Как сообщили «Уралинформбюро» в пресс-службе «АльфаСтрахование», 84% респондентов заявили, что их траты на лекарства, препараты для поддержания иммунитета, витамины и средства защиты (маски и антисептики) выросли вдвое. 51% опрошенных заверили, что как минимум на треть выросли расходы на медицинские гаджеты: пришлось купить тонометр, пульсоксиметр, кислородные баллончики, инфракрасный термометр или небулайзер.

Проявления работодателями большей заботы о здоровье сотрудников ждут 68% участников опроса. 35% из них называют заинтересованность компании в здоровье коллектива главным конкурентным преимуществом организации на рынке труда. 41% опрошенных с радостью будут проходить профилактические осмотры, инициированные работодателем, 32% готовы к регулярным тестированиям их состояния здоровья, 29% не отказались бы от появления в компании корпоративного информационного портала о здоровье.

«Забота о здоровье в этом году стала настоящим трендом, перейдя из личных привычек отдельных людей в необходимый атрибут корпоративной политики компаний. Люди действительно стали больше тратить на медикаменты и лечение, поэтому работодателям важно со своей стороны поддержать их: программы компаний, ориентированные на поддержание и улучшение здоровья персонала не только повышает лояльность со стороны сотрудников, но и становится своеобразной инвестицией и улучшает экономические показатели организации», — говорит директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование» Алиса Безлюдова.