В пресс-службе НТМК сообщают, что это решение принято в связи с интеграцией двух уральских предприятий: НТМК и КГОК. Приказ об увольнении называют частью мер по оптимизации персонала на нижнетагильском предприятии. Уволенным сотрудникам обещают предложить рабочие места в новой организационной структуре.

«В соответствии с решением компании о создании дивизиона Урал, на уральских комбинатах упраздняется ряд профильных дирекций, сотрудникам которых будет предложен переход в новую структуру дивизиона. Штатное расписание новой организационной структуры будет утверждено в феврале. Это техническая процедура. Процесс изменения штатного расписания и взаимодействие с работниками будет проходить в строгом соответствии с трудовым кодексом РФ», — сообщили в пресс-службе предприятия.

В дирекции по инвестиционной деятельности будут уволены 22 сотрудника, в дирекции операционных улучшений — 12 человек, в производственно-распорядительном управлении — 22.

Из экономического управления уйдут 72 человека, из управления капитального строительства — 68, из управления организации труда и заработной платы — 58 работников. Под сокращения попадут управление охраны природной среды (48 человек), управление труда и промышленной безопасности (42) и участок представительского автотранспорта (также 42 сотрудника).

Исчезнут такие должности, как директор по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, референт директора по снабжению ЕВРАЗ НТМК и менеджер проекта «Снабжение». Всего, согласно приказу, 717 человек будут уволены с НТМК 1 апреля, сообщает АН «Между срок».

Известно, что ранее Качканарский ГОК также планировал подобные сокращения. На качканарском комбинате готовится проект об увольнении 500 работников. Ранее профком предприятия обещал устроить массовую забастовку.