С такой инициативой на заседании постоянной комиссии по развитию образования, науки, физической культуры, спорта и молодежной политике выступил депутат Екатеринбургской городской думы Михаил Матвеев. Коллеги поддержали его предложение.
В Екатеринбурге много промышленных предприятий, которые испытывают кадровый голод, заявил Матвеев.
«Дети не идут работать на заводы, потому что не знают, что это такое. А им нужно дать возможность понюхать мазут», — сказал он.
По мнению депутата Матвеева, необходимо разработать программу трудоустройства школьников на предприятиях. Работодателей нужно поощрять к приему несовершеннолетних, предоставляя налоговые льготы или субсидии на создание для них рабочих мест.
Источник: Uralweb.ru
Текст: Ольга Маслова
Текст: Ольга Маслова
----
Мысль здравая,хоть и с опозданием,но возвращаемся к трудовому воспитанию и возможности познать на что ты способен,имея за это оплату.
Но к сегодняшней ситуации это не подходит по многим критериям-кроме гаджетов и компов они ничего не нюхали,не говоря,уже о мазуте,само определение -рабочий в рейтинге ноль,им либо блоХером или менеджмент,психофизическое состояние многих не айс(учитывая статистику зависимостей)-но пробовать внедрять идеологию престижности труда уже пора,без рабского принуждения со стороны владельцев.
Дело говорит
необходимо разработать программу трудоустройства школьников на предприятиях…
Дело говорит
Только бы не в долгий ящик,да и предателей ещё полно(
Войти
Зарегистрироваться
Вход с помощью других сервисов