В квоту вписано 990 организаций, иностранные граждане из 60 стран. Всего в 2014 году квота идет на 40487 человек, что на 11 тысяч меньше, чем в прошлом.

«Работа по оптимизации квот приносит результаты. Программа принята в 2008 году, с тех пор количество квот по приезжим мигрантам-работникам уменьшилось в четыре раза. Например, в 2008 году квота составляла 167486 человек», — отметил директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.

С третьего места по объемам привлекаемой рабочей силы Екатеринбург и Свердловская область спустились на седьмое по России, по УрФО — на третье, сразу после ХМАО и ЯНАО.

«Разницы между зарплатами уральцев и мигрантов по многим специальностям сейчас нет, официальная зарплата составляет 18 тысяч рублей, „серая“ на стройках доходит до 30-40 тысяч, тут уже роль играет избалованность, престижные и непрестижные профессии, на которые местные жители просто не идут работать», — рассказали специалисты.

Одной из популярных среди мигрантов ниш стала работа в домохозяйствах по патентам. Также самыми востребованными вакансиями остаются подсобные рабочие, грузчики, строители, водители, уборщики, кондукторы, каменщики.

Как отметила начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Свердловской области Елена Отинова, больше всего мигрантов приезжают из стран с безвизовым режимом с Россией: Таджикистан, Кыргызстан, Украина, Молдавия. Много «гостей» из КНР, Северной Кореи, Вьетнама, меньшая часть из Филиппин, Индонезии, Таиланда.

«Мигранты из Китая работают в торговле, сельском хозяйстве, жители Таиланда и Филиппин устраиваются в массажные салоны, вьетнамцы — в швейное производство, Северная Корея и Турция отправляет строителей, из Франции приезжали работать поварами, парикмахерами, в руководящий состав», — рассказала подробности о профессиях мигрантов Отинова.