По данным HeadHunter, на одну вакансию в продуктовых магазинах приходится всего 1,1 активного резюме (нормой считают показатель как минимум в 4).

Так, например, сеть «Пятерочка» ищет 2,6 тысячи работников, «Магнит» — 700, «Перекресток» — около 230, «Жизньмарт» — 200, «Чижик» — 140, сообщает редактор раздела «Бизнес» Е1.RU Ирина Порозова.

В борьбе за кадры компании прибегают к нестандартным способам привлечения внимания к своим вакансиям. В «Жизньмарте», например, начали продавать торты с объявлениями о поиске сотрудников. Небольшая сеть «Здорово» рассылает своим покупателям пуш-уведомления с предложениями о работе, пишет автор публикации.

Кадровый же голод подталкивает торговые сети к оптимизации — установке электронных ценников и касс самообслуживания, тестированию роботов-погрузчиков на складах.

По данным Свердловскстата, средняя зарплата в сфере торговли сейчас составляет 67,3 тысячи рублей (однако при трудоустройстве соискателям предлагают в среднем только 51,7 тысячи).

В основном в магазины требуются продавцы, сборщики заказов, повара, пекари, старшие смены на производство и директора.

Потребность в кадрах испытывают также офисы компаний и распределительные центры: туда нужны операторы склада, упаковщики товара, водители электроштабелера, менеджеры, инженеры, специалисты по безопасности, кадровики и другие сотрудники, пишет Ирина Порозова.

Ранее в областном департаменте занятости призвали свердловчан рассмотреть для себя вакансии дворников.