СМИ: Сбербанк уволил сотрудников и тут же набрал новых — на меньшие деньги

Сбербанк увольняет сотрудников и проводит масштабные реформы в управлениях. В «URA.Ru» обратились работники кредитной организации, попавшие под массовое сокращение вместе с почти 150 коллегами.

СМИ: Сбербанк уволил сотрудников и тут же набрал новых — на меньшие деньги

СМИ: Сбербанк уволил сотрудников и тут же набрал новых — на меньшие деньги

2016-03-16T18:16:00+0500
Uralweb 620014 +7 (343) 214-87-87

«27 октября 2015 года к нам в уральский Сбербанк пришел приказ о реформировании двух управлений — андеррайтинга физлиц и андеррайтинга микробизнеса и увольнении в этой связи 150 человек. Все мы сидели в здании на Горького, 67 (в Екатеринбурге). В феврале 2016 года, например, было сокращено 43 ставки. Некоторые уволились потому, что им так все подали, что выхода нет. На тех, кто почему-то отказался сразу уволиться — было оказано психологическое давление. Но самое обидное, что как только людей сократили — они тут же стали набирать новеньких. Это понятно, ведь человеку с опытом в 5-6 лет надо платить 35 тысяч, а молодежи 26 800 рублей можно давать. Сокращение расходов серьезное», — пояснили бывшие работники, пожелавшие сохранить инкогнито и сегодня обдумывающие вариант обращения в трудовую инспекцию.

Банкиры заверяют, что никого не увольняли, хоть и признают факт прошедшей структурной реформы.

«В Межрегиональном центре анализа и экспертизы рисков Сбербанка в Екатеринбурге действительно произошли структурные изменения — было создано подразделение андеррайтинга физических лиц и микробизнеса. Большинство сотрудников в нем составили специалисты, ранее работавшие в других подразделениях центра. Никаких сокращений персонала в службе андеррайтинга физлиц и микробизнеса не проводилось и не планируется», — пояснили в пресс-службе Уральского банка Сбербанка России.

Источник: ura.ru
Ссылки по теме:
Принимаем новости круглосуточно по телефону +7 (912) 244-87-87
или
1631 просмотр
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии (всего: 3)
senegal 17 марта 2016 года в 09:05
ну с таким руководителем то че не замутить такое
0
SKP 17 марта 2016 года в 09:19
Зато, цуко, советы свои сраные раздает на право и налево, как руководить да как жить.
0
Nataligor 17 марта 2016 года в 20:25
Но самое обидное, что как только людей сократили — они тут же стали набирать новеньких. Это понятно, ведь человеку с опытом в 5−6 лет надо платить 35 тысяч, а молодежи 26 800 рублей можно давать.

Это - очень распространённая практика. Незаменимых, как известно, нет. Только пусть не про 35 тысяч рублей. На этот оклад ещё премий накручивалось два раза по столько. Непонятно только за что. А новые сотрудники будут приняты по новому трудовому договору, где кроме зарплаты не будет ничего.
1
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти
Зарегистрироваться

Вход с помощью других сервисов

Uralweb.ru в социальных сетях