Как сообщает прокуратура Свердловской области, несовершеннолетняя девушка в декабре 2023 года устроилась хостес в ресторан на улице Вайнера в Екатеринбурге, с режимом работы с 17.00 до 21.00. В ее должностные обязанности входила встреча посетителей и сопровождение до столика, а также бронирование.

Система оплаты труда была определена почасовая — 160 рублей за час работы, заработная плата выплачивалась наличными два раза в месяц — 15 и 30 числа.

Девушка проработала в ресторане по январь 2024 года. В ходе проверки по ее обращению в прокуратуру Ленинского района было установлено, что заработная плата несовершеннолетней была выплачена не в полном объёме — более чем на 5 тысяч рублей меньше.

Кроме того, трудовые правоотношения не были оформлены, информация о трудовой деятельности в отделение Социального фонда Российской Федерации по Свердловской области не направлена, что является нарушением требований трудового законодательства.

В целях восстановления прав несовершеннолетней прокуратура направила в Кировский районный суд Екатеринбурга исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов.

Суд исковые требования удовлетворил, установив факт трудовых отношений между работником и работодателем, взыскав компенсацию морального вреда в размере 15 тысяч рублей, возложив обязанность о направлении сведений о трудовой деятельности в отделение Социального фонда Российской Федерации. Судебный акт в законную силу пока не вступил.

Задолженность по оплате труда работодателем погашена добровольно до принятия решения судом.

Кроме того, в отношении директора предприятия прокуратура возбудила дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора), по результатам рассмотрения которого виновное лицо оштрафовано на 10 тыс. рублей.

Фактическое восстановление трудовых прав несовершеннолетней находится на контроле прокуратуры.