Как пояснили в ведомстве, если температура достигла 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час, при 29 градусах — на два часа, при 30,5 градуса — на четыре часа.
При этом для тех, кто выполняет работу, связанную с постоянным перемещением, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низкой температуры — 26,5-27,5 градуса, — говорится в сообщении.
В Роструде подчеркнули, что работодатель обязан обеспечить сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, а в жару — «соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования».
Кроме того, необходимо предоставлять «возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами».
Кроме того, необходимо предоставлять «возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами».
Пусть попробует Роструд это объяснить работодателям на металлургическом производстве с непрерывным циклом. Пусть расскажет, как кондиционировать огромный цех, как делать перерывы для отдыха на таком производстве.
металлургическом производстве
Это самое хотел сказать. На улице +25, а в цехе под +50(да поковка под боком от +800 до +1200градусов) при открытых воротах и окнах на крыше.
Да где эта жара?
Заблудилась. У нас на Уралмаше, тучи вкруговую ходят. Наберут влаги над Шувакишем, и пошли поливать.
Войти
Зарегистрироваться
Вход с помощью других сервисов