Главврач больницы в Полевском: «Невозможно уволить всех, кто не идеален»

Главный врач горбольницы в Полевском, где прокуратура нашла нарушения после скандала с просроченным физраствором, прокомментировал итоги совместной проверки со стороны представителей ведомства и Росздравнадзора.

Главврач больницы в Полевском: «Невозможно уволить всех, кто не идеален»

Главврач больницы в Полевском: «Невозможно уволить всех, кто не идеален»

2019-06-27T09:49:00+0500
Uralweb 620014 +7 (343) 214-87-87

Напомним, проверяющие обнаружили нарушения обязательных требований к условиям хранения лекарств, а также отсутствие учета препаратов с ограниченными сроками годности.

Как пояснил глава медучреждения Сергей Алферов, речь идет о пяти флаконах антибиотика, который был найден вне холодильника, что является нарушением условий его хранения.

«После вопиющего ЧП с капельницей мы значительно пересмотрели систему контроля за сроками годности и условиями хранения препаратов, проводились и продолжают проводиться внезапные внутренние проверки. В результате ситуация значительно улучшилась, но вот пять флаконов препарата на больницу одна из медицинских сестер все же положила в момент появления проверки не в холодильник. Никто не пострадал, но делать так нельзя — за что и выписан штраф. C одной стороны, это не масштабно, но с другой — не должно вообще ни одного такого флакона быть», — прокомментировал он.

Главврач объясняет ситуацию «пресловутым человеческим фактором», который характерен почти для всех отраслей, где есть дефицит высоко квалифицированного персонала — «вплоть до космической отрасли».

«К сожалению, в лечебных учреждениях, удаленных от крупных городов существует огромная проблема дефицита кадров — из-за которой невозможно просто уволить всех, кто не соответствует идеалу. Это не „отрицательная уникальность“ Полевской ЦГБ, а повсеместная ситуация в российском здравоохранении за пределами крупных городов», — отмечает Сергей Алферов.

Что касается штрафа, назначенного по итогам прокурорской проверки, то больница в суде попытается его снизить.

«Масштаб, к счастью, небольшой, и нынешняя система контроля позволяет, в целом, отлавливать проблемы до того, как они станут проблемой не шкафа с лекарствами, а пациента. Ну и однозначно мы переложим часть штрафа на непосредственную виновницу, которая, в нарушение правил, пренебрегла своими обязанностями», — пояснил главврач.

Он добавил, что больница кардинально поменяла систему контроля, закрепив персональную ответственность старших, постовых и процедурных сестер в зоне их обязанностей. Сергей Алферов пообещал продолжать внутренние проверки и «сочетать наказания и разъяснения, тем самым вырабатывая у медицинского персонала привычку соблюдать правила».

Напомним, прокурорская проверка в медучреждении была организована после инцидента с введением просроченного физраствора годовалой девочке. Это произошло в инфекционном отделении в марте 2019 года.

Напомним, 28 марта 2019 года в приемный покой инфекционного отделения обратилась жительница Полевского — у ее дочери поднялась температура. При оказании медицинской помощи ребенку в больнице введен препарат с истекшим сроком годности, что заметила мать ребенка.

После прокурорского представления в больнице прошла служебная проверка. По итогам ее проведения установлена вина 10 должностных лиц и работников медицинского учреждения. К ним применены дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора.

Кроме того, совместно со специалистами управления Росздравнадзора по Свердловской области прокуратура провела выездную проверку медицинского учреждения. На месте специалисты обнаружили нарушения обязательных требований к условиям хранения лекарств, а также отсутствие учета лекарств с ограниченными сроками годности.

По факту выявленных нарушений прокуратура города направила иск в Арбитражный суд Свердловской области о привлечении больницы к административной ответственности, который грозит штрафом в 600 тыс. рублей. Заявление прокуратуры находится на рассмотрении в суде.

Более того, по факту оказания малолетнему ребенку медицинских услуг, не отвечающих требованиям безопасности, органы СКР возбудили уголовное дело.

Источник: eanews.ru
Ссылки по теме:
Принимаем новости круглосуточно по телефону +7 (912) 244-87-87
или
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии (всего: 1)
panacea 27 июня 2019 года в 14:01
Зачем увольнять? Есть другие методы воздействия на персонал. После того как я "побеседовала" с медсёстрами и санитарками в отделении где папа сейчас лежит, сразу всё кардинально изменилось - и бельё несколько раз на дню поправляют и переворачивают и памперсы регулярно меняют и кормят-поят. А то тоже говорили, что у них работы дофига и больных много.
Пы Сы: даже приплачивать ничего никому не пришлось )))
0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти
Зарегистрироваться

Вход с помощью других сервисов

Uralweb.ru в социальных сетях