Сейчас для получения такого звания наряду с трудовым стажем требуется наличие государственных наград или ведомственных знаков отличия за заслуги в труде. Исключением являются лица, начавшие трудовую деятельность несовершеннолетними во время Великой Отечественной войны, которые должны иметь трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

При этом, как отмечают авторы в пояснительной записке, в ряде субъектов РФ были приняты законы, позволяющие присуждать такое звание на региональном уровне лицам без наград, но имеющим длительный трудовой стаж — 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

«При переезде указанных лиц в другие субъекты Российской Федерации, где установление такого звания не предусмотрено, они лишаются мер социальной поддержки. Данная ситуация вызывает огромное социальное напряжение среди граждан старшего поколения, добросовестно трудившихся более 40 лет. Решить данную проблему возможно путем установления звания „Ветеран труда“ указанным категориям граждан на федеральном уровне», — отмечают разработчики.