Работодатели Екатеринбурга признались, чем их раздражают молодые соискатели

Екатеринбургские компании готовы брать на работу выпускников вузов даже без опыта, но только если молодые соискатели не претендуют на золотые горы и умеют общаться. К такому выводу можно прийти, познакомившись с исследованием сервиса Зарплата.ру.

Работодатели Екатеринбурга признались, чем их раздражают молодые соискатели

Работодатели Екатеринбурга признались, чем их раздражают молодые соискатели

2017-05-18T11:30:00+0500
Uralweb 620014 +7 (343) 214-87-87

Руководителей компаний города опросили, чтобы узнать, каких выпускников берут на работу и что раздражает работодателя в молодых соискателях.

63% опрошенных сообщили, что готовы брать ребят даже без опыта, такие вакансии периодически открываются последние полгода. У каждого второго работодателя вакансии для людей без опыта есть и сейчас.

Оценки выпускников руководителей почти не волнуют — только 19% опрошенных заглядывают в дипломы, чтобы посмотреть отметки. В 2016 году это делали чаще — любителей ознакомиться с оценками было 30%. Красный диплом производит впечатление на 35% директоров компаний. При этом 58% опрошенных признались, что цвет диплома для них ничего не значит, а 7% сказали, что отличники их даже раздражают.

Главной проблемой молодых соискателей работодатели считают завышенные ожидания по размеру зарплаты. Об этом сообщили 70% руководителей. 42% рассказали, что молодых соискателей подводят слабые коммуникативные навыки. Каждый третий работодатель сетует на то, что у молодых мало профессиональных навыков или опыта.

Руководители также сказали, что выпускники часто бывают безответственны и не дисциплинированы, они хотят делать минимум, а получать за это высокую зарплату.

Источник: www.e1.ru
Ссылки по теме:
Принимаем новости круглосуточно по телефону +7 (912) 244-87-87
или
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии (всего: 5)
senegal 18 мая 2017 года в 11:47
а 7% сказали,

что были заядлыми прогульщиками и списывали у батанов
5
kor23 18 мая 2017 года в 12:07
63% опрошенных сообщили, что готовы брать ребят даже без опыта, такие вакансии периодически открываются последние полгода.


Ну правильно, нормальному спецу с опытом и семьей надо платить минимум в три раза больше чем школоте. Поэтому спеца нафиг, а вместо него пару молодых идиотов.
6
Василий Экономов 18 мая 2017 года в 12:15
Цитата
senegal:

что были заядлыми прогульщиками и списывали у батанов
Да нет, раздражает то, что подавляющее большинство людей с красными дипломами (судя исключительно по моему опыту собеседований с ними) получили их потому, что могут быстро запоминать информацию, но при этом совершенно не отражают ее суть. То есть читайте "думать не умеют"
5
Василий Экономов 18 мая 2017 года в 12:16
Цитата
kor23:

нормальному спецу с опытом и семьей надо платить минимум в три раза больше чем школоте
Вот потому-то мы, нормальные спецы, нафиг никому не нужны
5
senegal 18 мая 2017 года в 12:28
Цитата
Василий Экономов:

То есть читайте "думать не умеют"

учились со мной 2 такие
2
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти
Зарегистрироваться

Вход с помощью других сервисов

Uralweb.ru в социальных сетях