Эксперты выяснили самые востребованные профессии в Екатеринбурге за 2017 год

Какие специалисты стали в этом году самыми востребованными? Какие зарплаты предлагали работодатели соискателям? На эти и другие вопросы ответили эксперты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter и составили топ основных трендов и изменений на рынке труда Свердловской области.

На сегодняшний день большинство вакансий размещено в сферах «Продажи» (38%), «Банки, инвестиции, лизинг» (13%) и «IT, телеком» (13%), а также «Начало карьеры, студенты» (11%). При этом, активней всего по сравнению с прошлым годом росли сферы «Рабочий персонал» (+305%), «Государственная служба» (+193%) и «Производство» (+101%).

На конец года в базе hh.ru в Свердловской области более 534 000 резюме. При этом, структура резюме выглядит следующим образом: «Продажи» (17%) и «Начало карьеры, студенты» (16%). Третью строчку поделили между собой сферы «Производство» и «Административный персонал» с 7% от общего числа соискателей.

Сегодня среди соискателей Свердловской области большая часть — женщины (52%). Самый популярный возраст для поиска работы — от 26 до 35 лет. Интересно, что женщины — самая активная группа соискателей от 20 до 25 лет, а вот в остальных возрастных категориях среди активных соискателей преобладют мужчины. У 63% кандидатов высшее образование, у 19% средне-специальное.

В Свердловской области самой конкурентной сферой стала «Домашний персонал», где на одно предложение претендуют более 13 резюме соискателей. На второй строчке топ-менеджеры (8,9), на третьей — госслужащие (8,8). Самый большой дефицит специалистов сохраняется в страховании и консультировании, всего не более одного резюме на предложение. Нормой, когда кандидаты могут без проблем найти работу, а работодатели — сотрудников, является 5 резюме на предложение.

По сравнению с прошлым годом снизилось число соискателей, рассматривающих возможность переезда. В Екатеринбурге с 31% до 28%.