А вот если работники будут привлекаться к работе в выходной или праздничный день (4 ноября), такая работа должна быть оплачена в двойном размере.
По словам эксперта, выгодно будет в этом месяце (как и в декабре) взять отпуск. Поскольку в эти два месяца рабочих дней довольно много, разница между оплатой работы в эти дни и отпускными, рассчитанными по среднему заработку, будет небольшой.
Источник: Uralweb.ru
Текст: Uralweb.ru
Текст: Uralweb.ru
Ага. Щаз. У нас график в конторе и пофиг барину праздник там не праздник - обычный тариф и ложил он на ТК
"А вот если работники будут привлекаться к работе в выходной или праздничный день (4 ноября), такая работа должна быть оплачена в двойном размере."
Ага. Щаз. У нас график в конторе и пофиг барину праздник там не праздник - обычный тариф и ложил он на ТК
Войти
Зарегистрироваться
Вход с помощью других сервисов