На врачей, средний и младший медицинский персонал — повышенный спрос

Годовой прирост количества медицинских вакансий в России (июнь 2021 к июню 2020 года) составил +48,2% для врачей и +116,2% для среднего и младшего медицинского персонала.

Заработные платы медицинских работников стали расти уже в первые месяцы после объявления пандемии в РФ: в апреле 2020 года по отношению к марту 2020 года — сразу на 6,7% (данные по коммерческому сектору здравоохранения). В настоящее время рост заработных плат продолжается: в первом полугодии 2021 года прирост составил 6,9% (в номинальном выражении без учета инфляции).

IT: самый высокий прирост зарплат

В IT заработные платы в номинальном выражении (без учета инфляции) за первые два квартала 2021 г. выросли на 13,8%. Годовой прирост заработных плат в сфере информационных технологий составил 23,3%. Средние рыночные заработные платы разработчиков в Москве — выше 200 000 руб.

Курьерская доставка

Спрос на курьеров за год вырос в 4 раза, а среднее зарплатное предложение — в 2 раза.

Гостиничный и туристический бизнес, сфера общественного питания

Гостиничный и туристический бизнес, сфера общественного питания живут моментом, ибо планировать даже на краткосрочный период в сегодняшних условиях не представляется возможным. Кадров не хватает: за время пандемии сотрудники перешли в другие сферы деятельности.

В сфере общественного питания вакансий сейчас в 2,4 раза больше, чем в июне 2019 года. В гостиничном секторе вакансий больше, чем 2 года назад, на 46%. Соискателей же в сегменте рынка труда «Туризм, гостиницы, общественное питание» в целом стало меньше на 20%.

Рынок труда на стороне соискателя. Дело в снижении привлекательности данных отраслей для трудоустройства из-за отсутствия стабильности.

В сфере туризма число вакансий ниже, чем в «доковидный» период.

Строительная отрасль: отъезд мигрантов спровоцировал конкуренцию за рабочих и повысил зарплаты

Заработные платы в строительстве за 6 месяцев 2021 года выросли на 9,8%, за год — на 15,8% (в номинальном выражении без учета инфляции), а в отдельных рабочих специальностях прирост еще более значительный.

За год пандемии средний заработок плиточников в Москве вырос более чем на 40%, монтажников окон ПВХ — более чем на 25%, стропальщиков и электрогазосварщиков — более чем на 20%. За минувший год количество вакансий в сфере строительства выросло на 210%, а резюме стало больше лишь на 7%. Конкурс на вакансию снизился практически в 2,7 раза. Причем рынок труда в строительстве и до пандемии был на стороне соискателя: не хватало квалифицированных инженеров и рабочих.

Строительной отрасли приходится конкурировать за рабочую силу уже не только с промышленностью, но и с растущими сервисами доставок, которые предлагают конкурентоспособную заработную плату и график работы на выбор.

Чиновники настаивают на возвращении мигрантов на рынок труда, однако большинство представителей строительных специальностей и экономически активного населения страны против этого. Очевидно, что сейчас имеются условия, чтобы ситуация на рынке труда рабочих специальностей становилась более цивилизованной и постепенно менялась в пользу граждан России.