Минтруд изменит выплаты для работников при ликвидации предприятия

При ликвидации предприятия увольняемым работникам владельцы обязаны выплачивать выходное пособие в размере двукратного среднего заработка. Соответствующий законопроект разработан в Минтруда и выложен на портале проектов нормативных правовых актов.

Минтруд изменит выплаты для работников при ликвидации предприятия

Минтруд изменит выплаты для работников при ликвидации предприятия

2019-02-16T13:00:00+0500
Uralweb 620014 +7 (343) 214-87-87

«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере двукратного среднего заработка», — цитирует инициативу Минтруда RT. В документе отмечается, что в случае, если предприятие ликвидируется в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то увольняемые работники должны получить пособие в размере трехкратного среднего заработка.

Пока Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что в случае ликвидации предприятия увольняемому работнику выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, кроме того он имеет право на «средний месячный заработок» на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Источник: Агентство Ura.ru
Ссылки по теме:
Принимаем новости круглосуточно по телефону +7 (912) 244-87-87
или
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии (всего: 4)
701 16 февраля 2019 года в 15:46
При ликвидации предприятия
Все счета уже пусты .
5
cntgfirf 16 февраля 2019 года в 16:24
Мало ли что они приняли там, исполнять то никто и не собирается!
6
Алексей Алексеевич 1 16 февраля 2019 года в 16:33
Это они к "ликвидации России" готовятся!
Создадут "Белую Россию" и "Российскую Белоруссию" или "МедвеПутию", короче потом придумают.
А людей всех сократят, в связи с "ликвидацией предприятия Россия".
2
Professsor L. 16 февраля 2019 года в 16:59
«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере двукратного среднего заработка», — цитирует инициативу Минтруда RT. В документе отмечается, что в случае, если предприятие ликвидируется в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то увольняемые работники должны получить пособие в размере трехкратного среднего заработка.

Уважаемые чиновники Минтруда и тех, кто этот бред перепечатывает… А ничего, что эта статья существует с 1997 года в ТК… однако все увольнения с проблемных предприятий всегда происходят по обоюдному согласию… Не знаете, так нечего трепаться и попусту просиживать штаны в Рострудинспекции или Федеральным инспекторам в резиденции полномочного представителя. Сколько заводов в Екатеринбурге ликвидировано - всех рабочих голодом вынуждали увольняться, переводя на реальный МРОТ, да и то если имеешь какие-то связи с руководством завода. Остальных просто выгоняют на улицу. НТЗИМ - даже Путин про него знает больше, Уралкабель, Шредер-Урал, ОАО Пластик, цеха УТМ на Азина… а сейчас и весь завод колбасит, после присоединения к мегакорпорации вора Чемезова…
6
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти
Зарегистрироваться

Вход с помощью других сервисов

Uralweb.ru в социальных сетях