Россия может перейти на четырехдневную рабочую неделю


Женевское учреждение ООН — Международная организация труда (МОТ) — предлагает трудящимся и управленцам всего мира перейти на четырехдневную рабочую неделю. Эту идею поддержали даже основатели крупнейших международных корпораций, таких как Google. Россия может поддержать инициативу МОТ, если она будет оформлена в виде конвенции, но введение четырехдневки займет несколько лет, сообщают «Вести.Finance».

Россия может перейти на четырехдневную рабочую неделю

Россия может перейти на четырехдневную рабочую неделю

2014-10-06T17:47:00+0600
Uralweb 620014 +7 (343) 214-87-87

Основными аргументами МОТ в пользу короткой рабочей недели стали забота о здоровье трудящихся, возможность увеличить количество рабочих мест, рост производительности труда и польза для экологии от сокращения трафика.

Постоянное утомление от переработки стало в цивилизованном мире одной из основных причин сердечно-сосудистых заболеваний, проблем желудочно-кишечной и репродуктивной систем, скелетно-мышечные нарушений, хронических инфекции, проблем с психическим здоровьем. В Японии и Южной Корее слова karoshi и kwarosa, обозначающие смерть от переутомления, являются привычной частью повседневной лексики. Сокращение количества рабочих дней позволит сократить распространение серьезных проблем со здоровьем и связанных с этим издержек, аргументировали в МОТ.

Ряд исследований выявили, что регулярный ненормированный рабочий день является важным предиктором конфликта между работой и жизнью. Это может показаться очевидным, особенно для тех, кто ухаживает за детьми или пожилыми родителями, но факты показывают, что длинные рабочие недели могут приводить к стрессу и чувству тревоги. Новое исследование показало, что более короткая рабочая неделя была напрямую связана с увеличением общей удовлетворенности жизнью или счастьем.

Короткая рабочая неделя полезна и для экономики. Страны, где работники работают дольше, имеют относительно низкую производительность труда. Сокращение продолжительности рабочего время, напротив, повышает мотивацию работников, снижает количество прогулов, сокращает риск ошибок и несчастных случаев и препятствует текучести кадров, тем самым оказываясь полезным не только работникам, но и бизнесу.

Сокращенная рабочая неделя может стать одним из средств спасения кризисной экономики. Во время мирового экономического кризиса политики в некоторых странах, например в Германии, рекомендовали компания реагировать на снижение спроса на их продукцию и услуги за счет сокращения рабочих часов, а не рабочих мест.

Например, вместо сокращения штата на 20%, компании могут сократить рабочие часы у всех сотрудников на 20%, то есть на один день. Аналогичные меры могут использоваться и при стабильной экономике. Для России, входящей в рецессию, эта идея МОТ может быть особенно актуальна.

При этом введение в РФ четырехдневной рабочей недели вполне возможно — если это правило будет конвенционально оформлено Международной организацией труда. Российские власти к настоящему времени ратифицировали уже около 70 конвенций МОТ. Сейчас действует «Программа сотрудничества между МОТ и Российской Федерацией на 2013-2016 гг.», целью которой является развитие социально-трудовых отношений в стране в части достижения достойного труда путем концентрации усилий в таких областях, как расширение занятости, социальная защита, оплата и охрана труда.

Для изменения трудового законодательства и других нормативных актов, нужных, чтобы ввести четырехдневку в России, могут понадобиться годы, считают эксперты.

Источник: newdaynews.ru
Ссылки по теме:
Принимаем новости круглосуточно по телефону +7 (912) 244-87-87
или
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии (всего: 14)
nickan 6 октября 2014 года в 18:21
В развитых европейских странах довольно высокая производительность труда, но в России в большинстве случаев, производительность очень низкая, поэтому введение четырехдневки еще больше увеличит количество раздолбаев в стране. Самое удивительно то, что именно лентяи постоянно жалуются на низкую ЗП, но при этом лишний раз пальцем не пошевелят, и постоянно норовят увильнуть от работы.
4
kor23 6 октября 2014 года в 18:27
Ты это всё про себя написал?
-6
заноза25 6 октября 2014 года в 18:39
Основными аргументами МОТ в пользу короткой рабочей недели стали забота о здоровье трудящихся, возможность увеличить количество рабочих мест, рост производительности труда и польза для экологии от сокращения трафика.


