рабочее время в личных целях
Рядовой сотрудник	26,16%	15,59%
Руководитель отдела/направления	22,27%	16,01%
Топ-менеджер	16,67%	24,24%
Индивидуальный предприниматель	28,95%	21,05%

Чем выше статус сотрудника в корпоративной оргструктуре, тем меньшее влияние оказал кризис на его пунктуальность. При этом руководители компаний сократили использование рабочего времени в личных целях в гораздо большей степени, нежели их подчиненные. Рядовые сотрудники вынуждены более демонстративно доказывать свою эффективность, в том числе и за счет своевременного появления на работе и выполнения поручений.
Распределение ответов по возрасту

	Стал более пунктуальным	Перестал использовать рабочее время в личных целях
18-30 лет	22,17%	15,10%
30-40 лет	24,38%	16,16%
40-50 лет	29,66%	33,05%
более 50-ти лет	30,00%	36,67%