Аналитики HeadHunter: Мужчинам меньше нужна работа

Служба исследований HeadHunter провела анализ более 200 000 резюме жителей Свердловской области, размещенных с начала года, и составила портрет соискателя 2017 года.

В этом году женщины активнее искали работу, чем мужчины — они чаще создавали и активировали резюме. На сегодняшний день соотношение между соискателями выглядит следующим образом: 52% женщин и 48% мужчин.

При этом, интересный факт: если в возрасте 18-25 лет девушки активней ищут работу, чем их ровесники мужского пола, то после 26 лет наблюдается обратная картина, когда доля мужчин становится больше. Ближе к пенсионному возрасту эта разница становится все больше.

«Скорее всего, это связано с тем, что мужчинам важнее построить карьеру, — комментирует Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал — После 26 лет они также сталкиваются с необходимостью обеспечивать семью. Если с возрастом женщины могут спокойно уйти в декрет, а потом на пенсию и заниматься детьми/внуками, то мужчинам важно реализоваться в рабочей сфере»

Большинство кандидатов 2017 года указывали в резюме опыт работы от 3 до 6 лет. Женщин среди них больше, чем мужчин (24% против 23%). А вот среди сильной половины больше тех, кто указал в резюме опыт работы более 15 лет (13% против 9%). В основном соискатели Свердловской области имеют высшее образование — 63%. Среднее образование у 8% соискателей, 95% со средне-специальным образованием и 10% кандидатов с незаконченным высшим. В своих навыках соискатели чаще всего указывали, что они — пользователи ПК, могут работать в команде, владеют организаторскими навыками, а также могут вести переговоры и обладают грамотной речью.

Наиболее часто свои резюме они размещали в таких профессиональных областях, как: «Продажи» (17%), «Начало карьеры, студенты» (16%), «Производство» (7%), «IT, телеком» (6%) и «Административный персонал» (5%).