При этом он подчеркнул, что сокращение должно быть разовым и будет распространяться только на новогодние праздники 2021 года в случае его принятия.

«В объявленные президентом РФ нерабочие дни работодатели обязаны были сохранить и выплачивать заработную плату сотрудникам, в том числе и при отсутствии выполнения трудовой функции или частичном выполнении», — цитирует Кутепова ТАСС.

Политик отмечает, что нерабочие дни не учитывались в качестве отпускных, поэтому работодатели также были обязаны внести этот период в трудовой стаж работника и предоставлять ему плановой отдых, несмотря на сокращение рабочего режима.

Хотя по факту из-за режима нерабочих дней число выходных в 2020 году увеличилась на 20%: россияне будут работать 218 дней, а отдыхать 147, хотя изначально соотношение будних и нерабочих дней должно было составлять 247/118.

Ранее сенаторы решили закрепить понятие «режима самоизоляции» в законодательстве России, чтобы не создавать юридических коллизий и неразберихи при возможном введении такого режима в будущем, так как закон о его принятии был разработан второпях.