Согласно результатам опроса, самыми эффективными сотрудниками оказались женщины старше 40 лет, разведенные или в браке, имеющие одного или несколько взрослых детей — они работают на 14% эффективнее всех возрастных групп. Они оказались самыми аккуратными, внимательными, стрессоустойчивыми, умеющими работать в команде. В среднем они работают в компаниях от 2 до 5 лет и просят повышения по должности и прибавку к зарплате вдвое реже более молодых коллег. При этом их доход на 19% ниже, чем у мужчин и более молодых коллег женского пола.

В общем числе сотрудников российских компаний женщины старше 40 занимают 16%. Большинство из них занято в торговле (21%), образовании (15%), здравоохранении (13%), сфере гостиничного дела и общепита (7%). В Свердловской области больше всего сотрудниц данной возрастной группы также в торговле (17%).

При этом опрос показал, что только 21% российских компаний готовы нанимать кандидатов старше 40 лет.

Анонимный онлайн-опрос был проведен для РИА Новости с 1 марта по 1 апреля 2021 года среди 2000 компаний — клиентов сервиса «Зарплата.ру» из различных регионов России.

.