SuperJob выяснил, дарят ли в России подарки новичкам в первый день работы

Подарки новым сотрудникам, или «welcome pack» — элемент программы адаптации, который помогает новичкам
почувствовать себя частью команды.

Таким жестом компании стараются сделать первый рабочий день дружественным и обеспечить нового сотрудника необходимыми и приятными вещами. SuperJob узнал у представителей российских компаний, дарят ли они новым сотрудникам корпоративные наборы, и из чего они состоят. В опросе приняли участие 500 работодателей из всех округов России.

Только 8% российских компаний встречают новых сотрудников приветственными наборами. Компании с количеством сотрудников более 1000 человек дарят подарки новым сотрудникам в первый день работы чаще остальных (14%). Изх числа компаний со штатом от 100 до 1000 человек встречает новичков корпоративными подарочными наборами лишь каждая десятая (9%). В малом бизнесе вручают welcome pack 7% компаний.

Чаще всех приветственные наборы новым сотрудникам вручают финансовые организации (20%) и IT-компании (17%). В набор новичка чаще всего входят ручки и блокноты, кружки, книга о компании. Среди прочих подарков — ежедневники, журналы, бейсболки, полотенца, календари, продукция компании и подарочные карты.