«Нас вызвал новый директор (Александр Авраменко — прим. ред.) и сообщил, что мы переходим на договор гражданско-правового характера (ГПХ). Мы потребовали официального сокращения, но он заявил, что такого варианта нет. Либо просто уходим, либо уходим на ГПХ. Но мы без отпуска, больничных и трудового стажа работать не хотим», — заявил источник агентства.
Собеседник «URA.RU» пояснил, что трудовые обязанности осветителей не соответствуют требованиям ГПХ и переводить их на такую форму трудоустройства попросту незаконно. Всего под угрозой увольнения оказались четыре человека. Они намерены обратиться за помощью в трудовую инспекцию.
Новый директор Екатеринбургского цирка Александр Авраменко в разговоре с корреспондентом «URA.RU» заявил, что не может прокомментировать возникшую ситуацию, поскольку находится на мероприятии. Рассказать о подробностях конфликта он обещал позже.
Ранее в Екатеринбургском цирке уволили весь оркестр, музыканты которого в итоге перешли на ГПХ. За два часа 13 человек подписали договоры, получили расчет и покинули здание, в котором многие трудились более десяти или двадцати лет.
6 февраля за «грубое нарушение трудовых обязанностей» уволили бывшего директора цирка Екатеринбурга Анатолия Марчевского. Он руководил учреждением 25 лет.
Что то не то с новой порослью чиновников.
Похоже, загибается наш цирк с новым руководством!
А кто иного ожидал поворота событий… если назначили третьесортного чиновника из провинциального цирка, поруководив им небольшое время. ПРОРЫВ В ЭКОНОМИКЕ ОБЛАСТИ! Вот не было такого и опять…
Страшно подумать, что будет со страной через 5-10 лет!
Пишите коллективную жалобы учредителю РосГосцирка, губернатору - и полетят они с должностей как миленькие!
Лучше в ООН писать - они быстрее отреагируют, чем Куйвашев с Высокинским. Эти уже универсиаду организовывают - мелкие проблемы аборигенов не интересуют…
Пишите коллективную жалобы учредителю РосГосцирка, губернатору - и полетят они с должностей как миленькие!
Вы думаете они не в деле. С Росгосцирком, цирковые, давно уже тяжбЫ ведут.
Войти
Зарегистрироваться
Вход с помощью других сервисов