Сейчас у лентяев появится достойное объяснение, почему они не работают. А так как многие не мыслят выходной без выпивки, то это значительно повысит поступление в бюджет. Наверно, таким нетрадиционным способом правительство пытается залатать дыры.
0
panacea 6 октября 2014 года в 18:46
Отлично! Значит, пятница будет оплачиваться как выходной!
0
nickan 6 октября 2014 года в 18:53
Цитата
panacea:

Значит, пятница будет оплачиваться как выходной!


Не факт, что-нибудь обязательно поменяю для медиков. Им же над экономить фонд ЗП.
0
Котов87 6 октября 2014 года в 21:00
лишь бы только не работать!
3
panacea 6 октября 2014 года в 21:16
Цитата
kor23:

Ты это всё про себя написал?

А что тут неправильно?
1
garvard 6 октября 2014 года в 21:30
Люди !!! Пятидневку обосновал еще Генри Форд !!! Институт труда и промышленности в 60е научно и на основе статистики предложил пятидневку. Шесть рабочих дней много, а четыре мало!!!
0
panacea 6 октября 2014 года в 21:35
Цитата
garvard:

Институт труда и промышленности в 60е научно и на основе статистики предложил пятидневку.

Только почему-то до сих пор некоторые, в частности, Учреждения образования, работают по 6-дневной рабочей неделе. И, как сейчас помню, ещё в 80-е годы прошлого века ВСЕ работали и по субботам тоже. Как же так? В 60-х годах научную основу под 5-дневку подвели, а работать продолжали по 6-дневке. Парадокс!
0
заноза25 6 октября 2014 года в 21:43
Если не воспринимать работу как повинность, то , скажу я вам, и 7 дней в неделю не напрягает. Особенно, если учесть, что сверхурочные часы оплачиваются в полуторном размере. Просто работа должна быть в радость - вот и всё. И мне, если честно . не понятно, как можно отдыхать 3 дня в неделю и при этом ныть. что не хватает денег ни на дом, ни на хорошую машину.
1
gvens 6 октября 2014 года в 21:54
Цитата
заноза25:

сверхурочные часы оплачиваются в полуторном размере.
где?
2
заноза25 6 октября 2014 года в 22:05
Цитата
gvens:

где?

В компании, где я работаю все сверхурочные и праздничные дни оплачиваются в полуторном размере. Плюс командировочные. Так что же не работать 7 дней в неделю, особенно если дети уже взрослые.
1
gvens 7 октября 2014 года в 10:21
Цитата
заноза25:

компании, где я работаю все сверхурочные и праздничные дни оплачиваются в полуторном размере.

по закону праздничные и выходные должны оплачиваться в двойном размере. Сейчас очень сложно найти даже "серьезную" компанию,где этот закон соблюдается. После кризиса 2008 г организации стали выкручиваться, экономя втч на этих надбавках. А сейчас -тем более, в стране еще бОльшая .опа,нежели в 2008.
1
DreamHacker 8 октября 2014 года в 15:43
Цитата
garvard:

Люди !!! Пятидневку обосновал еще Генри Форд !!! Институт труда и промышленности в 60е научно и на основе статистики предложил пятидневку. Шесть рабочих дней много, а четыре мало!!!


Сто лет назад. Сто. Лет. Назад.
Вы кстати в курсе, что чтобы прокормить все население земного шара ныне нужно всего 3% населения?
0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти
Зарегистрироваться

Вход с помощью других сервисов

Uralweb.ru в социальных сетях