Бизнесмены и представители делового сообщества Свердловской области, опрошенные DK.RU, отрицательно отнеслись к столь длинным выходным. Кроме повышения затрат для работодателя, они вредят и эффективности работы персонала — многим работникам с трудом дается начало нового трудового года.
«Это не очень хорошая практика: любой работодатель может сказать, что люди и производства простаивают, но приходится полноценно платить, вне зависимости от того, сколько они проработали. Это расхолаживает людей. Не все имеют возможность отдохнуть. Даже те, кто уехал в жаркие страны, потом начинают раскачиваться. К тому же есть те, кто пьет не просыхая, и им тоже очень тяжело приступать к работе. Это плохо с точки зрения работодателя, эффективности производства и экономики. Кажется, было бы лучше, если бы государство вернулось к старой системе, когда люди выходили на работу 2-го января. Эту практику ввели с учетом того, что в Европе и США есть рождественские каникулы. Так понимаю, пока эта порочная, как мне кажется, практика себя не изжила, и правительству надо подумать об этом», — считает председатель Союза малого и среднего бизнеса Свердловской области Людмила Варакина.
Управляющий свердловского хлебомакаронного комбината «СМАК» Владилен Фуфаров рассказал, что для основного производства такого длинного перерыва нет: оно останавливается в обед 31 декабря и запускается в обед 1 января, а руководители и персонал, работающие пять дней, трудятся по графику, указанному правительством.
«В праздники потребление хлеба, конечно, падает: люди разъезжаются. Но это чисто наш производственный нюанс. Я считаю, что длинные праздники не в лучшую сторону влияют на прирост ВВП. Мне в этой ситуации непонятны приоритеты руководства страны. Если заявляется, что нам нужно работать над приростом ВВП, развивать промпроизводство, и в тоже время мы закладываем столько выходных дней… Это немного разнонаправленные действия. Если мы действительно хотим заняться ускорением промпроивзодства, надо работать чуть поинтенсивнее, побольше. Да и многие работники предприятий предпочитали бы зарабатывать деньги, чем не знать, чем заняться 10 дней», — сказал DK.RU г-н Фуфаров.
Артем Денисов, управляющий партнер юридической компании «Генезис», полагает, что страны, имеющие продолжительные праздники, наиболее уязвимы со стороны внешних угроз:
«Как показывает история, все страны, которые имели или имеют длительные каникулы, как правило страдают от этого. Взять, допустим, арабские страны и их празднование Рамадана: все основные войны и нападения на арабский мир происходили в это время. Не говоря уже о внутреннем „развале“ страны в период празднования, особенно в России. На сегодняшний день с подобной внешнеполитической обстановкой, когда рекомендовано вообще не покидать страну, оставаться на 11 дней в четырех стенах, я думаю, для многих будет достаточно проблематично».
Отметим, помимо 11 дней в январе, Минтруд предлагает отдыхать три дня в феврале — с 21 по 23 число, в связи с Днем защитника Отечества и три дня в марте — с 7 по 9 число в связи с Международным женским днем. В мае ведомство предлагает не работать с 1 по 4 (праздник Весны и Труда) и с 9 по 11 число (День Победы), затем — с 12 по 14 июня, когда отмечается День России. Выходным днем также будет вторник, 4 ноября, когда празднуется День народного единства.
за счет фирмы
они и так могут улететь когда им надо и куда они захотят. Так что ИМ пофигу.
Длинные каникулы это хорошо. Все, я подчеркиваю все чиновники и руководители отдыхают аж до 20 го !!! А их рабы не имеют права пользоваться этим. Потому что быдло должно быть в стойле.
У нас есть одна тетка менеджер, у нее ни ребенка ни котёнка!!! Ей эти праздники в тягость. Не кем руководить !!! Ей реально плохо от того что кому то хорошо !!! И таких с.к, много. Для меня эти праздники единственная возможность увидеть один раз в год всё родню, побывать у всех, посидеть спокойно с ними за столом. Это единственное время когда можно по настоящему уделить время ребенку, лыжи, горка, "Хрустальная". Параллельно без ущерба всем, я за праздники бомблю месячную получку без напряга !!! Я сплю столько сколько хочу !!! Америка, Великобритания, Европа у них праздников по более и есть у них рождественские каникулы, банковские каникулы, когда ни один банк не работает !!! И нет проблем для экономики в целом и ни кто об этом не переживает!! Европа, приближаются к 6 часовому рабочему дню !!! И одни только враги земли русской орут, что люди должны сдохнуть от работы, без труда им плохо !!!
Зимние праздники это миллиардные доходы и налоги все кто в теме, супермаркеты, кинотеатры, ташниловки. Кто хочет тот заработает. Да я трачу, но я и зарабатываю !!! Мне 24 дня отпуска мало !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Я только в зимние праздники чувствую, что живу !!! Что я человек !!!! А не раб на галерах, не холоп у барина. Меня 31-го на работе даже не трогают, знают что если вызвать, я отомщу за испорченный праздник. Я испорчу праздники тому гаду кто мне скажет: ээээээээээээ надо выйти поработать 31... Эти праздник узаконены правительством России!!! Это мои праздники !!!! Я на них имею законное право !! А если вам плохо от того что всем хорошо и вы не знаете куда себя деть в праздники, забейтесь в угол и сдохните!!!
ну и конечно как вообще можно ходить на работу где ощущаешь себя рабом???? это ж как себя не уважать надо???
Отношение к работе меняется с возрастом. Когда вы начнёте получать радость от результатов своего труда - только тогда вы можете считать себя взрослым человеком.
Длинные каникулы это хорошо.
Длинные каникулы это хорошо.
Длинные каникулы - это хорошо, когда в твоей стране и в твоём доме всё хорошо и стабильно. А когда всё в полной ж... пе, то люди, обычно, не отдыхают, а работают с удвоенной силой.
Длинные каникулы - это хорошо, когда в твоей стране и в твоём доме всё хорошо и стабильно. А когда всё в полной ж... пе, то люди, обычно, не отдыхают, а работают с удвоенной силой.
Лишние рабочие 10 дней не помогут стабильности в стране и возможности вылезти,как вы выразились,из полной ж...,
Так можно до чего угодно договориться. Лишние 10 дней, лишний месяц, лишние пол-года... Для одного отдельно взятого человека - может быть так и есть. А для государства в целом, возможно в этом и есть смысл.
Можно понять желание работать,если работаешь именно на себя.вопрос-когда отдыхать?
Когда работаешь на себя (хотя это тоже иллюзия - подоходный налог никто не отменял и и остальные налоги тоже) сам решаешь - отдыхать тебе или вкалывать, когда отдыхать и сколько дней, и сколько ты можешь потратить на "отпуск".
Войти
Зарегистрироваться
Вход с помощью других сервисов