По данным пресс-службы Свердловского областного суда, серьезную травму мужчина получил через неделю после устройства на работу перемотчиком. В конце августа 2019 года Сергей начал работать в компании «Госткабель». В ночную смену, когда он перематывал кабель, петля зацепила и обмотала его ногу.

— Мужчину кабелем притянуло к барабану и намотало на него. Коллеги отключили оборудование и вызвали скорую помощь. Мужчину с многочисленными травмами увезли в Ревдинскую городскую больницу. В результате несчастного случая Сергей Ш. получил серьезные травмы, которые относятся к категории тяжелых. Ему установлена инвалидность второй группы и утрата профессиональной трудоспособности на 70%. Приказом работодателя в июле 2020 года мужчина был уволен с предприятия в связи с нетрудоспособностью, — рассказали в суде.

После произошедшего Сергей обратился в Ревдинский городской суд и попросил взыскать с работодателя 1 миллион рублей в качестве компенсации морального ущерба: он лишен возможности вести привычный образ жизни, находится в постоянном стрессе, испытывает бытовые неудобства, а также переживает за свое будущее.

Во время расследования несчастного случая выяснилось, что с Сергеем не заключили трудовой договор, не провели инструктаж и стажировку на рабочем месте. Поэтому суд частично удовлетворил требования Сергея и взыскал с «Госткабеля» 700 тысяч рублей. Компания обжаловала решение, утверждая, что бывший сотрудник сам нарушил требования охраны труда, допустив обвитие ноги кабелем.

Но Свердловский областной суд оставил решение Ревдинского городского суда без изменений. Организация обязана выплатить 700 тысяч рублей.