Екатеринбуржцы готовы уволиться в никуда из-за злого начальника

Почти 40% екатеринбуржцев не готовы уйти в никуда с нелюбимой работы по причине нужды в деньгах. При этом больше 50% горожан не имеют финансовой подушки безопасности на случай увольнения. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1270 жителей Екатеринбурга.

По данным аналитиков Зарплата.ру, почти треть опрошенных заявили, что бывали в ситуации, когда работа настолько не нравилась, что они были готовы уволиться в никуда, но так и не ушли. А 57% екатеринбуржцев увольнялись с нелюбимой работы, несмотря на отсутствие другого варианта. По словам 14% респондентов, у них никогда не возникало желания уйти таким образом.

Среди популярных причин, по которым екатеринбуржцы увольнялись в никуда — конфликт с начальством или коллегами, низкая заработная плата и большой объем работы.

«Если исключить негативные факторы, то часто сотрудники уходят из компании в никуда по причине отсутствия карьерного роста на текущем месте или желания поменять профессиональную сферу. Такие решения присущи PR-специалистам, журналистам, дизайнерам, event-менеджерам и другим. В первую очередь такие специалисты стремятся развивать свой творческий потенциал. Нередки ситуации, когда человек хочет кардинально поменять сферу деятельности, и ему нужно время, чтобы разобраться в себе и определиться с новой профессией», — добавил руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру Иван Чирков.