По версии следствия, 29 июля 2015 года 45-летний обвиняемый, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, выявил факт того, что начальник караула 53 пожарной части заступил на дежурство с признаками алкогольного опьянения. Потребовав от данного лица объяснительную начальник отряда создал комиссию в составе трех работников, зафиксировавших факт прибытия данного лица на работу со стойким запахом алкоголя. Без проведения медицинского освидетельствования он потребовал от начальника караула написать рапорт об увольнении по собственному желанию.

Однако позднее, 3 июля обвиняемый, как сообщается, из корыстных побуждений, в целях преступного обогащения потребовал у начальника караула 50 тысяч рублей. Взамен он пообещал не отстранять подчиненного от службы, что обернулось бы для того не только потерей стабильно оплачиваемой работы, но и права на получение пенсии по выслуге лет. Оставить деньги в конверте он велел в кабинете своего заместителя, не подозревающего о намерениях руководителя. Заместителю он поручил вернуть начальнику караула все документы, служащие основанием для отстранения его от должности.

Выполнив требования обвиняемого, начальник караула получил свою объяснительную, акт о появлении его на работе со стойким запахом алкоголя, а также поданный им ранее рапорт об увольнении. Следственным органом вынесено постановление об отказе в возбуждении в отношении него уголовного дела, поскольку он добровольно сообщил правоохранительным органам о даче взятки.

Бывший начальник отряда обвиняется по п. «б» ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение должностным лицом лично взятки в виде денег за бездействие в пользу взяткодателя за общее попустительство по службе, в значительном размере, за незаконное бездействие, совершенное с вымогательством взятки).

Обвиняемый в ходе предварительного следствия вину не признал.