«Объявили выговоры, поставят отметку о взыскании»: в Екатеринбурге уволили беременную девушку

В Екатеринбурге 22-летнюю Анну уволили из гипер-маркета «Дом», расположенном на улице Победы на Уралмаше. В конце ноября прошлого года девушка сказала работодателю, что забеременела, и написала заявление о переводе на лёгкий труд. До середины февраля компания платила екатеринбурженке зарплату, а 15 марта ей прислали заказное письмо, в котором говорилось об увольнении за прогулы.

О своём интересном положении девушка узнала осенью, но сначала боялась сказать работодателю. Ей ещё при устройстве сказали, что здесь не приветствуют беременных, если они до этого не отработали два года.

Решилась Анна только 25 ноября. Тогда она предоставила начальству все необходимые документы и написала заявление о переводе её на лёгкий труд, а до того момента просила освободить её от основной работы с сохранением среднего заработка. С 28 ноября девушка перестала выходить на работу.

— В этот день мне позвонила начальница и спросила, почему я не на работе. А ещё сказала, что потеряла моё заявление о переводе на лёгкий труд и никакой справки о моей беременности не видела, — передаёт слова Анны «КП-Екатеринбург».

Позже коллеги ей рассказали, что 28 и 29 ноября начальство собирало подписи о том, что девушки нет на рабочем месте. От подобных сведений у беременной произошёл нервный срыв, ей вызывали скорую. Врачи отправили девушку на больничный.

— 1 декабря я хотела связаться с директором по телефону — не получилось. Тогда я написала письмо на почту, но ответа так и не поступило. В отделе кадров мне ответили, что никакого заявления у них нет, а на моё место уже наняли другого сотрудника, — добавила екатеринбурженка.

А на днях, 15 марта, Анне пришло заказное письмо, из которого следовало, что её уволили за регулярные прогулы.

— С 01 февраля 2020 года (юрист компании ошибся с датой) по настоящее время вы не выходите на работу. Причина вашего отсутствия на работе вашему непосредственному руководителю неизвестна. Документы, подтверждающие уважительную причину вашего отсутствия на рабочем месте, вами не предоставлены, — говорится в официальном письме за подписью генерального директора компании Олега Пушкарева.

Кроме того, в адрес девушки направили 18 дисциплинарных актов, где говорится о том, что Анна не выходила на работу в феврале.

— Мне объявили выговоры, приостановили стаж работы, лишили ежегодного отпуска, перестали платить зарплату и в трудовой книжке поставят отметку о взыскании. Хотя в письме нет слов о том, что меня уволили, но по факту это так, — заявила Анна.

Анна уже обратилась за помощью к депутату Госдумы от Свердловской области Дмитрию Ионину. Он сказал, что направил в районную прокуратуру официальный запрос по поводу этой ситуации. В ведомстве организовали проверку.

Ранее сообщалось, что о другой екатеринбурженке, которую хотели уволить из-за беременности.