По результатам исследования Superjob, вакансии для соискателей, свободно владеющих иностранным языком, бывают у трети компаний. 3% работодателей назвали знание иностранного языка преимуществом для трудоустройства на любую позицию в своей компании.

По данным Superjob более трети соискателей (36%), свободно владеющих одним или несколькими иностранными языками, сталкивались при трудоустройстве с тестами на знание иностранного языка. Четверть опрошенных (25%) постоянно использует иностранный язык в работе, еще 17% — довольно часто, 4 из 10 — время от времени. Интересно, что среди россиян, определивших свой уровень знания иностранного языка как «свободное владение», лишь 42% считают, их языковые навыки достаточны для работы в компании, где этот иностранный язык является рабочим.

Молодежь до 24 лет в силу небольшого жизненного и профессионального опыта реже сталкивалась с языковым тестированием: 26% против 40% среди соискателей от 45 лет. Чем выше уровень дохода, тем чаще респонденты сталкиваются с языковыми тестами: 43% среди россиян с зарплатой от 80000 руб. против 30% среди респондентов с доходом менее 50000 руб.

Постоянно применяют в работе знание иностранного языка 25% опрошенных с зарплатой от 80000 руб. и 20% россиян с зарплатой до 30000 руб. Практически каждый второй респондент с высоким доходом (49%) считает, что его уровень знания иностранного языка позволяет работать в иноязычной компании, среди опрошенных с зарплатой менее 30000 руб. таковых лишь 26%.

Согласно исследованию базы резюме Superjob, среди россиян, владеющих иностранными языками на разговорном или свободном уровне, большинство знает английский. Второй по популярности — немецкий, третий — французский. За ними следуют испанский, итальянский и китайский языки.

Как быть с иностранным языком, если вы находитесь в поиске работы? Для начала решите: нужен ли вам иностранный? Если знание нового языка позволит увеличить вашу зарплату и подняться выше по карьерной лестнице, то смело приступайте к изучению. Если же от этого знания ничего не изменится, подумайте — нужно ли вам это или лучше потратить время на получение компетенций, которые действительно необходимы в вашей работе, советует Superjob.