В Топ-5 наиболее востребованных сфер у работодателей Свердловской области вошли: «Продажи» (37% от общего рынка вакансий), «Информационные технологии, интернет, телеком» (13%), «Производство» (11%), «Банки, инвестиции, лизинг» (10%) и «Начало карьеры, студенты» (8%).

Самой «дорогой» вакансией марта стало предложение для руководителя-разработчика Data Science решений с вознаграждением от 5000 долларов. При этом, размер средней заработной платы в Свердловской области за март составил 42 000 рублей. Если же посмотреть на зарплаты, в два раза превышающие среднее вознаграждение по Свердловской области, то больше всего вакансий с вознаграждением от 80 000 рублей в марте наблюдались в сферах: «Продажи», «Рабочий персонал», «IT, телеком», «Строительство».

«Две из пяти самых дорогих вакансий, хотя и размещены работодателями в Екатеринбурге, предполагают переезд в другую страну, — комментирует Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. — По данным статистики нашего сайта hh.ru, сейчас около 23% соискателей Свердловской области рассматривают возможность переезда в другой город. Чаще всего среди городов России, желаемых для переезда, кандидаты указывают Москву, Сочи, Санкт-Петербург, Краснодар и Тюмень»

По сравнению с прошлым годом количество вакансий в Свердловской области в марте увеличилось на 51%, а конкурс на одно предложение составил 5,2 соискателей на место.